日企总务部主管/科长(编号139299) 2023-10-25发布
【工作内容】
■ 日常文案起草、文件档案管理
■ 制作、汇总各类统计报表,并对统计数据进行分析和核对
■ 收集整理相关国家政策、法规,分析中国当地行业政策、法规的要求,掌握新的政策信息,进行相关证照的更新(例如:海关政策的收集、解读、汇报、解读给各个分公司等)
■ 负责公司各项数据的年报申报工作,并对应政府主管部门相关的例行审核和抽查
■ 负责公司资质证照办理,以及日常公司资质证照合规性管理
■ 能够拓展并维护政府关系,与主管政府部门保持良好的沟通和反馈机制
■ 完成领导交办的其他工作
■ 汇报对象:直属领导部门经理(中方)、部长(日方)
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 行政后勤 法律条规 资质申请 对外关系
北京某日资国际物流有限公司
【必须条件】
■ 本科及以上
■ 23-38岁
■ 日语准商务水平以上
■ 有1年以上工作经验,总务经验或政府对应经验优先
■ 工作积极主动,办事有条理,效率高,工作细致,责任心强,抗压能力强
■ 较强的文字撰写能力,文笔好,善于各种政府公关类文书编写
■ 思维敏捷,亲和力强,语言表达能力较强,有较强的沟通协调能力及团队合作精神
■ 勇于面对工作中出现的各种困难和挑战,能够从容应对不同的交际环境,保持积极上进的工作态度
■ 熟练使用办公软件,善于制作数据表格和PPT
人事总务 应届可(145879)有奖金 2022-09-23发布
【工作内容】
■ 工作内容会根据实际情况由主管调配,可能会涉及人事全盘工作
■ 根据公司需求,制定招聘方案并实施招聘
■ 每月协助处理员工考勤,整理考勤,休假等相关数据,制作考勤报表相关资料
■ 协助处理总务相关工作
■ 完成领导交代的其他工作
【顧客】
■ 大型日系食品制造商
【工作魅力】
■ 公司业绩稳定,稳步上升
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 社招 校招 员工关系 薪酬计算 人事模块
人事总务 应届可(145749)年终奖 2022-09-22发布
【工作内容】
■ 工作内容会根据实际情况由主管调配,可能会涉及人事全盘工作
■ 根据公司需求,制定招聘方案并实施招聘
■ 每月协助处理员工考勤,整理考勤,休假等相关数据,制作考勤报表相关资料
■ 协助处理总务相关工作
■ 完成领导交代的其他工作
【客户】
■ 大手日系食品制造商
【工作魅力】
■ 公司业绩稳定,稳步上升
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 社招 校招 薪酬计算 考勤打卡 人事模块
行政专员(143883)13薪起 2022-09-09发布
【工作内容】
■ 负责公司日常行政事务处理,办公环境管理,办公用品,饮用水、咖啡等耗材的采购等
■ 负责行程管理及相关对账报销等事宜
■ 负责公司商务车出行及客户来访接待安排(会议室布置、就餐安排、茶歇、用车等)
■ 员工活动、公司会议(商务接待)管理和协调
■ 协助驻在员完成签证更新、租房、体检等相关日常行政工作
■ 负责公司行政物资及固定资产管理,定期组织盘点
■ 完成上级交给的其它事务性工作
【客户•产品•服务】
■ 整车物流
【工作魅力】
■ 福利特别好,有出差补贴,通讯补贴,公司旅游,节假日福利,生日福利,带薪休假,福利休假
■ 标准工时9:00-18:00;午休12:00-13:00
■ 工作时间可以采用自由工作制度,无加班费
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 后勤 财务 采买 会务 事务 数据入力
(上海)某知名日系汽车物流有限公司
【必须条件】
■ 本科及以上
■ 25-32岁
■ 日语商务+英语
■ 3年以上行政相关工作经验
■ 熟悉办公室行政工作,能够运用EXCEL,WORD等相关办公软件
■ 具有较强的亲和力,执行力强,工作中能积极主动,较强的服务意识和保密意识
行政总务 应届可(144287)餐补交通费 2022-08-23发布
【工作内容】
■ 合同管理
■ 品质方面相关的书面工作
■ 对内的文书支援工作
■ 其他上司安排的工作
【客户•产品•服务】
■ 主要客户:汽车贸易商,医疗用品贸易商,电子产品销售代理商,机械制造商,服装生产商,仓储运营服务商,运输承运商
■ 日系知名物流企业
【工作魅力】
■ 稳定性高,奖金丰富,办公环境整洁高大上,社内关系简单,压力小
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 后勤 ISO文件 内勤事务 运输业
日企行政担当 新卒可(编号137353) 2022-08-03发布
【工作内容】
■ 协助上级完成公司行政事务性工作及本部门内部日常工作,为各部门提供后勤保障
■ 参与公司重要会议、重大活动(年会、员工旅游、宣传、礼品等)的开展和落实工作
■ 负责办公用品采购,办公设备维修保养,办公车辆调配联络等事宜
■ 负责各部门员工的外出协助工作,海外出差 、保险工作
■ 负责外籍员工在华就业手续、生活支持工作
■ 负责行政相关各类费用的分摊、报销,报表数据的汇总、分析工作
■ 合同管理
【客户•产品•服务】
■ 主要客户:汽车贸易商,医疗用品贸易商,电子产品销售代理商,机械制造商,服装生产商,仓储运营服务商,运输承运商
【工作魅力】
■ 稳定性高,奖金丰富,办公环境整洁高大上,社内关系简单,压力小
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 事务 维护 采买 计算 合约
日企管理部担当(编号118769) 2022-07-16发布
【工作内容】
■ 财务:主要负责开具发票事宜
■ 人事:考勤管理,招聘面试安排调整等
■ 总务:物品管理,日本人出差者的对应等
【Keyword】管理部担当 财务 人事 总务
日企总务担当(编号139952) 2022-04-30发布
【工作内容】
■ 员工出勤数据确认、个税申报系统、社保缴纳业务
■ 日本人相关手续
■ 社内会议的翻译工作
■ 领导的用车安排、酒店预定、报销申请
■ 办公室用品申请、采购、管理
■ 社内资料的归档、统计、报告
■ 分公司办公室(MSD)租赁支付、更新对应
■ 车辆保险更新手续(7辆)
■ ISO90001审查对应
■ 临时日语资料翻译
■ 考勤管理,通过指纹打卡系统,确认全员出退勤时间,反映到excel,核对加班、休假等信息
■ 录入到个税申报系统、社保系统
■ 偶尔需要去仓库现场(西青、开发区西区)
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 仓储管理 总务 内勤 考勤 翻译
(北京)某日系物流会社
【必须条件】
■ 大专及以上
■ 25-35岁
■ 日语准商务以上 (会有一小部分文件翻译的工作)
■个税系统、社保缴纳(中国人、日本人)、考勤管理经验(天津地区)等相关经验1年以上
■ 外籍人员居留许可手续经验【必须】
【优先条件】
■ 熟悉出勤数据确认、个税申报系统、社保缴纳业务
■ 日语可沟通
■ 日企人事总务经验
日企总务人事全部管理(编号107684) 2020-09-26发布
【工作内容】
■ 办公室用品订购以及库存管理:消费品、制服、安全帽子,名片等
■ 员工入离职手续办理以及考勤管理
■ 日本人就业证,签证期限管理以及手续办理
■ 临时工的招聘和费用结算
■ 公司证章等更新办理,保险申请更新等
■ 各种合同管理
■ 各种活动的安排实施
■ 领导交代的其他事项
【服务】
■ 物流服务
【组织构成】
■ 管理部,直属上司日本人所长
【工作魅力】
■ 稳定性非常高,目前在职员工80%以上都是无限期合同工了
■ 社风很好,想追求长期稳定工作的人选大欢迎
【Keyword】人事 总务 助理 日语
(上海)某大型日系货运代理有限公司
■ 大专,新卒可
■ 年齢:22~30岁
■ 日语商务水平
■ 人事,总务,助理类工作经验
■ 有团队合作精神和上进心,有管理的潜能
【优先条件】
■ 相关工作经验丰富
■ 通勤便利的人
日企人事科长(编号110137) 2020-09-02发布
【工作内容】
■ 从事中国总公司内部的人事管理工作,以及对分公司和集团公司的人事管理进行指导、汇总、支援
■ 公司内部人事制度的构筑、运用和培训
■ 劳务纷争的对应和解决
■ 其他报告书制作等事务性业务(无招聘、薪酬计算等人事实务业务)
【客户·商品·服务】
■ 服务:国际国内运输,仓库等综合物流服务
■ 客户:日企6成,也有一部分外资企业
【工作魅力】
■ 大手物流公司,稳定性高,业绩良好
■ 根据个人的干劲和能力能够挑战广泛的业务
【Keyword】人事制度构筑 人事 人力资源 劳务纷争解决 物流服务 日语
(上海)某日系物流会社(番号1747)480人
■ 大专以上
■ 30代
■ 日语商务水平
■ 人事主管以上工作经验,有人事制度构筑经验、劳务纷争解决经验(人事工作经验5年左右)
■ 有薪酬实务知识:精通工资计算、报税、社保等,需要有外服或中智对接经验
■ 能承受工作压力,接受加班
■ 认真,工作勤恳
■ 坦率诚实
【优先条件】
■ 薪酬设计、劳务、培训经验