日企法务专员/科长级(编号139577) 2022-07-22发布
【工作内容】
■ 合同的合规性确认及管理
■ 合同的确认、修改等
■ 与开展事业相关的执照,许可证件相关的调查
■ 公司内部法务培训资料的制作及教育培训的实施
■ 纠纷处理(包括诉讼)
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 合约管理 法律 研修 普法
北京某日资国际物流有限公司
【必须条件】
■大学本科及以上(本科或研究生法律相关专业)
■23-35岁
■日语商务水平
■有1年以上法务相关工作经验,3年经验优先
■能够通过较强的沟通能力处理各类事务(与各部门间的协作较多)
■办公软件使用熟练
■踏实认真、性格开朗、能承担一定的工作压力
■有良好的团队协作意识,较强的学习适应能力
日企人事科长(编号110137) 2020-09-02发布
【工作内容】
■ 从事中国总公司内部的人事管理工作,以及对分公司和集团公司的人事管理进行指导、汇总、支援
■ 公司内部人事制度的构筑、运用和培训
■ 劳务纷争的对应和解决
■ 其他报告书制作等事务性业务(无招聘、薪酬计算等人事实务业务)
【客户·商品·服务】
■ 服务:国际国内运输,仓库等综合物流服务
■ 客户:日企6成,也有一部分外资企业
【工作魅力】
■ 大手物流公司,稳定性高,业绩良好
■ 根据个人的干劲和能力能够挑战广泛的业务
【Keyword】人事制度构筑 人事 人力资源 劳务纷争解决 物流服务 日语
(上海)某日系物流会社(番号1747)480人
■ 大专以上
■ 30代
■ 日语商务水平
■ 人事主管以上工作经验,有人事制度构筑经验、劳务纷争解决经验(人事工作经验5年左右)
■ 有薪酬实务知识:精通工资计算、报税、社保等,需要有外服或中智对接经验
■ 能承受工作压力,接受加班
■ 认真,工作勤恳
■ 坦率诚实
【优先条件】
■ 薪酬设计、劳务、培训经验