日企人事总务担当~主任(编号124527) 2022-04-25发布
【工作内容】
■ 食堂环境、卫生、秩序的监督与管理
■ 全公司范围内每日巡查,对违反安全、消防、环境、卫生的问题进行拍照留证,整改要求并跟进结果
■ 消防器材的点检
■ 安全验收资料的收集,安全环境管理规章制度的健全
■ 连续无灾害活动的跟进,揭示物的更新
■ 安全环境管理体系的维护;避难演习的实施;职业卫生安全管理
■ 安全环境卫生委员会的召集,跟进,处理
■ 劳保用品的申购、管理、发放
■ KYT活动的实施
■ 上司交待的其他事项
【客户•产品•服务】
■ 门窗调节器
■ 客户主要是日系汽车制造厂商
【工作魅力】
■ 新工厂的成立,让员工有更大的发展空间
■ 我们计划在2-3年内安装注塑设备,扩大业务范围
■ 每年有社员旅行
■ 有食堂、宿舍
■ 有暑假、车间有空调、有高温补贴
【关键词】 人事 总务 日语 制造业 汽车 零部件
(佛山)某日系自動車部品メーカー(番号14187)
【必须条件】
■ 大专以上
■ 24-38岁
■ 日语N2相当
■ 日企制造业工厂最佳
■ 1年以上人事总务工作经验
【优先条件】
■ 安全管理经验、环境管理体系经验
日企总务担当(编号111691) 2022-04-25发布
【工作内容】
■ 安全、环境、消防工作
■ 需协助上司处理其他行政业务
(办公用品购买,事务所,工厂的各种修理安排)
■ 接机,用车、酒店等预定安排
■ 公司活动的计划组织安排
■ 根据需要可能会协助一部分人事的工作
■ 上司交待的其他事项(如日语和英语翻译工作)
【客户・商品】
■ 主营 输送设备,KOLEC(电动叉车),AGV(自动引导车),RS/AS(立体仓库,仓库管理软件),环境友好型产品(太阳能风力发电路灯) 等
■ 主要客户:汽车生产厂家
【公司魅力】
■ 公司业绩良好,业务逐步扩大
■ 可提升自身工作技能
【Keyword】总务担当 总务 行政担当 事务担当 事务专员 日语
(佛山)某日资机械有限公司
■ 大专以上学历,新卒可
■ 22-32岁
■ 日语N2,准商务水平以上
■ 行业不限
■ 职业不限
■ 工作细心,认真负责,沟通协调能力强
【优先条件】
■ 总务·环境安全的实务经验1年以上
■ 日英双语的人才
■ 日企工作经验者
总务人事担当(编号103077) 2022-04-25发布
■人员招聘工作的推进
■人员考勤的管理
■人员入职、离职手续的办理
■劳动合同的签订及管理
■人事会议的推进及后续问题点的跟进
■特殊资格证的管理
■年度培训计划的跟进
■工伤,生育保险的办理
■其他上司交代的工作的对应
■具体工作内容会依据实际的需要进行调整
【Keyword】总务 管理行政 人事 招聘 汽车相关 事务
(佛山)某日资金属有限公司102人
■20 ~ 30岁
■大专毕业以上
■日语商务水平以上(N2以上,工作上的报告)
■word,excel,ppt等能处理的人
优先条件
■总务人事相关的经验者
■责任感强的人
人事总务担当(编号103046) 2022-04-25发布
■工资计算、招聘、员工入职、离职手续办理等
■有安全、环境、消防工作
■需协助上司处理其他行政业务(办公用品购买,事务所,工厂的各种修理安排)
■接机,用车、酒店等预定安排
■公司活动的计划组织安排
■上司交待的其他事项(如日语和英语翻译工作)
【Keyword】人事 总务 管理行政 机械 日系日企 翻译
人事总务担当(编号102123) 2022-04-25发布
■ 雇佣
■ 人员入社后的培训
■ 每月费用计算
■ 食堂,住宿,就业签证的相关安排
■ 为出差者预定旅馆
【Keyword】人事 总务 行政 内勤 助理
日企人事总务主管(编号107064) 2022-04-25发布
【工作内容】
■ 薪资计算
■ 办公用品、消耗品的管理和订购
■ 向政府单位提交的手续资料的准备和处理
■ 人才招聘实施
■ 员工宿舍、食堂的管理
【主要客户】
■ 车载相关塑料成型品
【工作魅力】
■ 业绩稳步上升
■ 办公环境好
【Keyword】日语人事行政 总务庶务主管 招聘配置 员工关系 日资汽车部件 模具加工
(东莞)某日资电气精密制造商200人
【必须条件】
■ 大专及以上学历
■ 28~40岁左右
■ 行业经验:有日资工厂工作经验
■ 人事总务类工作经验3年以上
■ 外语能力不要求
■ 有生产安全相关资格证书优先考虑
日企人事总务担当(编号111174) 2022-04-25发布
【工作内容】
■ 工资管理,社保等管理
■ 出勤管理,劳务关系管理
■ 员工宿舍管理】
■ 招聘业务和人事就业关系的对应
■ 接待来客,出差人员的相关出差准备
【客户・商品】
■ 汽车轴承
■ 汽车零部件制造商
【工作魅力】
■ 公司业绩稳定,规模逐步扩大中
【Keyword】人事担当 总务担当 人事 总务 人事专员 日语
总务(编号103283) 2022-04-25发布
■ 总务部资料翻译
■ 出差来客对应
■ 翻译
■ 日本关系事务对应
■ 日常资料处理
■ 申请签证
【Keyword】总务 日企 翻译 管理行政 电子零部件 人事
人事担当 (编号89862) 2022-04-25发布
■ 员工薪酬的计算和管理
■ 考评制度的完善
■ 工厂职员的劳务管理
■ 人事制度的提案和完善
【Keyword】 制造业 人力资源 HR 工资计算 体制管理
日企人事总务担当(编号139188) 2022-04-22发布
【工作内容】
■ 考勤管理、薪酬福利管理和派遣行员管理
■ 派遣行员就业证、居留许可等相关手续
■ 劳动合同、JD等期日管理
■ 分行内教育培训、目标管理、人事评价等
■ 按要求完成上级指派的其他工作
【客户•产品•服务】
■ 本司有11个分支机构(上海、大连、深圳、无锡等),为创业的企业提供广泛的信息(包括定期出版苏州信息杂志,举办金融和经济趋势研讨会等)
【企业魅力】
■ 入行后有18天的年假,初年度按出勤率折算
■ 有企业年金(补充养老金),自由选择是否加入
■ 根据个人业绩和公司效益,每半年发放1次奖金,每2年会有升职机会
■ 公司重视员工培训,表现优异的员工有可能参加半年的特别培训
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 薪酬 出勤率 外籍员工 研修 事务
(苏州)某日系金融有限公司
【必须条件】
■ 本科(统招)及以上 、日语优先、人力资源等
■ 24-30 岁
■ 日语商务水平
■ 2年及以上人事工作经验
■ 日语专业:日本语能力测试一级 或 日语专业八级 大学英语六级
■ 性格开朗、善于沟通、团队协作能力强、抗压能力强
【优先条件】
■ 掌握日语,有海外留学教育背景者优先考虑