日企人事行政主管(编号111037) 2019-08-14发布
【工作内容】
■ 人力资源规划
■ 招聘与配置(成长型公司,招聘是重点)
■ 培训与开发
■ 绩效管理
■ 薪酬福利管理
■ 劳动关系管理
■ 以及部分行政工作
【公司魅力】
■ 有交通、午餐、通信补贴
■ 五险一金完备
■ 丰富多彩的公司活动
■ 赴日培训的机会
【Keyword】人事主管 人事管理 行政管理 行政主管 日语
(上海)某日系机械公司
■ 本科以上
■ 27~38岁
■ 语言不问
■ 行业经验不问
■ 人资工作经验5年 ,熟悉劳动法以及地方性法律法规
熟悉人资6大模块,并且有多模块的实务经验
擅长招聘,在招聘方面有相当丰富的经验
■ 有人资2级证书或者人事上岗证
【优先条件】
■ 日语会优先 有日资企业工作经验者优先
日企债权管理(编号107588) 2019-08-14发布
【工作内容】
■ 负责融资信用销售业务申请材料的受理审查,甄别客户信用资质风险
■ 负责与融资机构日常对接,保障放款结算,并协同对客户日常回款进行管理
■ 对融资信用销售的机器设备进行日常跟踪管理、对代理店的风险控制进行业务指导和监督等
■ 定期或不定期出差对代理店或客户进行实地拜访,包括但不限于财务调查、风险核查,抵押办理,逾期催收、不良债权所涉机器之资产处置,特殊案件处理等
■ 其他领导交办的工作
■ 具体出差天数看部门分配
【商品】
■ 引擎、船舶、农业设施、动力系统、建设、环境等各行业设备所用的发动机的研究、开发、制造和销售
【客户】
■ 日企为主,也有一部分民企
【工作魅力】
■ 大手稳定,福利条件好
■有出差补贴,住宿交通费实报实销
■ 通信,实报实销,最多300
■ 工会福利,逢年过节发放礼物卡
【Keyword】债权管理 信用审查 风险管理 法律 工商管理
(上海)某日系机械制造厂123人
■ 本科以上学历,法律、财经金融类、工商管理类等专业
■ 年齢:25-30岁
■ 3年以上 信用审查、资产管理、债权管理、风险管理、催收、法务等岗位工作经验
■ 熟练运用EXCEL,PPT等
■ 细心严谨 有团队精神
【优先条件】
■ 具有在 厂商融资租赁公司 或 工程机械厂家的 以上岗位工作经验者优先。
■ 英语或日语 听说读写能力熟练者 优先
日企法务科长(编号106075) 2019-08-10发布
■ 与外部律师联络,解答公司相关法律咨询
■ 公司合同审核、公司决裁合法性分析
■ 诉争案件、纠纷案件、合规问题协调及处理
■ 上级指派的其他业务
■ 管理指导下属人员
【Keyword】日资日语 法律专员 法务担当 科长主任 综合商社
医药注册 (编号90372) 2019-08-09发布
■ 医药品的药事申请资料的整理制作
■ 中日互译・中英互译
■ 药事申请的情报收集
■ 药事登录注册相关的试药评价的策划、实施
■ 与总公司的联系和沟通
【Keyword】 药品注册 资料翻译 药事管理 法规
日企市场风险管理担当(编号113994) 2019-08-07发布
【工作内容】
■ 计算各种市场风险和流动性风险相关头寸、损益以及缺口限额,确认限额的遵守情况
■ 分析外汇资金头寸、P/L、VaR的变化
■ 组织实施流动性和市场风险压力测试,并定期评估测试结果,修正压力测试参数设置
■ 管理风险控制系统中的市场数据和交易数据
■ 其他市场风险管理相关工作
【公司福利&其他魅力】
■ 全球知名银行,影响力大
■ 补充公积金
■ 年终奖金1年两次
■ 企业年金
■ 补充医疗保险
■ 涨薪每年基本是平均值以上
■ 年假15天/年(根据入社日会有折算),试用期期间1个月1天
■ 工会福利(交通卡,礼品券,员工旅游等)
■ 完善的人才培训教育制度,公司内部人才库
■ 选拔进入内部人才库的优秀人才都会有补贴
【Keyword】市场风险管理 风险管理 风险控制 风控 英语
(上海)某日系银行(番号1216)1550人
■ 全日制本科及以上
■ 24-30岁
■ 英语准商务及以上(会日语优先)
■ 行业不限
■ 有风控经验
■ 擅长数据及金融模型分析,熟练Excel,熟悉VBA、SQL数据库语言
■ 具备较高的工作责任心,能承受一定加班等工作压力
【优先条件】
■ 有CFA或FRM优先;IT、数学、统计、金融等专业优先
日企人事高级主管(编号112816) 2019-08-07发布
【工作内容】
■ 面向在中国大陆地区的自社集团内公司提供HR薪资共享服务,并为扩大服务规模提供支援
■ 负责更新薪资服务目录及提供合理建议,制作报价,合同管理
■ 提供对考勤管理、薪资计算、入离职管理、薪酬福利管理、劳务咨询、审计对应等的HR共享服务及相关咨询
■ 对服务提供商进行日常指导
■ 针对服务内容、质量及效率提升,提出合理方案并实施
■ 对团队成员进行日常指导和管理
■ 部门内的其他业务支援(预算管理、集团HR会议等)
【公司魅力】
■ 全球500强集团公司,平台佳
■ 福利待遇制度完善
■ 发展稳定
【Keyword】人事高级主管 人事主管 人事经理 人力资源主管 人事
(上海)某日资电子电气有限公司150人
■ 本科以上学历。人力资源相关专业优先
■ 35岁以下
■ 日语准商务水平,会英语优先
■ 行业不问
■ 3年以上日企HR相关经验,必须具备1年以上(近3年内)薪资计算实务经验;有考勤系统导入、下属指导・管理经验者优先
■ 具备业务所必须的沟通能力(特别面对供应商及集团公司的沟通)、提案能力及办公软件技能(Microsoft Outlook/Word/Excel/PPT)
日企法务担当(编号97363) 2019-08-01发布
■ 合同的制作、审查(以日中为主,会英文者更优)
■ 法律法规的调查、分析
■ 对公司内部法规的研修和其他合规活动的实施企划进行立案、实施、总结
■ 法律纠纷(诉讼、仲裁)的对应
【Keyword】日资 外企 外资 合规 审核
日企财务科科长(编号110074) 2019-07-31发布
【工作内容】
■ 负责上海公司的账务工作
■ 成本管理
■ 财务报表做成
■ 金蝶系统管理
■ 涉外税务申报
■ 全盘账务处理
■ 人员管理等工作
【商品】
■ 焊锡产品的销售
【组织构成】
■ 上司集团财务部长(中国人,惠州工作),上海财务部门5人
【工作魅力】
■ 相关行业世界占有率领先
■ 中国国内占有率领先的世界大手焊锡产品生产销售公司
【Keyword】财务 会计 成本会计 税务 账务 管理经验 金蝶系统
(上海)某知名日资金属有限公司55人
■ 全日制财务专业大专以上
■ 30-38岁
■ 外资公司主管经验,懂得全盘帐务业务
■ 涉外的税务操作经验
■ 3年以上成本会计经验
■ 3年以上管理经验
■ 熟悉金蝶系统
■ 熟悉EXCEL,函数公式
■ 有财务中介职称
■ 有良好职业道德,有责任心,工作态度严谨,有抗压能力
法务担当(编号102603) 2019-07-30发布
■ 起草、审查、修改公司的各类合同、协议以及相关的法律文书
■ 参与公司对内及对外的合规性审查、尽职调查
■ 参与制定、修改、审核和更新公司各项规章制度、业务流程
■ 为公司内部经营管理提供各类法律咨询意见,规避各类法律风险
■ 其他与公司运营相关的法务工作
【Keyword】法务 法律 运营 管理 合同审核
风管高级经理(编号107019) 2019-07-25发布
■ 维护银行整体风险管理框架
■ 推进项目:完善风险管理框架、风险偏好框架/声明(ras/raf)
■ 协调各风险控制部门编制年度风险战略和风险评估草案。
■ 领导银行压力测试的年度验证工作
■ 领导风险文化和ras/raf在全行展开
■ 向地方当局报告(信贷对应风险和操作风险的风险加权资产计算
■ 跟踪母行流通情况和全球风险管理战略情况
■ 支持年度股东大会准确、稳定地执行风险规划职能
【商品】
■ 银行法人金融产品
【福利】
■ 补充公积金8%(全部企业负担)、
■ 企业年金
■ 休假 按照工龄1-2年13天,2-3年14天,3-4年15天,4-20年16天,20年以上20天。 商业保险 大人90%,子女50%
■ 工会福利一年2000-3000元
【Keyword】日资日语 风险管理 高管 风险控制 监察专员 金融行业
(上海)某日资知名大型银行1000人
■ 本科
■ 30-35岁
■ 金融机构优先
■ 监察 风控经验5-8年以上
■ 日语商务
■ 思维缜密,逻辑性强,对风险管理感兴趣
【优先条件】
■ 银行的风险管理经验