人事总务部长 (编号90604) 2022-03-03发布
■ 日常劳务管理业务(合同管理、薪酬以及保险等相关)
■ 人事体制的管理和改善
■ 下属教育、管理经验
■ 总务管理经验務
■ 上司交代的其他业务
【Keyword】服装 人力资源 HR 行政总务 总监
日资安全环境课长(编号98000) 2022-03-03发布
■ 安全环境卫生管理的统括,公司安环卫活动的企划和展开
■ 公司安全环境方针的落实
■ 依法落实公司有关安全环境职业卫生的法律法规要求
■ 安环卫教育的企划和展开
■ ISO14001:2015、OHSAS18001事务局
■ 政府部门的相关对应
【Keyword】日资日语 安全管理 生产管理 石油化工
(广州)某日资石油制品有限公司
■ 38-50岁
■ 在接受总部的直接指导的同时,开展出光南沙个公司的安全环境卫生(特别是安全)风险的点检活动
■ 具有为使安全风险不显在化对全员进行指导教育的能力人才
■ 对安全环境卫生具有很强的意识和意志,有领导力、较强的沟通能力、和策划企划能力
■ 在挤出、混炼、树脂、橡胶、玻璃、钢板加工等制造也有作为安全担当的丰富经验5年以上、且有课长以上的经验者
■ 日语能力者优先
法务担当 (编号90274) 2022-03-03发布
■ 合同的起草,审查,以及签订的支援
■ 法律法规的调查和分析
■ 社内法令的启发以及实施活动的计划,立案,推进及总结
■ 法律纠纷(诉讼,仲裁)的对应
【Keyword】制造业 法务 合同审查 合规 纠纷处理
(广州)某日系技术研发公司 600人
■ 大学及以上
■ 25-35岁
■ 日语1级水平(同时英语有6级水平更佳)
■ 有法务相关的经验
■ 知悉中国企业法
■ 有律师资格证更佳
■ 熟练使用Word、Excel、Power point
法务经理 (编号90439) 2022-03-03发布
■ 公司日常法务业务
■ 对制造业关联公司的法务支援
■ 有进出口、安全贸易相关业务
■ 公司合规业务管理
【Keyword】 机械 制造业 法务 法律咨询 合规管理
(上海)某日系精密機械メーカー(番号85)1000人
■ 30~40岁
■ 本科以上学历
■ 日语准商务及以上水平
■ 4- 5年以上的公司法务OR律师事务所相关工作经验
■ 对制造业公司提供法务服务经验
■ 有进出口、安全贸易相关业务的经验
■ 有从事企业合规相关业务的经验者优先
公关经理 (编号88325) 2022-03-03发布
■ 根据公司项目需求,联络、邀请各类媒体,与各界媒体保持良好关系
■ 制定和执行品牌公关计划,配合公司项目策划各项公关活动;参与制定及实施公司新闻传播计划,进行新闻内容组织,撰写媒体稿件,建立维护日常新闻稿件的发布媒体,监控、评估发布媒体的宣传效果,对数据报告结果进行分析、建议,推动各项工作改善
■ 深入挖掘和拓展公司品牌的公关传播渠道,从品牌定位、精神内涵、品牌推广等多个层面进行综合管理;独立担当完成公司网络营销前期策划、创意文案和后期执行等工作
■ 独立担当微博、微信项目的互动文字撰写及发布,完善自媒体标准话术内容;
■ 有效运用内部和第三方公司资源,保证执行项目的顺利推进
上海某文化发展有限公司
■ 30-40岁
■ 本科及以上学历
■ 具有8年以上专业公关传播或相关经验,具有影视、娱乐、演唱会、大型表演及综艺节目等PR经验
■ 有广泛的媒体资源和媒介关系,拓展和维护公司媒体资源关系网络,包括网络媒体和传统媒体
■ 良好的沟通力及公关策略能力,熟悉公关活动流程及PR(以及 EPR)运作流程,具有优秀的公关活动项目策划及执行与拓展能力,文笔好。能够熟练撰写新闻稿、发言稿以及其他公关所需文件
【尚可条件】
■ 新闻、广告、公关、市场营销、计算机类相关专业优先
法务担当(编号86940) 2022-03-03发布
■ 法律関連業務を中心としてグループ会社全体へのアドバイス
■ グループ会社は浙江、広東、大連など各地にあり、各担当者と協力しながら情報を収集し問題解決にあたる。
■ 社内には法務部もあり協力しながら解決を行う
■ 各社に法務関連講義を行う
【Keyword】 法务 法律相关 咨询
财务主管(编号81641) 2022-03-03发布
■ 统计、分析各项数据指标,编制财务分析报表
■ 优化、完善公司财务制度和流程
■ 全面负责公司财务管理、预算管理、成本和资金流控制等方面管理工作
■ 做好工厂方面的成本核算/结算业务,并能将各分店/各分公司的财务报表合并,作好报告和整理
■ 其他财务相关工作
keyword: 餐饮 财务管理 预算管理
上海某知名食品有限公司
■ 35-45岁
■ 财务经验10年以上,管理经验5年以上
■ 要有成本核算及合并报表经验
■ 积极外向,能处理一些突发事件;理解力强,能正确领会上级交办的任务
【尚可条件】
■ 有日资或者是台资经验者优先
人力资源总监(编号85803) 2022-03-03发布
■ 採用、トレーニング、給与構成、福利厚生、キャリア制度の構築と運用
■ 労務体系及び行政管理体系の構築と運営
■ 経営層に対して、人事戦略及び組織構成設計の提案
■ 社内行政システムの設計
■ 固定資産管理、オフィス用品管理等
keyword: 广告传媒 人事 高级总监 体制管理
北京某知名文化传媒有限公司
■ 本科
■ 35歳~45歳程度(上限のずらし可能)
■ 日本語ビジネスレベルor英語ビジネスレベル
■ 人事経験10年以上且つ3年以上の人事管理職経験
■ 株式分配方法の設定経験
■ 人事関連法規を理解している
【尚可条件】
■ 出版・広告・PR・メディア・ゲーム業界出身者
财务干部候补 (编号90360) 2022-03-03发布
■ 入社之初从事事业部的损益管理会计业务
■ 连结结算业务的支援
■ 将来有可能成为财务部门的领导
【Keyword】制造业 财务 连结决算 亏损管理 管理候补
(上海)某日化学制造商
■ 28~35岁
■ 本科及以上学历
■ 可以接受长期日本工作以及将来去往全国工作
■ 6年以上财务经验
【优先条件】
■ 制造行业的财务经验优先
■ 英语准商务水平
■ 有制作证券报告或者决算报告经验者
■ 有连结决算工作经验者