日企财务(编号112586) 2020-12-31发布
【工作内容】
■ 使用软件:用友
■ 与日本总公司的交流交多(支付等)
■ 资金周转业务
■ 财务账票的作成
■ 月报总结、月度结算业务
■ 其他与财务相关的业务(如发票、税务和出纳)
【客户・商品】
■ 食品用香料
■ 客户是中国系公司
【公司魅力】
■ 有班车
■ 发展空间大
■ 办公环境干净整洁
【Keyword】财务担当 财务专员 财务
债权回收经理(编号103864) 2020-12-25发布
■ 资产管理及处置,负责逾期租金催收、风险资产处置等
■ 及时解决公司款项的逾期问题,避免变成恶性债权
■ 协助营业部进行市场数据分析,按时统计负责区域债权逾期情况及回款情况,分析有关风险因素,提早进行风险防范和风险预警,及时提出风险措施并采取相应行动
■ 制定公司债权回收规划的合理优化政策
【Keyword】日资日语 款项回收 资金管理 融资租赁 金融行业 销售
(北京)某日系リース会社(番号4214)
■ 25-35岁
■ 日语或英语熟练,有一门可作为工作语言
■ 具备3年以上债权回收,资产管理经验
■ 有一定的法律背景知识,法学专业优先考虑
■ 金融或融资租赁等行业背景优先
■ 应急处理能力强,抗压能力强者优先
■ 可接受出差者优先
日企合规主管(编号120802) 2020-12-25发布
【工作内容】
■ 公司合同管理
■ 公司印章管理
■ 公司各类证照管理
■ 合规相关工作管理(活动事前、事中、事后审核、分析)
■ 广告审核和备案管理
■ 合规制度的改善、培训
■ 完成领导交办的其他事务
【Keyword】合规主管 合规经理 合规 日语
(上海)某医疗器械国际贸易有限公司
■ 本科及以上学历,法律、财务等相关专业优先
■ 30-36岁
■ 5年医药行业合规事务工作经验
■ 具有良好的沟通能力和团队合作精神,具备较好的抗压能力
■ 日语或英语熟练,日语熟练者优先
■ 熟练使用办公软件
日企风险管理担当/主任(编号109875) 2020-12-25发布
【工作内容】
■ 各部门项目案件的成立、审查、分析
■ 风险管理相关的基础设施整备、改善
■ 信用调查、与信调查
■ 数据管理,翻译、会议纪要制作
【工作魅力】
■ 世界500强知名跨国公司的中国总部,发展空间比较大
■ 办公环境好,交通方便(CBD中心)
■ 注重员工成长,培训制度完善
■ 福利好,有企业年金制度
【Keyword】日语风险控制 稽核内审财务 财务控制管理 法务合规管理 日资商社 进出口贸易
(北京)某日资知名贸易公司80人
■ 欢迎在日人才、留学生应聘
■ 22-32岁左右,有经验者优先
■ 大学本科毕业
■ 日语商务水平,英语一般读写水平
■ 1~2年工作经验,有风险管理、与信管理、财务、贸易等经验优先
■ 或没有风管经验,善于学习有进取心,有经济、会计、金融、商科、审计等专业知识,期望从事风险管理工作的优秀人才
■ 具有基本的财务/会计知识
■ 最好是具备基本的贸易知识,经济法,民法知识,有上岗证最好
■ 能够接受一定出差
日语财务咨询经理/专员(编号107299) 2020-12-25发布
【工作内容】
■ 对旗下汽车经销店的尽职调查工作,独立完成尽职调查报告
■ 运用专业知识帮助旗下汽车经销店完善财务制度及流程
■ 对旗下经销店的投资、筹资、日常经营等方面提供财务建议
■ 负责财务部日常会计核算,按时出具财务报表
■ 根据投资方对财务领域的需求,执行相应工作
■ 确保汽车经销店的资金运转正常
■ 规划汽车经销店的资金使用情况,合理安排融资及资金的日常调度
■ 部门或汽车经销店的年度经营规划,组织制定年度经营预算和中期预算调整
■ 对月度经营预算执行情况进行跟踪分析,参与月度经营会议,提出改善建议
■ 关注金融及税务相关政策法规,共享有效信息,指引业务部门开展工作
■ 维护与税务部门和金融机构的协作关系
■ 执行公司薪资方案及绩效考核办法,核算员工工资和奖金
【Keyword】日企财务经理 内审管理 日资贸易商社 会计总账管理 财务分析经理
(北京)某日系综合贸易公司
【必须条件】
■ 学历:大学本科以上学历,财经类专业优先
■ 年龄:30-45岁左右
■ 语言:日语或者英语熟练
■ 业界经验:有3年汽车经销店或者了解零售行业特点人选优先
■ 从事财务专业工作5年以上
■ 中级会计师优先
■ 了解用友、金蝶等财务办公软件的使用方法
■ 有良好的学习能力、执行能力、沟通协调能力
人事总务课长(编号87304) 2020-12-25发布
■ グループ会社(大陸及び台湾/香港/韓国)人事戦略の企画サポート(組織文化の創出、組織発展、人材登用計画等)。
■ グループ会社の報酬体系、業績考課体系、就業規則等の管理制度、人事関連制度の統合、改定等業務サポート。
■ 会社の戦略及び経営ニーズに応じて、人事制度の策定、修正を行い、企画案や課題解決策を提案し、主体となって各種制度を推進する。
■ 人事チームを管理し、専門化した人事担当者を育成する。各現法及び部門に専門的な、最適な人事意見または提案を提供する。
■ 各現法の労務関係管理における問題点を対応し、会社の労務管理リスクを低減する。
■ 集団の研修体系の構築、研修プロジェクトの実施及び研修担当者の育成を担当する。
■ 北京の管理部門の総務、法務、広報等部署の業務に支援・指導する。
【Keyword】 商社 人事课长 经理 统括管理
(北京)某日系综合贸易公司
■ 大卒以上
■ 年龄35歳以上
■ 日语精通 英語ビジネスレベルなら尚よい
■ 10年以上の中型・大型日系企業のの人事高級管理経験
【优先条件】
■ 国、企業の労働契約管理、報酬制度、薪酬制度、人員配置仕組み、保険福利処遇、研修等に関連する法律法規及び政策に詳しいこと。
■ 複雑な問題を解決する能力を持ち、独自で作業を進める能力及び優秀な業務推進能力を持つこと。
日企法务主管(编号93333) 2020-12-25发布
■ 起草,修改和审核公司各类法律文书和标准合同
■ 起草、审查及修改公司以及公司在中国其他分公司的合同
■ 定期审查/更新采用的标准合同
■ 翻译法律文件、政府沟通文件和内部管理政策
■ 进行法律研究并按月准备公司业务相关的法律更新
■ 对其它部门提供法律支持
■ 从合同中发现公司日常运营中的法律风险并提出合理化建议及方案并推动执行
■ 通过对公司日常业务的法律审核及问题的解决有效降低风险,确保公司业务的合规
■ 其他法务经理指示的与法务相关的工作
【Keyword】日资 日语 英语 法务 合同审查 合规 法律
(北京)某日资知名电子器械贸易公司
■ 25-35岁
■ 本科以上学历
■ 日语商务水平和英语4级
■ 至少2年外资公司法务或外资律所工作经验
■ 良好的沟通协调能力,逻辑思维能力,熟练使用办公软件和网络。
日企人事主管(编号94772) 2020-12-25发布
■ 与上海、广州等关联公司人事担当合作,对人力资源全盘工作进行有效策划、实施和管理
■ 负责公司外国人员工关联管理工作
■ 负责员工招聘工作
■ 负责员工培训工作
■ 负责日常就业管理及人事系统的运用管理工作
■ 负责薪资计算及支付、绩效考评等工作
【Keyword】日资 日语 人力资源 HR 主管 招聘 培训
(北京)某日资综合商社
■ 27-40岁
■ 大学本科及以上
■ 商务日语水平,一级以上
■ 5年以上相关工作经验
■ 熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策
■ 具有优秀的分析问题,解决问题的能力
■ 具有亲和力,责任感与敬业精神
■ 具备良好的组织与协调能力,良好的沟通与交流能力
【优先条件】
■ 大型日资企业的人事经验者
■ 人事全般经验者
日企行政经理(编号93167) 2020-12-25发布
■ 日常的行政管理工作,统筹分公司的行政工作
■ 管理4名员工,安排公司整体的行政工作顺利执行
■ 车辆管理,固定资产管理
■ 办公用品采购
【Keyword】日资 英语 行政 办公室管理 总务 经理
(北京)某日资知名电子器械贸易公司
■ 30-38岁
■ 本科以上学历
■ 英语4级以上
■ 行政管理工作经验5年以上,最好是集团公司有过行政统括经验者优先
■ 良好的沟通协调能力,逻辑思维能力,熟练使用办公软件和网络
日企总经理助理兼人事总务课长(编号125443) 2020-12-20发布
【工作内容】
■ 操作和修订公司的人事制度,保证公司的运作
■ 公司日常管理业务
■ 指导公司的人力资源和行政工作,确保公司的运营顺利、高效
■ 总经理助理相关业务
【客户•产品•服务】
■ 半导体制造设备、液晶制造设备、印刷设备、医疗设备的金属和塑料部件、塑料材料
【工作魅力】
■ 可以学到广泛的知识
■ 根据业绩有公正的评价制度
■ 办公室新装修,环境好
■ 社员旅行、运动会、忘年会、新人欢迎会
■ 业绩稳步增长
【关键词】日语 人事 总务 管理 总经理 助理