日企法务专员/高级经理(编号104836) 2018-10-23发布
◆高级经理
■ 集团公司整合、撤退时的政府手续办理、登记等的支持
■ 谈判的实施、合同洽谈和交涉支持
■ 诉讼、仲裁、各种法务相关问题(滞留债权回收、品质纠纷、劳务纠纷、政府调查等)的对应支持
■ 对集团公司的信息发送、法务培训的企划和实施
■ 与集团公司的网络强化策略的企划和运营
■ 法令、判例相关的调查和信息收集
■ 其他法律相关的谈话对应
■ 下属及后备的指导和培训
◆法务担当
■ 集团公司整合、撤退时的政府手续办理、登记等的支持
■ 谈判的实施、合同洽谈和交涉支持
■ 诉讼、仲裁、各种法务相关问题(滞留债权回收、品质纠纷、劳务纠纷、政府调查等)的对应支持
■ 对集团公司的信息发送、法务培训的企划和实施
■ 与集团公司的网络强化策略的企划和运营
■ 法令、判例相关的调查和信息收集
■ 其他法律相关的谈话对应
【Keyword】日资日语 法律顾问 内部法务 律师 工业制造
(上海)某日资制造有限公司
【高级经理】
■ 30-40岁
■ 本科或硕士法律专业,或有与之相应的法律知识水平
■ 日语N1,英语能读写
■ 5年左右以上的相关业务经验
■ 律师事务所或企业法务部门的业务经验者优先
■ 有律师资格证的优先
【法务担当】
■ 20-30岁
■ 本科或硕士法律专业,或有与之相应的法律知识水平
■ 日语N1,英语能读写
■ 新毕业生可
日企人事劳务担当(编号104416) 2018-10-20发布
■ 公司内部人事方面事务,及各类规章制度的运用
■ 公司内部劳务方面的工资计算,社保的缴纳业务
■ 集团下属各工厂的支援业务
■ 其他上司交待事务的处理
【Keyword】HR 人力模块 日资日语 劳务专员 法务 汽车行业
(苏州)某日资知名化学品投资公司
■ 29~33岁
■ 本科以上学历优先
■ 日语N2水平相当(口语流利、书面书写流畅)
■ 必须有劳动法及相关法律的知识、熟悉人力资源管理基本知识内容及实务流程、具备5年以上实际人事的操作经验(日企经验优先考虑)
日企会计(编号104770) 2018-10-20发布
■ 整理各项费用并进行归集
■ 做记账凭证
■ 费用核算及统计汇报
■ 各种应收、应付账款登记
■ 上级安排的其他事项
【Keyword】日资日语 财务担当 资金专员
(江苏)某日资汽车零部件公司
■ 35岁以下
■ 本科,财务或经济学专业
■ 日语不问
■ 有大型制造业的会计经验,有相关证书者优先考虑
■ OFFICE、EXCEL、PPT熟练
■ 谦虚,正直,开朗的性格,做事细心
日企人事总务担当(编号104663) 2018-10-19发布
■ 人事总务全部工作
■ 管理出勤表
■ 营业技术部门的部分辅助工作(制表统计,发货进货单管理等)
■ ERP系统操作
【客户】
中国代理商居多,BtoB模式
【Keyword】日资日语 商社 进出口贸易 物流运输业 仓储
财务顾问(编号103827) 2018-10-19发布
■ 推进国内各个事业单位的财务改善项目
■ 监督管理会计处理,资金、应收款项、库存品、固定资产与外汇风险等的管理,税务等各业务
■ 把握预计与现实运行会产生的分歧,并提出对应的改善措施
■ 根据模板对各事业单位的上记业务进行相关规定的管理,业务追踪与说明书的制作
■ 负责对各事业单位的负责人进行培训
■ 对于上记的相关规定,业务追踪与说明书的运行情况进行监督
■ 对于上记的相关规定,业务追踪与说明书进行实时更新
■ 参加财务部门的进展汇报与会议等
■ 与参加项目的会计事务所进行协议
■ 对各事业单位的财务状况进行管理与指导
■ 确认财务科目的回收等情况
■ 与各事业单位确认发现的异常值相关情况与内容的把握
■ 实行年度的财务管理强化方针
【Keyword】财务 部门主管 行政 会计 外汇
某日资制造商600人
■ 本科及以上学历(至少全日制专升本)
■ 日语商务交流
■ CPA 中级职称
■ 6~7年制造业财务经验,有丰富的财务知识,会连结报表
■ 善于沟通交流,积极乐观、团队合作
■ 熟练使用office用友系统熟练
人事总务担当(编号101978) 2018-10-19发布
■ 人事基础业务(招聘、考勤、入职、人事资料等)
■ 人事相关文书及管理部其他相关文书的翻译
■ 总务基础业务(办公室用品购买、日本人签证办理、工商业务办理等)
【Keyword】人事 总务 文秘 文员 行政
(广州)某日资商业管理有限公司100人
■ 男女不限,23-28岁,本科以上,日语专业
■ 日语N1,中日互译商务水平以上
■ 根据公司发展需要能接受调动
优先条件
■ 会广东话
■ 有人事总务相关经验优先。
财务担当(编号102977) 2018-10-19发布
■ 负责公司财务管理、预算管理、财务分析、联结报告等事务
■ 负责税务、工商、银行及其他机构的协调对应工作
■ 负责客户信用管理相关工作
■ 负责销售相关的销售调价、退回、处置等业务层面的财务对应工作
■ 其他部门经理安排的工作
【Keyword】财务管理 电子 会计 日系日企 税务 文员
(上海/苏州)某日资国际贸易有限公司
■ 24-32岁
■ 学历:本科(会计相关专业)
■ 性别不限
■ 有2-5年或以上企业财务部相关工作经验
■ 外语要求:CET-6或者相当的水平
■ 能力要求:有会计师相关资格证书
日企财务专员(编号104313) 2018-10-19发布
■ 正确、及时处理成本核算数据,对异常状态进行有效分析
■ 成本数据分析
■ 正确、及时填制报送税务报表
■ 清查各种经济合同、产权转移数据、营业账簿和权利许可证等,正确计算印花税
■ 正确、及时填制会计凭证和审核出纳凭证,填制报送统计、外商等其他报表,提供对内各项财务报表
■ 正确、及时计提固定资产折旧,编制报送有关报表
■ 对于固定资产购进、清理、变动等情况做好账务处理,做到账实相符
■ 及时粘贴新购进的固定资产卡片,及时补贴脱落、模糊的固定资产卡片
■ 辅助财务主管汇总预算基础数据
■ 正确、及时对比每月销售收入、经费实际数据与预算数据,找出差异,并报送给各部门参考
【Keyword】日企财务会计 日语财务出纳 总账会计 成本会计 财务控制
风险企划担当(编号103624) 2018-10-17发布
■ 对应各产品部门和各分行新商品新业务导入相关联络咨询工作
■ 组织新商品新业务导入前的风险评估工作
■ 跟踪新商品新业务导入后的条件、指示解除
■ 组织既存商品、业务的期中管理工作
■ 商品、业务风险管理体制的高度化构建
■ 对应当局和母行有关商品、业务风险管理的各种报告
■ 新商品新业务压力测试模型验证
■ 执行部长、次长、组长的其他相关指示
【Keyword】日资日语 风控 供货商管理 新品开发 品质认证 商品企划
日企薪酬担当(编号104233) 2018-10-17发布
■ 负责公司人员的薪酬计算(工资、奖金)、发放
■ 了解社保缴纳的基本逻辑及扣款的方式
■ 负责薪酬绩效数据汇总及分析工作,完成各类薪资报表
■ 参与薪酬绩效制度的拟定,执行
■ 辅佐人事部门的其他相关工作
【Keyword】薪酬福利 日语人事专员 HR 人事担当 行政人事