综合事务管理候补 不加班稳定(156419) 2024-03-12发布
【工作内容】
■ 负责公司日方领导的翻译工作(会议翻译、随行翻译、口笔译)
■ 负责公司内财务、人事、总务、法务等全盘业务
■ 负责人才育成
■ 负责出差的随行翻译工作,出差频率很低,每年1-2次
【客户•产品•服务】
■ 为在中国的集团工厂提供原材料及成品的检验、检测服务
【工作魅力】
■ 提供晋升空间和作为管理职的工作机会
■ 工作负荷小,按时下班,工作稳定性高,可以兼顾好个人生活
■ 办公环境好、交通便利
■ 日语使用机会多
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 人才培养 会议同传 文件翻译 总务管理 法务管理 财务管理
(山东)某食品科技公司18人
【必须条件】
■ 日语N1准商务以上水平,沟通流利,能胜任翻译工作
■ 5-10年日企工作经验,综合接触过财务、人事、总务、法务各方面
■ 持有初级会计及以上资格证书
■ 工作态度严谨,报告、联络、商谈意识好,踏实稳定
【优先条件】
■ 有日本留学或工作经验
■ 管理部课长、部长级别,有人员管理经验
■ 持有中级会计资格、人力资源资格等证书
■ 日语商务水平
日企总经理特助(编号125990) 2024-01-15发布
【工作内容】
■ 协助总经理开展日常管理工作,协调各部门工作,主要是统括财务和人事部门
■ 参与公司年度、季度预算,决算;汇总财务数据资料,与日本总公司财务部门进行对接工作(财务)
■ 根据公司发展制定人力资源发展计划,设计并完善公司人力资源结构(人事)
■ 隶属于管理部门,属于管理职,直接汇报总经理和董事长
【客户·产品·服务】
■ 公司下设机械事业部和齿轮事业部,机械事业部业务
【工作魅力】
■ 五险一金 + 十万保额商业意外险(公司全额缴纳)
■ 年终奖(14-15薪)
■ 每年5%-10% 涨薪制
■ 带薪年休假
■ 生日金 住院探望金 旅游 体检
■ 定期技术培训学习
【关键词】总经理特助 特别助手 日语 N1 制造 财务 人事英语
管理部副经理 (编号90843) 2023-10-25发布
■ 财务全般管理
■ 把握财务状况、向总经理汇报
■ 工厂的原价计算、一般会计业务
■ 工厂的税务对应、税务相关调查
■ 公司安全活动/环境/情报管理等
■ 给外国人办理入境手续,出差人员车辆安排酒店预订等
■ 人事采用、招聘
■ 薪酬制度的改善
■ 把握人事相关新的法规、向社内共有
【Keyword】高级管理 人事总务 财务 体制管理 安全管理
人事部长 14薪起餐补 (148761) 2023-03-10发布
【工作内容】
■ 员工采用(贸易,海运等,可能会涉及东南亚分公司的人员倸用)
■ 员工教育,提高员工对于日系企业文化的理解(国学,孔孟等)
■ 维持完善薪酬福利体制,提高员工满意度
【工作魅力】
■ 跨国公司,总部在日本,目前效益稳定,持续增长
■ 公司正规,税前基数缴纳五险一金,年底有涨薪有奖金
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 薪酬 招聘 人员培训 管理 外贸 HRBP
日企副总候补(编号118389) 2022-07-01发布
【工作内容】
■ 跟随现任副总(2-3年),以副总助理身份进行公司全般管理业务
■ 公司组织结构:总经理、副总负责全般管理。下属部门如下:
生产(1名日方)、资材、品质、进出口、工务部(3名日方)、销售、人事、财务(全部外包,委托会计师事务所)
■ 在公司各个部门轮岗,了解各部门的工作流程、人员情况
■ 协助副总处理公司管理业务,参加经营会议,为公司发展献计献策
■ 领导安排的其他工作
【顧客・商品】
■ 日本总部 化妆品及包装容器(比如:眼影、腮红、眼线笔、眉笔、口红等)
【Keyword】副总经理 总经理 全般管理 日语
(天津)某日资化妆品有限公司
■ 大专业上学历
■ 35-45岁
■ 日语准商务水平(社内可沟通即可)
■ 5年以上制造型企业(优先注塑行业、医药行业、化妆品行业、化学品行业等)
■ 生产管理、品质管理、生产技术管理、管理部管理等,工厂全般管理经验优先
■ 工厂长经验
【优先条件】
■ 优先注塑行业、医药行业、化妆品行业、化学品行业
■ 工厂全般管理经验
管理部长(编号87324) 2022-04-25发布
■ 部下の作成した財務諸表のチェック、間違いがあった際の修正と、再発防止の指導
■ 月初に日本本社への財務報告
■ 管理部門のマネジメント(人員配置や、トラブル時の対応、教育)
■ 一部人事(給与設定や就業規則の改定等)業務
【Keyword】 电子电器 财务管理 人事管理
(东莞)某日资电气有限公司
■ 36~45歳
■ 日本語準ビジネス以上
■ 工場での財務経験3年以上
■ マネジメント経験(部下の教育、指示を出したことのある方)
■ 大専以上
【尚可条件】
■ 人事、総務の経験
日企人事科长(编号119263) 2022-04-22发布
【工作内容】
■ 人事总务科的管理以及各据点人事总务统括工作(除管理公司外,也会和双叶中国的各个事业体进行联络,确认情况)
■ 新人事制度的推进
■ 教育体系的构筑和管理
■ 领导安排的其他工作
【工作魅力】
■ 作为管理公司管理职开展工作,能够掌握中国事业整体情况
■ 汇报对象是日方副总,锻炼日语,能够最大程度发挥自身的人事管理经验
■ 完善公司制度,工作自主权大
【Keyword】人事课长 人事主管 人事 日语
(天津)某合资机械制造有限公司32人
■ 统招大专及以上
■ 33-45岁
■ 日语准商务以上水平(口语流利,和日方沟通无障碍水平)
■ 制造型企业(汽车行业优先)
■ 10年以上人事全般工作经验,3年以上管理职经验,有人事制度确立和推进经验
■ 人事管理经验丰富、沟通协调能力强,抗压能力强
【优先条件】
■ 汽车工厂人事课长经验3年以上
■ 有管理公司人事管理经验
■ 主导推进过新制度的建立
■ 善于发现问题、解决问题
日企仓库物流管理(编号123350) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 客户的送货对应
■ 在仓库内和交付中的货物进展情况→客户报告和调整。
■ 分公司的人员管理
■ 向上级汇报
■ 日本企业、日本人在内的客户对应
【工作魅力】
■ 有很好的发展空间
日企人事总务科长候补(编号108529) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 负责工厂的人事总务整体工作
■ 公司人事教育管理(招聘、教育、人事考核、奖金、社保、福利、劳动关系处理等)
■ 行政总务管理(办公用品购买、派车、食堂、宿舍、签证、企业文化活动办理等)
■ 安全环境管理(安全、环境、职业健康等)
■ IT信息安全管理
【商品】
■ 油墨
【组织构成】
■ 整个工厂大约100人左右
【工作魅力】
■ 油墨相关行业的知名公司
【Keyword】人事 总务 油墨 工厂 日语
人事总务课长(编号84004) 2022-03-03发布
■ 公司资产的管理;总务相关的成本管理;DOA等相关文件管理
■ 驻在员(日方人员)的对应
■ 根据实际情况与各公司的要求,与各地区政府相关部门进行联络、交涉。定期与总务相关的供应商进行交流
■ 制作法律法规相关资料,对所有员工实施入社教育,定期举行会议
■ 针对公司具体情况,制定总务的机能仿真,通过定期交流,确保计划顺利实施
■ 制定总务部年度计划,取得承认后对部下进行具体行动计划的指示,管理计划实施进度
■ 员工福利政策实施;人才培养
keyword: 机械 人力资源 总务行政 培训
(上海)某自動車部品メーカー(番号34)
■ 40岁左右
■ 本科及以上学历,管理类专业,能熟练使用MS-office
■ 日语具备商务交流水平,相当于日语能力一级
■ 具备8年以上日企人事总务相关经验,2年以上管理经验
■ 具备劳务管理专业知识,公司法基本知识以及当地制度、规定相关基本知识