采购专员(编号30903) 2013-11-29发布
■ノベルティ商品の提案。見本または商品の購買
■製造工場の価格比較・交渉、最終的価格の決定・納品時期・契 約書の取決め
■製品の生産品質管理
■ノベルティのサプライヤーの新規開拓、既存サプライヤーのフォロー・管理
Key word:礼品采购 商品提案 价格交涉 生产品质管理
(上海)某日资化妆品有限公司
必须
■専門学校以上
■2年以上のノベルティ企画の経験がある方
■コミュニケーション力が高い方
■責任感が高い方(品質管理・時間管理に関して)
■25~35歳
尚可
■大学(本科)卒業
■サプライヤーの担当経験がある方
人事担当(编号30904) 2013-11-29发布
■社内の予算に合わせて人材募集の準備及び採用を担当
■各部門の管理、部署間の連携、社員の昇格・評価
■労働契約及び人材保存書類の管理・作成
■転勤、契約の変更・継続・解約の手続き
■社員の要望や論争の処理
Key word:零售 人事 人才募集准备 社员评价 人事手续处理
工厂生产管理(编号30177) 2013-11-29发布
■上海工場内の生産管理、工程管理
■生産ラインからの生産調整や生産工程の対応と改善
■営業拠点から寄せられる生産・開発の注文に対応し調整、受発注、プロセスの改善の検討
■プロジェクト管理
■技術的な問題の対応、資材の仕入や生産スケジュール、物流の手配などを上海の各部門と調整し、納期と出荷予定を海外グループ会社との調整業務
Key Word:机械 日企 生产 管理
(上海/广州)某日资机械工程有限公司240人
【必須】
■工場生産管理、工程管理経験者
■日本語レベル一般会話以上
■28-35歳、社会人経験5年以上
【尚可】
■FA製品や制御機器製品の取り扱い経験
企划担当(编号30248) 2013-11-29发布
■日用品の商品開発
■OEM生産拠点開拓
■生産管理業務
Key word:商社全般 商品开发 据点开拓 生产管理 开发企划
(上海)某日资综合贸易有限公司180人
必須
■男女不问
■28歳から40歳
■日本語或者英语可以交流
■日本語2級レベル、或いは、英語CET4級レベル(日常会話レベル)
■実務経験5年以上
■有日用品连锁店从事自由品牌产品开发经验者优先
品质管理主任(编号31339) 2013-11-29发布
■クレーム発生時の顧客対応及びサプライヤ対応
■商品品質及び納品品質強化のための管理体制の確立
keyword:物流 品质管理 家具
(上海)某日资医疗器材有限公司
【必須条件】
■短大専門大学卒若しくは大卒
■三年以上CR/DR製品の販売経験を持つ方,いい業績を持つ方
■現地の医療設備市場と販売チャンネルに詳しい方
■設備の販売を担当し、売り上げ目標を達成できる方
【尚可条件】
■日本語ができれば歓迎、N3以上
营业(编号30572) 2013-11-29发布
■自社製品の電子部品機器を電子部品を扱う製造工場に対して営業を行う
Key word:营业 电子 新规开拓 既存维护 营业
(上海)某日系综合精密制造商10人 (上海)某日系総合精密メーカー(番号3822)
必須
■電子部品、もしくは製造業界での経験1年以上
■20代~30代まで
■日本語日常会話レベル以上
尚可
■営業経験者(メーカーが理想)
■営業をやりたい方
■上昇意欲がある方
汽车精品加装工厂现场品质管理主管(编号23889) 2013-11-29发布
■异地汽车精品加装中心现场管理
■港口进口车辆汽车精品搭载作业现场的管理
■港口进口车辆汽车精品加装中心的现场管理
■出差以长春 大连居多
(北京)某大型日资汽车制造有限公司700人
■25-30岁
■本科及本科以上学历
■须具备2~3年大型制造型行业品质管理工作经验 具备工厂现场品质管理者优先
■通过日语一级 具备优秀的日语口语及书面表达能力
■熟练使用日常办公软件
■具有较强的责任感及团队合作能力 善于沟通 协调能力强 能适应频繁的出差
■精力充沛 踏实肯干 改善意识强
售后服务顾客满意度改善项目主管(编号25757) 2013-11-29发布
■ 根据整体业务方针,设定CSI目标并协同各服务相关部门制定改善活动规划。
■通过CSI、顾客声音的分析,确定服务运营流程的弱项,确定年度重点改善活动内容。
■针对年度重点改善活动设立经销商激励政策,包括:活动评价标准,考核/奖励体系等。
■了解行业CSI调查的最新动向,收集竞争品牌对于提升顾客满意度的活动及政策等信息。
■开展有效发掘顾客的需求,提升顾客满意度的经销商改善试点活动,将成果向全国推广。
key word:售后服务 主管 市场分析
(北京)某大型日资汽车制造有限公司700人
■25-35岁男女不问 男性优先 大学本科或以上学历
■主管级别25-29岁(3年经验) 高级主管30-35岁(5年经验)
■须具备3~7年汽车行业经销商售后业务指导/管理/改善相关工作经验,熟悉经销商售后业务运作
■具备有效的英语/日语运用能力,通过CET-6或日语1级
■熟练使用日常办公软件(例如:Word、Excel、PPT等)
■具备明确的职业发展规划、优秀的学习能力和自我挑战的意识
■具备优秀的团队合作及沟通能力