人力资源主管 13薪起(150807) 2023-06-23发布
【工作内容】
■ 根据业务发展需求,参与制定年度招聘方案和计划
■ 结果导向,完成招聘计划与相关统计分析
■ 根据招聘需求,适当拓展并维护招聘渠道
■ 参与制定绩效评价政策,协助组织实施绩效管理
■ 负责办理员工入转调离手续,人事档案的管理、员工关系处理、用工合同的签订
■ 配合完成培训相关工作
■ 完成领导交办的其他临时性工作
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 需求分析 数据分析 社招 校招 绩效考核 手续办理
(北京)某智能科技有限公司
【必须条件】
■理工科背景优先
■三年以上研发制造岗位招聘工作经验,熟悉汽车,新能源行业相关岗位招聘优先
■熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道,善于思考并开拓渠道挖掘更优人才
■熟悉HR相关理论与实操,熟悉国家劳动法规及相关政策
■对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验
■较强的沟通能力、亲和力以及自我驱动能力,态度乐观积极
行政总务 13薪补贴(151046) 2023-06-11发布
【工作内容】
■ 店铺营业执照的日常管理
■ 店铺员工意外保险的对应
■ 外籍人员签证的对应
■ 办公用品的采购
■ 店铺章的管理
■ 其他部门领导分配的工作
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 日常行政 后勤保障 对外沟通 协调 文件收发
人才开发专员 14薪起补贴(149824) 2023-06-11发布
【工作内容】
■ 负责中国地区(含生产公司)分层教育的开发、运营、改善
■ 了解人力资源开发的框架和人力资源在企业中应发挥的作用,自发、独立的对负责的工作采取相应行动
■ 活用教育发展和教学经验下,独自负责教育全盘(启动、运作、设计、改进)
【客户/产品/服务】
■ 该日资公司从事汽车系统零部件等相关项目的投资、产品销售及售后服务等活动
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人才招聘 教育培训 考勤管理 薪酬计算 汽车零部件
(北京)某日资电子有限公司160人
【必须条件】
■ 日语一级商务水平,同时会英语优先
■ 1年以上人才培养经验,人事培训相关经验优先,人事其他模块经验也可尝试
■ 善于沟通、有逻辑性、喜欢挑战、拥有探究心、对人才培养有热情
【优先条件】
■ 拥有制作在线教育内容时使用的动画、声音编辑软件的经验者优先
人事 13薪起补贴(148607) 2023-05-23发布
【工作内容】
■ 员工招聘、入离职、KPI等人事管理
■ 员工考勤系统的管理
■ 与第三方及集团公司的费用结算联络
■ 员工报销单据的初审
■ 协助财务进行凭证装订与文档管理
■ 工会活动的组织与联络
■ 领导交办的其他部门内工作
【客户/产品/服务】
■ 该公司的业务为精密小型马达、一般马达、机器装置、电子与光学部品、其他产品的制造和销售。
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 社招 校招 薪酬考勤 费用结算 报销管理 单据审核 后勤行政
日企行政助理(编号130218) 2023-05-23发布
【工作内容】
■ 前台接待及事务性工作
■ 办公用品、办公室日常消耗品采买、办公室相关费用结算
■ 办公设备点检、维修、管理、结算
■ 员工名片制作、结算
■ 出差事务预订、结算
■ 驻在员相关证件办理
■ 报销票据审核
■ 文件管理、制作机票分析表
■ 文件翻译、会议记录
■ 领导交办的其他工作
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 总务 采买 笔译 检修 财务 分析
日企人事企划(编号119627) 2023-05-09发布
【工作内容】
■ 理解集团事业战略,根据公司战略及业务发展需要,制定公司的人力资源规划
■ 负责集团公司激励体系、绩效管理、薪酬设计等人事专业项目
■ 关注业务需求,定期进行组织诊断,及时发现问题并提出调整建议,为公司重大人事决策提供信息支持
■ 协助组织公司人事规章制度的拟定、修改和编写工作
【Keyword】人事企划 人事主管 人事经理 人事 日语
(北京)某日资大型电器有限公司223人
■ 本科及以上学历
■ 27-35岁
■ 日语商务水平(与本社沟通等)
■ 5年以上人事相关经验必须,5年以上大中型企业人力资源或知名咨询公司顾问经验薪酬设计、制度企划经验者优先
■ 具备人力资源管理、企业管理相关专业知识
■ 熟练使用Word、PPT、Excel等办公软件
■ 责任心强、逻辑性好、擅长沟通表达
人力资源部副总监 13薪起(150744) 2023-05-09发布
【工作内容】
■ 协助制定公司、子公司人力资源的战略规划
■ 组织优化公司、子公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序,并组织实施
■ 协助组织制定公司、子公司年度人力资源需求计划,高效组织推动招聘工作
■ 协助推进对各部门工作的考核,以及协助管理人力资源部相关工作等
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘 社招 校招 架构制定 需求分析 职能考核
(北京)某智能科技有限公司
【必须条件】
■ 具有五年以上人力资源管理与分析管理工作经验
■具备人力资源全盘实操管理经验, 熟悉国内各项劳动人事法规政策,并能熟练操作运用
■有大型企业从业和管理经验者优先;有汽车智能化领域招聘资源者优先
■热爱本职工作,具有奉献精神,具有较强的语言表达能力、沟通协调能力与团队协作精神,心态端正、踏实稳重、工作细心
■善于分析企业在经营过程出现的问题,善于总结,具备较强的逻辑分析与判断能力,能接受工作压力
行政担当 名企14薪起(150711) 2023-05-05发布
【工作内容】
■ 经费、社宅、办公室、仓库等管理、差旅、高尔夫相关管理、公司车辆管理、合同管理
■ 公司资产、物品管理和事故处理、快递收发管理
■ 员工文化娱乐活动等的企划、实施对应
■ CSR(企业社会责任)推进、公司证照的保管、更新、年检等手续对应
■ IT简单事务协助及其他需要协助的部门事务
【客户•产品•服务】面向企业的销售保险产品
【工作魅力】
■ 可以掌握广泛的行业知识,建立人脉
■大型品牌,稳定性好
■福利待遇好
■商业医疗保险,工作3年以上有补充公积金、奖金等
■培养体制健全
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 经费管理 资产管理 企业文化建设 手续办理
某大手日系保险有限公司30人
【必须条件】
■ 新毕业生优先;有相关经验甚佳
■ 日语熟练,取得N1证书必须
■ 新毕业生、相关工作1年以上业务经验;良好的文笔能力和组织能力
■ 具备良好的人际交流及沟通能力,善于学习、工作细致耐心、责任心强、抗压能力强
总务/法务主管 13薪补贴(149898) 2023-05-05发布
【工作内容】
■ 客诉对应
■ 商场投诉对应
■ 政府、食药对应
■ 劳动纠纷、仲裁对应
■ 对员工劳动安全指导
■ 员工,顾客的意外险对应
■ 总务/法务全盘
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 餐饮业 顾客维护 劳务仲裁 员工培训 危机公关
行政人事经理 15薪可能(149385) 2023-04-23发布
【工作内容】
■ 公司人力资源和行政各项日常管理工作的正常运行
■ 根据公司的发展战略、经营计划和人力资源管理现状协助拟订人力资源战略规划和年度工作计划
■ 做好人才储备与开发管理,组织招聘、选聘、录用、培训工作
■ 主导薪酬、绩效、培训体系建立并推行实施
■ 根据公司实际情况规划人力资源管理,起草制定并完善公司各项规章制度,并对各项制度的执行情况参与监管、推行
■ 根据公司发展步伐,调整完善组织结构、员工手册、岗位说明书、岗位责任制、人事制度、员工薪酬体系、员工福利制度、晋升晋级方案、绩效管理方案
■ 组织落实公司大型活动、会议、接待工作
■ 策划与推动公司企业文化建设,组织团队活动
■ 协助上级做好综合、协调各部门工作和处理日常任职要求
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人事架构 教育研修 社招 校招 薪资计算 制度建设 大型会议
(北京)某仪器公司250人
【必须条件】
■ 日语一级商务水平
■ 行业经验不问,医疗器械行业优先
■ 5年以上人事行政全般经验,熟悉人力资源各大模块,有相关管理经验
■ 有丰富行政管理、对外关系维护经验
■ 掌握先进的人力资源管理理念和工具,具有人力资源规划、定岗定编、人员及人工成本管控、人才发展的理论知识和操作经验;熟悉国家相关人事,劳动法规
■ 擅长员工招聘、培训、薪酬、绩效管理体系优化,有独立绩效考核实施能力
■ 具有良好的沟通、协调、组织及分析判断能力,为人正直、三观正、具有亲和力