日企人事担当(编号92108) 2022-03-03发布
■ 薪酬计算、社会保险相关业务
■ 劳务管理业务
■ 招聘采用业务
■ 社内研修业务
■ 人事管理系统业务
■ 修改就业规则、人事评价制度等
【Keyword】日资 日语 人力资源 HR 劳务管理
日企人事总务担当(编号97063) 2022-03-03发布
■ 考勤数据的确认,新员工考勤系统的培训
■ 外籍员工就业证以及在留许可的办理
■ 北京个税申报,工资核对,外服对应,外服提供的社保数据核对,增减员的对应
■ 办公用品的采购,调配。名片以及公司信封等的制作安排,快递管理
■ 物业的联络,相关房租,水电,设备等费用的支付
■ 员工人事档案管理
【Keyword】人事 管理 担当 行政 日企
采用担当(编号87457) 2022-03-03发布
■ 自社採用HP、人材サイトからの応募人材の選考実施
■ 社内内部の人材募集情報収集とヒアリング
■ 各種人材会社との連絡
■ 採用イベントへの参加
■ その他、社内採用に関する業務
【Keyword】广告 人事 招聘
培训担当(编号102469) 2022-03-03发布
■负责全国电装集团共通教育方面的培训运营工作
■培训教育系统的管理和运营
■主要在公司内部使用日语
【Keyword】人事 培训 汽车零部件 品质管理 日系日企 售后服务
(北京)某日资电子有限公司160人
■25岁~30岁左右
■本科以上
■3 - 5年人事训练经验优先
■有责任感、认真的人
■英语也会的人优先考虑
■性格开朗、社交,团队合作意识高
■对工作上的压力很强的人
■有意识地致力于工作的人
人事课长 (编号88998) 2022-03-03发布
■ 现在人事部的管理,指导,评价
■ 根据相关法律,对人事制度规则进行定期改订
■ 公司人事方针的制定
■ 各个分公司人事相关的对应
■ 人事业务年间计划的策定
【Keyword】 人事管理 人力资源 制度管理 经理 人事计划制定
日企管理部門職(编号131457) 2022-02-01发布
【工作内容】
■ 人事职能
■ 出勤管理,员工关系,社保基数变更,人才采用相关,员工的健康诊断等人事事宜
■ 财务职能
■ 工资计算,员工出差费用报销及打款,个人所得税申报,给日本总社汇款等,银行账户管理等业务
■ 总务职能
■ 员工出差事宜,社用车管理,分公司办公用品采买,IT设备管理等总务全般
【客户•产品•服务】
■ 车用火花塞,传感器
【工作魅力】
■全国5家分公司,总部在上海;在上海和常熟有工厂公司规模大业绩稳定
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 薪酬 招聘 财税 行政 采买
(北京)某日资汽车零部件有限公司
【必须条件】
■ 本科及以上学历
■ 28-40岁
■ 日语准商务水平
■ 人事兼出纳或者总务兼出纳的工作经验3年以上
■ 人事、财务、总务中,希望优先财务经验(入账、出纳管理、财务系统)
■ 财务会计软件的使用经验(用友U8或金蝶)者加分
■ 稳定性
日企HRBP(编号134702) 2021-10-03发布
【工作内容】
■ 参与制定,修改,完善各项规章制度
■ 组织完成人事考评,绩效考核,晋升,调薪,组织体制调整等工作
■ 参与组织员工敬业度调查,协助上级推进员工敬业度提升的各项改进工作
■ 协助上级执行,协调招聘,员工关系,薪酬福利,培训等各模块工作
■ 上级交办的其他各项工作
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人事 文员 招聘 培训
日企人事教育担当(编号134244) 2021-09-19发布
【工作内容】
■ 总部职位,推进各项工作均需要与下属各区域公司频繁的联络和沟通等
■ 各类研修的企划以及实施,包含不限于晋升研修,新人入职培训,经营者研修等
■ 公司内部晋升制度相关的考试运营实施等
■ 派遣至集团的研修项目的运营支援等
■ 在线学习系统的运营管理,在线学习内容的企划提案等
■ 部门内负责各类活动的企划实施等
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 文员 人事 培训 管理
某大型日资商业管理有限公司
【必须条件】
■ 本科以上
■ 22-40岁
■ 日语准上以上
■ 3年以上企划研修,活动组织,人事培训等相关工作经验优先,优秀的应届毕业生也可以
■ 熟练使用办公软件
■ 对培训工作感兴趣,沟通能力强
日企人事行政担当(编号130803) 2021-09-18发布
【工作内容】
■ 负责管理公司员工档案、薪酬福利核算、入离职、考勤及外籍人手续等
■ 负责公司各类证照变更及政府部门日常对接
■ 负责办公室的对内对外工作及其他公司交办事务
【关键词】人事 行政 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ
某日系食品公司
【必须条件】
■ 本科及以上学历
■ 24-35岁
■ 日语商务水平(1级,社内沟通,资料翻译),英语准商务水平(社内沟通)
■ 有3年以上人事或总务工作经验
■ 具有团队合作意识,性格温和、善解人意,做事积极、仔细、乐观、有条理性
■ 具有挑战精神和学习能力、沟通表达能力强、执行能力强
日企行政专员(编号132967) 2021-08-15发布
【工作内容】
■ 负责公司日常行政工作,根据业务发展需要制定和优化相关制度及工作流程
■ 负责物业管理、资产管理、行政采购等日常事务管理工作
■ 负责与公司供应商的对接,解决供应商的相关问题包括与供应商间的合同签署、费用结算、工作监督、 沟通协调等
■ 负责持续改善行政服务平台,办公秩序及办公环境,包括办公区域装修等事宜
■ 负责公司外籍人员的日常事务处理
■ 公司各种活动的策划、实施等工作
■ 制定各类行政应急预案,和突发事件的应急处理
【福利】
■ 完备的五险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育保险及公积金) ,补充医疗险、健康检查等
■ 按照国家法律支付加班工资
■ 提供出差补贴和补助
■ 结婚、生育祝贺礼金及带薪假期
■ 定期员工旅行
■ 丰富多彩的工会活动
■ 有完善的培训体系,助力员工成长
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 采买 资产 事务 客情
(北京)某日系软件系统集成有限公司114人
【必须条件】
■ 本科以上学历
■ 24-28岁
■ 日语准商务水平;社内沟通,少量翻译
■ 必须有2年以上行政工作经验
■ 熟练掌握Office,Excle,PPT等办公软件
■ 有良好的沟通协调能力,书面编辑能力和较强的综合事务处理能力、执行能力
■ 有良好的团队协作精神,品行端正,有亲和力