日企总务(编号111685) 2019-09-24发布
【工作内容】
■ 代表处总务全般
■ 税务申报
■ 报销账目管理,作为窗口与会计师事务所对接
■ 药事注册翻译相关工作
■ 日方人员出差相关的辅助类工作
【商品】
■ 眼科手术相关医疗器械
【工作魅力】
■ 医疗器械行业,发展前景好
■ 日本技术,市场占有率高
【Keyword】总务担当 总务 事务 事务担当 行政专员 日语
人力资源助理/主管 (编号90580) 2019-05-15发布
■ 根据任职者的能力、经验,在培训、招聘、薪酬、员工关系等领域,从事人力资源业务运营
【Keyword】 汽车 制造 人事 HR 培训 招聘
(北京)某大型日资汽车制造有限公司700人
■ 22-30岁
■ 大学本科以上学历
■ 日语1级以上水平, 且听说读写熟练
■ 性格开朗热情 沟通能力应变协调性好 认真、细致
■ 具备较强的挑战精神及团队合作意识
■ 有人力资源相关工作经验者优先
日企人事总务副经理/经理(编号103517) 2019-05-08发布
■ 完成公司人事对接工作,包括招聘、考勤、培训、绩效管理等
■ 负责考勤汇总,宾馆预订,访客接待
■ 合同整理归档;日常证件收集与签批
■ 领导交待的其他工作
【Keyword】日语行政人事 日语助理 人事助理 总务行政 日语秘书
日企薪酬绩效专员(编号110425) 2019-05-08发布
【工作内容】
■ 负责中日员工的考勤管理
■ 每月各地薪资的计算、支付以及个税、工会费计算、申报
■ 负责根据财务要求提供各种报表
■ 每月进行人件费的予实分析
■ 根据国家政策办理员工公积金
■ 采集北京和各事务所社保公积金基数,变更缴费比例
■ 负责推进绩效考核的运行、计算、结果反馈
■ 负责中日人员入离职手续、调岗升职手续
■ 劳动合同、档案管理
■ 试用期管理、实习生管理、人事台账维护
■ 预防、处理劳动纠纷
■ 新薪酬考评制度建立的协助跟进
■ 推动公司各规程的实施
■ 负责与各地合作外企机构有关委托业务、员工福利、劳务问题等的沟通
■ 负责对应统计局、劳动局、审计季度、年度的各种报表
■ 负责个税手续返还、稳岗补贴、残保金等政府相关业务的申报
■ 负责每年的人件费预算
■ 领导交待的其它相关工作
【Keyword】日语薪酬人事 HR 人力资源 绩效专员 日资贸易商社
(北京)某日系综合批发贸易有限公司
【必须条件】
■ 本科及以上学历
■ 25~35岁左右
■ 日语准商务水平以上
■ 行业不限
■ 有薪酬绩效板块3年左右工作经验
■ 熟悉薪酬计算规则、新个税税法、社保相关规定
■ 熟悉外籍人在华待遇的相关规定
■ 熟悉劳动法等相关法律规定
■ 熟练操作电脑办公软件(PPT,Word,Excel)
■ 认真细心,具有强大的责任感,严守工作机密,具有服务精神
【优先条件】
■ 处理过劳动纠纷优先
■ 有过和日本款项往来工作经验优先
■ 了解日本基本劳务知识者优先
日企总务担当(编号110398) 2019-05-04发布
【工作内容】
■ 负责办公室的整体行政工作
■ 文件资料的复制
■ 简单的口译、笔译业务
■ 对应以日企为主的电话
■ 资料整理
■ Excel表格相关文件制作
■ 客户接待
■ 办公室简单保洁
■ 商标注册资料的制作
■ 请款单的发送
■ 总部汇报资料的制作
■ 办公电脑的维护(联系外包工程师解决)
【工作魅力】
■ 大手法律事务所
■ 工作环境稳定,可长期稳定工作
【Keyword】日企行政专员 日语总务担当 办公室庶务 日资法务服务 律师事务所
日企人力资源主任(编号108350) 2019-02-25发布
【工作内容】
■ 根据公司薪酬制度和国家地区法规制作华北、东北区域工资报表,按时发放工资并进行个税申报
■ 员工各类人事手续办理,根据国家标准、公司规定办理员工养老、医疗等社会保险及公积金缴纳
■ 为员工提供人事手续及社保等相关事宜咨询的答复
■ 负责人事档案资料管理、人事系统录入维护更新等
■ 根据公司规定办理员工的补充商业保险、企业年金及其他福利
■ 完成各项报表、文件整理及归档
■ 处理福利体系的日常事务,配合考勤同事进行员工休假、加班等结算
■ 其他交办事宜
【Keyword】人力资源主管 HR主管经理 员工关系 薪酬福利 人力资源规划 日资FA设备
某日资机械会社800人
■ 大学本科学历(人力资源专业、企业管理或相关专业等优先考虑)
■ 27~35岁左右,4-6年薪酬福利等相关工作经验
■ 熟悉国家人事政策、法律和法规
■ 熟悉薪酬福利管理和人力资源管理基础知识
■ 之前工作中涉及多个工作城市薪酬福利者优先考虑
■ 具备人力资源管理师二级或以上资格者优先考虑
■ 熟练操作OFFICE相关办公软件
■ 抗压性强并具备团队合作精神
招聘企划专员(编号100880) 2019-01-15发布
■ 协助现有招聘渠道的管理和新渠道的开发和企划
■ 协助包括日本招聘会在内的企划和实施
■ 集团企业招聘需求的对应
■ 其他招聘中心相关工作任务
【Keyword】日资日语 人力资源 HR 招聘助理 工业制造 机械生产 行政文员
日企风险管理主任(编号95780) 2018-11-10发布
■ 集团公司节能、设备管理工作的年度规划及实施,进度管理
■ 工厂设备、工程、安全生产环保相关管理
■ 店铺维护费的整体控制
■ 安全生产,计划检查、制度更新、区域工厂培训
■ 消防培训、应急管理
■ 环保健康安全节能等
■ 店铺风险管理体制建设、教育培训
【Keyword】日资 EHS 安全 环境管理 设备点检
(北京)某日资大型投资公司
■ 28-35岁
■ 本科以上学历
■ 设备设施管理经验者、工厂店铺安全生产相关工作经验3年
【优先条件】
■ 懂日语的优先
■ 沟通能力佳、原则性强、良好的服务精神及协调能力
■ 态度端正、正直善良、有责任心、有团队合作精神
日企人事培训主管(编号104495) 2018-10-13发布
■ 本岗位属于集团培训部,培训对象为全集团的成员。
■ 搭建培训体系,负责管理层培训的开发、组织实施、效果评估及改进方案;50%
■ 紧密结合集团事业发展方向,开发培训课程;30%
■ 了解集团各子公司的培训需求,提出培训建议;20%
【Keyword】日资日语 社内教育 HR 人事模块 人力资源 行政管理
人力资源主管(编号100881) 2018-10-01发布
■ 30%了解业务部门的战略,为业务部门的战略落地提供建议并参与实施
■ 30%为业务部门提供绩效考核、薪酬、员工关系、人才开发等方面的解决方案并实施
■ 30%协助晚上人力资源制度、流程、体系等
■ 10%员工满意度调查、招聘、员工关系等业务支持
【Keyword】日资日语 HR 招聘主管 培训教育 社员管理 行政主管