日企业务担当(编号118879) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 总务关联业务
■ 事務所内的日常庶務
■ 経理関連実務
■ 日常出納業務
■ 財務软件(金蝶)的操作
■ 人事関連実務
■ 出勤统计
【Keyword】业务担当 行政 出纳 人事 总务 日语
(上海)某知名日资汽车用品商贸有限公司 北京分公司
■ 本科以上
■ 22-25岁
■ 日语2级以上,准商务水平
■ 行业不问
■ 総務、経理経験1年~2年
■ 新卒的话需要有会计基本知识
■ Word Excel技能
【优先条件】
■ 在商社的総務・経理経験
■ 有财务软件使用经验(金蝶)
日企事务专员(编号109660) 2022-03-03发布
【工作内容】
简单的会计工作:
■ 经费结算,会计报告及出纳业务
■ 报税等税务相关业务
■ 薪酬计算等
总务类工作:
■ 和日本总部联络,负责简单的翻译工作
■ 资料整理、文件管理
■ 和相关政府单位联系,办理各项手续
■ 秘书业务(驻在员出差安排和口译等)
【工作魅力】
■ 在信用卡行业具有国际知名度
■ 大型知名日资企业,工作稳定
■ 中国市场不断扩大,有很好的职业发展
【Keyword】日语财务行政 总务后勤担当 事务专员 管理部专员 日资金融企业
日企总务(编号106887) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 及时应对各类业务咨询电话,收发并处理商务传真,邮件
■ 各种后勤相关工作,统括管理公司内部各类行政事务性工作
■ 负责接待公司的国内外来宾,以及日常生活的相关安排
■ 总务类其他工作
【Keyword】日语行政专员 总务秘书助理 事务文员 日资材料贸易 化学化工材料
日企人事担当(编号113331) 2022-03-03发布
【工作内容
■ 根据招聘计划,发布招聘信息,操作面试邀约流程,提出人事层面的聘用建议和审核判断,并办理新员工入职手续
■ 根据公司薪酬策略,监控公司薪酬福利的市场竞争水平,对工资福利进行计算和发放,并进行社保福利管理
■ 为公司内部部门和员工提供有关人事服务,包括入离职手续办理、人事相关证照办理、其他有关人事咨询等
■ 根据公司人才发展规划,制定公司员工培训计划并协调内外部资源进行实施
■ 根据公司目标管理制度、流程和工作计划,收集各部门员工目标登陆情况,并进行整理汇总和分析
■ 负责公司员工劳动合同的新签、续订、变更、终止等手续的办理,员工的奖惩执行以及升、降、调、辞等人事调整手续的办理
■ 管理和维护人事系统,及时录入和更新相关数据,向相关各方提供有关数据和相应分析
■ 领导交代的其他事项
【Keyword】人事担当 人事专员 人事
(北京)某日资信息技术公司
■ 大专以上
■ 20-30岁
■ 语言不问(日语优先)
■ 行业不问(希望是外企或百人以上企业规模的公司)
■ 1年以上人事全般经验(重点模块:薪酬,社保,招聘)
■ 同时具备培训及员工关系模块优先
日企高级人事担当(编号112750) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 协助人事课长,组织并参与制定和实施年度人力资源计划,并根据具体实施情况对任务进行分配和部署,确保目标的达成
■ 负责管控招聘、考核、奖惩、工资 福利、劳动合同、培训等相关人事管理程序,确保和所有部门进行良好的沟通
■ 支持人事担当的工作,组织内部技能培训
■ 整合、分析、统计和评估现有人力资源数据报告,包括薪酬福利市场调查、毕业生供需调查等。 根据分析报告,结合实际执行过程中出现的问题,对已有政策和制度提出合理化建议
■ 负责组织调查、了解员工对人力资源管理的意见和建议,向员工宣传国家、公司人事政策法规、通告有关人力资源管理信息,提供相关专业的咨询解答
■ 作为支持人员参与公司人力资源项目,完成领导交办的其它工作
【Keyword】人事担当 高级人事担当 人事专员
日企总务担当(编号104906) 2022-03-03发布
■ 员工福利策划(员工旅行等各类活动等策划)
■ 全盘总务工作(订机票,酒店,订水,出差者的日程协调/对应,购买文具,办公室用具采购,物业相关对应等)
■ 人事招聘面试的协调
■ 银行预备金的存取管理,支付处理,发票开具
【Keyword】日语行政总务 日企行政专员 企业工会 日语秘书助理 人事行政财务
日企人事担当(编号114772) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 负责年度招聘计划的企画&实施
■ 推进业务流程可视化、维护招聘渠道的有效性
■ 维护人事系统,更新人员信息
■ 员工关系。主要负责对应员工入离职手续;试用期管理;劳动合同新签、续签等
■ 其他人事相关工作
【Keyword】人事担当 人事 招聘 日语
(北京)某日资大型电子有限公司
■ 本科以上
■ 23-27岁
■ 日语准商务水平以上(社内沟通)
■ 行业不问
■ 1年以上人事相关经验(招聘为主)
■ 懂劳动法规及个人所得税法等相关基础知识优先
【优先条件】
■ 猎头,企业招聘经验者优先
日企行政出纳担当(编号98300) 2022-03-03发布
■ 依照公司管理制度,管理员工日常考勤,公司管理制度的完善
■ 公司各类证照、印章、车辆的年审、保管和使用
■ 公司各类合同、文书、资料的建档和管理
■ 公司日常办公用品、固定资产的采购、分配、保管
■ 按月度、季度、年度整理并提交与行政、财务相关的预算,以及各类数据报表
■ 办公室安全、卫生、网络、通信等各项办公室设施的日常维护和管理
■ 依照公司财务制度,支付款项、费用核销
■ 银行现金管理;每月资金核对、各办事处备用金核对
■ 外汇支付、银行汇票、电子汇票审核承兑办理
■ 协助办理汇票贴现业务
■ 按照税务要求审核发票、开具专用发票
■ 每月专用发票认证、核对后装订保管
■ 与银行、税务及财务工作相关部门的接洽
■ 财务凭证的装订与保管,以及财务主管交办的其他工作
【Keyword】日资日语 行政出纳 内勤管理 机械设备 制造业 财务
日企人事总务担当(编号94528) 2022-03-03发布
■ 与负责公司联络,员工各项福利的确认
■ 职工入职手续办理(社保、档案,医疗等)
■ 各部门的招聘工作
■ 员工考勤
■ 与香港总部公司联络
■ 公司各项费用的缴纳
■ 公司办公用品的申请
■ 员工机票的预定,统计,费用申请
■ 公司合同的统计,保管,签订等
■ 车辆管理,社外各项工作的联络
【Keyword】日资日语 人事 总务 人力资源 庶务
日企人事总务担当(编号94120) 2022-03-03发布
■ 人事面试协助
■ 员工入职管理
■ 员工生日卡的采购及发放
■ 考勤计算
■ 社保外包公司的对应窗口(fesco)
■ 补充医疗保险对应窗口(新华保险)
■ 外国人就业手续办理
■ 中国员工工作居住证办理
■ 公司赠书库管理
■ 在部门领导的安排下,与总务同事一起完成每年定期的社员旅行,年会,年度体检等策划和执行
■ 公司图书室的协同管理
■ 部分总务工作的协助
【Keyword】人事 总务 招聘 居住证 医疗保险 考勤 体检
(北京)某日资文化产业有限公司
■ 本科学历
■ 日资企业人事经验必须,2-3年左右最佳,至少1年以上
■ 年龄在23-27岁之间
■ 日语准商务水平
■ 具有较好的沟通能力,乐于服务,积极乐观的性格
■ 为人细致,认真,有责任心
■ 如有外国人就业手续,中国员工工作居住证办理,或公司年会等活动参与经验优先
■ 乐于长期从事人事等管理类岗位