人事担当 餐费补贴(151711) 2024-02-14发布
【工作内容】
■ 负责完善人力资源管理制度,推进制度的贯彻执行
■ 负责完善绩效考核体系,组织实施绩效管理,并对过程进行监督和推进
■ 协助完成日常人事工作及薪资核算等
■ 协助组织与开展员工福利等活动
■ 按时完成领导交办的其他工作
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人才采用 人力资源规划 培训开发 劳动关系管理 绩效管理
(北京)某大手日资电力设备制造商
【必须条件】
■ 人力资源等相关专业,熟悉劳动法、劳动合同法及相关政策法律法规
■ 会日语优先
■ 10年以上人事工作经验,熟悉人力资源管理6大模块,至少精通3大模块,制造类行业优先
■ 具有较强的亲和力,优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力;具有解决复杂问题的能力,很强的计划性和实施执行的能力。
■ 熟练使用office办公软件
人事课长(128725)餐补班车 2022-10-24发布
【工作内容】
■ 人事相关事务全般
■ 负责薪资审核、各津贴、各种保险、福利等的支付数据审核、整理及综合管理
■ 根据劳动法,对公司整体组织体系进行良好管理及稳健运营
■ 负责回复处理员工及各政府部门机关的查询及问题
■ 负责构建薪酬结构、升迁制度
【商品】
■ 变压器、开关及零部件(自产自销)
【福利】
■ 社保完善,有餐补,有通勤班车
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 薪酬 社招 校招 劳务关系 制度建设
(北京)某大手日资电力设备制造商
【必须条件】
■ 大专及以上
■ 35-45岁
■ 会日语优先
■ 8年以上人事全般经验,精通人力资源各模块,尤其组织管理、绩效、员工关系,善于资源整合及体系建设等
■ 具有较强的亲和力,优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力;具有解决复杂问题的能力,很强的计划性和实施执行的能力