人事总务课长(147275)补贴多业绩奖 2023-03-31发布
【工作内容】
■ 制定和完善公司人事程序和各规章制度,修订现行制度
■ 人员增加需求实施招聘
■ 新员工入社教育,全体员工安全,职业卫生教育资料每季度提供报告并存档
■ 年度培训计划做成,实施情况半年进行汇总并报告,完成年末培训需求调查及员工满意度调查
■ 公司员工档案建立及保管,保证资料完整有效
■ 员工人事调解, 日常业务管理
■ 外国人就业证、签证办理
■ 主管环境、安全,卫生、健康工作
■ 完成本部门KPI年度指标,对异常KPI指标及时汇报并进行对策分析
■ 协助公司领导各种大型活动的策划与组织
■ 上级安排的其他工作
【客户•产品•服务】
■该公司从事各种机械零件的精密钢管的切割、加工和销售生产
【工作魅力】
■公司人际关系简单,处于成长阶段,今后发展空间好
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘 社招 校招 培训 证照办理 活动策划 劳动关系
(天津)某日系鉄鋼メーカー(番号1054)
【必须条件】
■ 人力资源相关专业优先
■ 会日语优先
■ 有人事总务经验3年以上,有管理经验甚佳,对制造行业有兴趣
■ 逻辑能力强,表达能力优,学习力强
日语高级人事专员(编号131931) 2021-07-14发布
【工作内容】
■ 负责人力资源管理工作,建立并完善人力管理体系,规划人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬福利及员工职业规划等体系的全面建设),保障人力资源管理符合企业战略与运营发展
■ 向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高企业的综合管理水平
■ 组织制定人力资源管理制度体系、年度计划、费用预算和实施方案,并监督实施
■ 日常公司人力资源管理相关工作
■ 完成上级领导安排的其他工作
【工作魅力】
■ 上市公司,产品具有竞争力,技术专利较多,在同行业的市场占有率为30%左右
■ 整个公司氛围好,员工都积极向上,有股权激励制度
■ 有六险一金,年终奖,加班费按法律规定支付,如距离远,自驾公司每月提供油卡
■ 能提供宿舍,办公室员工2人间/3人间
【关键词】人事 制造 管理 半导体 电子 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ
(天津)某电子材料有限公司200人
【必须条件】
■ 统招本科及以上学历
■ 30-45岁
■ 5年以上制造型企业的人事相关工作经验
【优先条件】
■ 有管理经验优先考虑
■ 对于地区政策和相关部门比较熟悉
日企管理部长候补(编号105062) 2021-06-12发布
■ 公司规定的制定及推行
■ 根据公司发展战略,制定年度方针,确保年度目标的达成
■ 制定部门人员培养计划,规划各级人员的职业生涯,为部门业务的发展培养具有相应知识结构和能力的人员
■ 根据公司发展的需求,进行整体人力资源规划及员工日常管理,满足为公司的日常运行及将来的发展
■ 认真执行劳动法及公司人力资源战略,组织制定人员招聘、培训、薪酬、考核的制度,并检查落实执行
■ 负责组织公司财务预算的编制,监督预算方案的实施
■ 负责根据公司财务预算下达落实部门成本、费用考核指标
■ 负责对公司日常财务活动的管理负责对公司关键财务活动的审核
【Keyword】日企管理总监 行政人事总监 HRD 人事财务行政 日资汽车部件
(天津)某汽车部件有限公司
■ 38-45岁左右
■ 大专以上学历
■ 8年以上制造型企业人事总务相关经验
■ 3年以上管理经验(有财务+人事管理经验者优先)
■ 日语N2以上水平
【优先条件】
■ 汽车行业工作经验者优先考虑
■ 具备人力资源管理、有高级会计师任职资格优先考虑