HR流程专员(编号91248) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 员工入职和离职办理(offer制作等)
■ 主要负责薪资方面工作(公司的薪资计算具体工作外包,主要负将制作好的薪资相关资料提供给外包商)
■ 日本payroll准备
■ 和在日本员工的联络
【Keyword】人事 人力资源 入社 薪酬
日企人事主管/课长(编号109623) 2021-10-23发布
【工作内容】
■ 人事制度编制、改善、发布、实施
■ 劳资关系管理,风险管理
■ 薪酬计算
■ 统括管理年度招聘计划与预算
■ 改善公司招聘管理制度及业务流程
■ 统括管理招聘实务工作,完成年度招聘计划
■ 公司招聘业务的指导及协助
■ 根据政策规定,有效指导下属完成招退工社保等手续
■ 有效指导及改善中方员工劳动合同管理
■ 协助上级领导参与各分公司员工劳动纠纷的预防及问题解决
【工作魅力】
■ 五险一金齐全,有带薪年假
【Keyword】日语人事管理 人力资源管理 HR 人事经理 日资互联网 IT信息科技
日企人事总务担当(编号135081) 2021-10-09发布
【工作内容】
■ 人员入离职手续办理
■ 薪资计算、社保公积金操作等
■ 人员招聘
■ 大连分公司总务工作
■ 大连总经理日程安排、报销等事务工作
■ 就业许可办理等工作
【客户•产品•服务】
■ 电气通信事业等
【工作魅力】
■ 日本大型企业,稳定性高
■ 公司在业界的影响力大
■ 公司业绩稳定
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人事 文员 总务 内勤
(天津)某日系通信有限公司
【必须条件】
■ 本科
■ 25-30岁
■ 日语1级相当,可与日本人业务沟通
■ 有3年以上人事相关工作经验
■ 能够运用office软件制作word、excel、ppt等文档资料
■ 良好的沟通协调能力
■ 品行端正,认真负责