人事担当 有年假奖金(159310) 2024-04-27发布
【工作内容】
■ 负责日常招聘工作(简历筛选、面试安排等)
■ 负责员工入离职相关手续及流程,新入职员工培训
■ 负责员工考勤统计、休假审核及计算
■ 中国籍/外籍签证事务对应
■ 负责完成上级领导交办的其它工作任务
【客户•产品•服务】
■ 业务范围:系统集成服务、软件开发服务、运用服务、IT基础设施架构及系统维护
【工作魅力】
■ 大手企业,实力雄厚,技术好,项目体量较大,且项目需求稳定
■ 入社后提供很好的培训服务
■ 福利待遇正规完善,提供五险一金、福利年假、奖金等
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 人员招聘 人员考勤 驻在员对应 工作签证办理 入退职办理 人事专员
(上海)某日资大手软件有限公司 200人
【必须条件】
■ 日语达到准商务水平
■ 有3-5年的HR相关工作经验,熟悉2-3个人事模块优先
■ 具备扎实的人力资源管理理论知识和实际操作能力
■ 熟练操作office办公软件及其他办公设备
■ 具有较好的学习能力和抗压能力,能承受一定的工作压力,有良好的团队协作精神以及强烈的责任心
人事绩效评价专员/人事培训专员 年假多(156479) 2024-04-13发布
【工作内容】
方向一、人事绩效评价:
■ 负责公司绩效考核制度规则的优化和完善
■ 负责季度绩效考核工作的流程优化和执行落地,确保及时性、准确性、合规性
■ 部门内各项资料中日文翻译工作及相关支持等
方向二、人事培训:
■ 调研和分析培训需求,组织制定并完善公司各层级培训计划并具体实施
■ 独立研发、运营并完善培训课程
■ 掌握市场动态,学习前沿培训管理知识
■ 发掘公司内部培训资源,协调外部培训机构
■ 制作图文课程短视频课程,维护E-Learning平台
【客户•产品•服务】
■ 提供电子商务网站、社交媒体和数字广告管理服务
【工作魅力】
■ 公司氛围活跃
■ 一年4次调薪
■ 交通补贴
■ 五险一金
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 绩效评定 文件翻译 员工培训 体系组建
(上海)某日系数字营销公司210人 (上海)某日系デジタルマーケティング会社(番号13113)
【必须条件】
■ 日语商务水平
■ 掌握办公软件,会用PS,PR剪辑视频优先
■ 愿意做统筹性工作,又能踏实推动落地执行
■ 有从0到1搭建体系的经验优先
方向一、人事绩效评价:
■ 1-3年中型&大型企业绩效、人力资源相关工作经验
■ 对数据敏感,对绩效激励感兴趣
方向二、人事培训:
■ 1年及以上培训相关工作经验,有年度培训计划制订经验
■ 熟练掌握企业培训需求调查技术和方法,相关经验丰富
日语人事总监(编号139491) 2024-01-15发布
【工作内容】
■人力资源管理制度政策在事业部的宣导执行
■人力资源组织架构设计、调整与分析,优化人事制度细则
■根据规划年度人员配置、招聘需求、预算,完成招聘指标
■搭建完整的人员培育机制,制定完善的培训制度与流程,执行优化
■根据薪酬体系框架,结合业务发展,提供细则实施方案并执行优化
■定期分析、评估人员岗位匹配度,给予用人部门及时的调配建议
■审核各种员工关系的手续办理、面谈、记录、备案等
■团队凝聚力的打造,定期开展活动
■确保公司各项人事制度与政策的执行与落实等
【商品・服务】
■ 代海外客户在境内采购或定制商品,并对商品进行检品,包装加工后发送给客户或客户的电商平台仓库作为B2B、B2C的跨境电商服务平台,为客户提供跨境电商贸易的平台建设,运营与助运营,仓储,物流加工,报关配送等服务
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 薪酬 招聘 制度设计 员工关系
(南通)某運輸会社(番号16034)
【必须条件】
■ 大专以上
■ 30-45岁
■ 会日语加分
■ 电商、贸易行业优先
■ 5年以上人事经验
■ 良好的语言表达能力,逻辑思维清晰,擅长团队管理
■ 希望稳定工作
■ 有电商行业经验,或者对这个行业有兴趣,愿意学习
日企COE人事企划/人才发展专家(编号125979) 2024-01-03发布
【工作内容】
■ 负责全公司的COE工作,以组织绩效和企业文化方向为主,深入理解业务战略,洞悉痛点并输出最优人力资源解决方案
■ 负责组织人才发展项目的开拓性设计与优化迭代
■ 负责薪酬绩效项目的设计与迭代,制定符合公司发展需求的绩效考核及相关管理制度
■ 统筹项目资源,管理与把控进度,协助其他运营同事实现项目落地
【客户•产品•服务】
■ 京东、天猫等开店的日系企业的代理运营
■ 大型活动的企划、广告运营、网页设计等服务
■ 企业公众账号的代理运营
【工作魅力】
■ 一年有四次调薪机会,幅度根据具体表现
■ 年终根据业绩情况
■ 公司氛围自由,尊重,开朗,活力
■ 员工福利丰厚,每年举行海外旅游
■ 年假丰厚:第一年15天(按入职时间折算),第二年20天,之后每年多1天,Max25天
【关键词】人事 HR 咨询 COE 企划 互联网 运营 人才发展 日语
(上海)某日系数字营销公司210人 (上海)某日系デジタルマーケティング会社(番号13113)
【必须条件】
■ 本科
■ 35岁以下
■ 日语商务
■ 咨询公司或者互联网公司背景
■ 3年以上人力咨询/企业COE(人事企划/人才发展)工作经验
■ 具备扎实的组织人才发展、绩效薪酬方法论与丰富的项目开拓实践
■ 有洞察力,能快速抓住业务痛点
■ 深入了解互联网,具有互联网思维,开放灵活
■ 办公软件熟练
■ 擅长COE工作内容,且有成功案例
■ 乙方出身需具备独立组织优化项目经验
【优先条件】
■ 拥有日资企业/日系思维背景为佳
■ 可以结合现状作出独特的一套模式
日企日语人事(编号133368) 2024-01-03发布
【工作内容】
■ 了解并掌握各事业部门人员需求情况,协同招聘同事一同完成招聘目标
■ 对接外部猎头供应商,积极跟进
■ 筛选简历、与候选人沟通安排面试
■ 积极协调并推进内外部沟通事宜,确保招聘能够高效达成
【客户•产品•服务】
■ 90%以上为日企客户
【工作魅力】
■ 企业成长迅速,有很多挑战自我的机会。
■ 又晋升管理层的机会
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 行政 招聘 HR 社保
(上海)某日系数字营销公司210人 (上海)某日系デジタルマーケティング会社(番号13113)
【必须条件】
■ 大专及以上
■ 30岁以下
■ 日语准商务水平以上
■ 有一年相关招聘经验
■ 熟悉Excel相关办公软件
■ 热情开朗,积极认真,抗压能力强;有自己招聘的理念或方法并结合公司文化及制度,灵活运用。
招聘顾问 工作稳定(155255) 2023-12-26发布
【工作内容】
■ 根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,完成年度人员招聘计划
■ 与用人部门保持沟通并明确岗位需求
■ 开发、维护、评估、分析各招聘渠道
■ 根据行业情况开发新的招聘渠道
■ 根据公司招聘流程独立自主完成职位发布、人才筛选、面试、协商等招聘具体业务
■ 人事的其他日常工作
【客户・商品・服务】
■ 本公司主要为企业客户提供经营战略咨询、行政管理解决方案咨询、IT咨询、技术外包等的服务。
【工作魅力】
■ 集团公司规模大,实力雄厚
■ 出差少 ,加班少,工作氛围好
■ 稳定性很高 离职率非常低
■ 福利待遇好(项目好的话,年终奖非常高)
■ 法定+福利休假(若没休完,法定可以折算薪资)
■ 上班时间弹性制度不打卡
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 职员招聘 渠道管理 部门沟通 人事管理 面试人选
(上海)某信息技术开发有限公司
【必须条件】
■ 日语或英语可作为工作语言
■ 有SAP招聘经验
■ 善于沟通、抗压,理解力强,认真严谨
■ 熟练使用office办公软件
【优先条件】
■ 信息开发相关行业招聘经验优先
日企人事(编号138068) 2023-12-12发布
【工作内容】
■人事相关
■招聘、录用、安排面试、入职和其他合同及其他文书工作
■员工福利的实施和规划
■薪资和员工休假的管理等
■其他人力资源事务
【客户•产品•服务】
■ 主要提供文化创意服务,文化艺术交流策划,知识产权代理,动漫设计
■ 映像动漫,游戏,音乐,活动等
【工作魅力】
■ 业绩好,本次是增员应聘
■ 日系大手,福利充实,工作环境好
■ 对社会产生巨大影响的综合内容公司
■ 业务包括动画、漫画和游戏,销售渠道是全国性的,有很多活动
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 文创 动漫 考勤 社招 校招 薪酬管理
(上海)某文化创意有限公司
【必须条件】
■ 本科以上
■ 35岁以下
■ 日语商务(直接汇报日本总经理)
■ 对动漫,ACGN业界感兴趣的人选优先
■ 人事全般经验
■ 善于沟通,性格开朗,观察力敏锐,逻辑分析能力强
人事绩效评价专员 交通补贴 (154677) 2023-12-01发布
【工作内容】
■ 负责公司绩效考核制度规则的优化和完善,确保公司整体评价的激励性、先进性和合理性
■ 负责季度绩效考核工作的流程优化和执行落地,确保及时性、准确性、合规性
■ 部门内各项资料中日文翻译工作及相关支持
■ 领导安排的其他工作
【客户•产品•服务】
■ 科技事业,数字营销事业,EC营销等
【工作魅力】
■ 事业前景好,福利完善
■ 公司氛围活跃
■ 一年多次调薪
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人力资源 企业绩效 数据分析 绩效考核 数据分析
(上海)某日系数字营销公司210人 (上海)某日系デジタルマーケティング会社(番号13113)
【必须条件】
■ 日语商务,口语及书面语必须
■ 1-3年中型&大型企业绩效、人力资源相关工作经验
■ 熟练应用Excel、PPT等
■ 对数据敏感,对绩效激励感兴趣,愿意做统筹性工作
■ 逻辑思维能力和协调能力,工作态度积极
■ 良好的人际关系处理能力、表达能力和沟通能力,抗压能力强
【优先条件】
■ 有过从0到1搭建体系的经验优先
人事行政 补贴奖金多(149013) 2023-08-17发布
【工作内容】
■ 从招聘需求的协调沟通到新员工入职培训的组织与落实,全面负责招聘任用工作
■ 参与制定各项人力资源政策与制度的改善,起草及发布各类人事通知
■ 维护员工关系,创建和谐的团队合作的工作环境
■ 负责日常行政、劳务事务的执行与管理
■ 为实现团队目标设立的其他工作内容
【客户/产品/服务】
■ 公司内有软件开发部门,有软件销售部门以及面向用户提供技术和规划的部门等,提供从产品的开发到终端用户服务全方面的服务。
【福利】
■平均13-14薪;全额交金+商业保险、子女商保,定期体检、节日福利、活动补助等
■总公司东证一部上市公司
■日籍员工多,良好的日语语言环境
■完善的career path, 让员工有自由选择发展方向的机制
■富有团队精神,工作氛围愉悦
■工作生活都平衡
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 社招 校招 员工关系 后勤事务 行政业务
(上海)某日资知名信息技术有限公司80人
【必须条件】
■ 日语商务
■ 5年以上人事相关工作经验(其中日企工作经验需要)
■ 精通招聘,具备培训、活动策划等实务操作经验
■ 光明正大、有良好的服务与团队合作意识
【优先条件】
■ 熟悉国家和上海地区的劳动法规、薪酬制度、保险福利待遇、培训等方面的政策
■ 精通人力资源管理其他模块
■ 有较好的沟通协调能力、善于思考、执行力强
行政主管/行政专员 五险一金(152923) 2023-08-01发布
【工作内容】
■ 外籍同事的签证办理、公司企业滴滴相关管理、OA相关流程维护、企业微信新闻发布等对外宣传、文档和会议翻译、年会和员工旅行等大型活动组织等
■ 业务部门相关支持
■ 其他公司运营相关的日常业务
■ 其他领导安排的各项工作
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 日常业务 行政管理 口译 笔译 运营业务
(北京)某日系软件系统集成有限公司114人
【必须条件】
■ 日语能够流利沟通
■ 有3年以上行政工作经验
■ 工作责任心强,认真细致,乐观积极,踏实稳定
■ 具有较强的抗压能力,具有良好的合作精神及沟通能力
■ 熟练使用OFFICE软件,熟悉PPT制作。
【优先条件】
■ 有日企或IT行业公司从业经历者
■ 有较强的文字功底或设计能力
■ 日语精通