日语人事总务 带薪休假(156471) 2024-01-20发布
【工作内容】
■ 总经理、副总经理等的口译、笔译业务
■ 董事会相关的董事会日程安排、董事会现场口译及董事会会议记录及董事会决裁文件的制作及翻译等
■ 公司内部的相关规定制度的起草制定、改订及实施监督
■ 政府相关部门的对接
■ 人事总务相关的涉及员工招聘及面试安排、录用及离职手续、考勤管理、人事考评、薪酬计算、劳务纠纷的处理、工伤手续、社保及用工登记、外国人工作证及签证的办理、办公室事务管理及经费管理、公司用车、设备等的采购及维护维修管理等
■ 展会及大型活动的组织实施
【客户·产品·服务】
■ 生产制造食品
【工作魅力】
■ 五险一金
■ 带薪休假
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 外联 入离职管理 薪酬福利管理 日语翻译 会议跟进 文件管理 展会策划
(大连)某食品有限公司540人
【必须条件】
■ 日语商务水平(N1),擅长口译和笔译,并具备较强的中日文写作能力
■ 具备涉及人事总务管理相关的法律法规、人力资源、法律、行政管理等相关知识储备及实战经验
■ 熟识国家、地区及企业关于合同管理、薪酬设计及制度、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、用人机制、保险福利待遇和培训方针
■ 对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧
■ 娴熟使用办公软件
■ 善于沟通、逻辑思考、外联公关、随机应变
日企人力资源主管(编号94813) 2021-10-23发布
■ 根据公司发展战略及规划,制定企业人力资源规划
■ 完善人力资源管理体系,包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设
■ 及时完成公司人才队伍建设的要求
■ 向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议
■ 人才队伍的建设及人力资源成本的有效控制
■ 推进公司企业文化建设,提高团队战斗力
■ 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题
【Keyword】日资 人事主管 HR 体制管理 企业文化
(大连)某大型日资生活用品公司
■ 30岁-35岁
■ 大学本科及以上学历,外语水平不问
■ 5年以上大型企业人力资源从业经验,3年以上互联网公司人力资源全面管理经验
■ 熟悉国家有关政策、法规,熟悉人力资源管理的各个职能模块
■ 具有战略策略性思维,强计划性、执行力
■ 具有良好的服务意识及应变能力,具备处理突发事件的能力
【优先条件】
■ 企业管理、人力资源等相关专业优先
■ 有互联网招聘经理或猎头顾问经历的优先
日企人事总务课长(编号107203) 2021-10-23发布
【工作内容】
■ 参与部门年度计划的制定
■ 完成人事总务相关的统筹管理工作
■ 负责公司EHS、CRS及各种监察活动的组织和对应
■ 负责公司经营数据的整理
■ 完成领导交代的其他工作
【主要产品】
■ 汽车方向盘、电子设备等汽车部件、研削盘等工作设备,工业机器人等机电一体化产品
【工作魅力】
■ 公司业绩好,项目多
■ 各种福利待遇齐全
■ 公司氛围好,离职率低
【Keyword】人事行政经理 日语管理后勤 HRM 日资FA设备 工业产业机械
(大连)某日资大手机床有限公司
【必须条件】
■ 学历:本科及以上
■ 年龄:32-45岁左右
■ 工作经验:有10年左右人事总务部门管理经验
■ 外语:日语1级N1,听说读写熟练
【优先条件】
■ 本科日语或工商管理相关专业毕业
■ 具备良好的组织能力、执行能力、沟通能力和职业素养
日企人事总务主管(编号119479) 2020-07-04发布
【工作内容】
■ 人事関連業務
■ 人事業務的長期計画
■ 会社規定的作成
■ 人材募集,総務関連業務
■ 部下管理
【商品】
■ 除振、防振、免振、制振装置
【Keyword】