日企总务担当(编号138668) 2022-03-29发布
【工作内容】
■ 福利相关工作的推进
■ 设备、活动等总务类业务
■ 其他上司交代的业务
【客户•产品•服务】
■ 汽车的研究开发
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 汽车开发 总务 内勤 行政
(广州)某日系技术研发公司 600人
【必须条件】
■ 本科以上
■ 25-35
■ 日语一级水平,能对应业务交流
■ 日企经验优先
■ 有行政/总务/人事的工作经验一年以上
■ 办公软件熟练
■ 有良好的协调力,沟通能力以及责任感;积极向上,吃苦耐劳,对工作有热情,有良好的逻辑思考能力,项目管理和企划能力
日企人事研修担当(编号138588) 2022-03-22发布
【工作内容】
■ 主要负责公司的人事研修项目为主
■ 负责中国本部的人事领域的研修工作
■ 负责人才开发全其他业务
■ 基于员工满意度调查进行组织/人才活性化的调查企划、实施等其他人事相关工作
【客户•产品•服务】
■ 汽车的研究开发
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 汽车行业 开发 人事 研修
(广州)某日系技术研发公司 600人
【必须条件】
■ 本科以上
■ 24-35岁
■ 日语商务、英语或者日语好优先
■ 希望大型企业出身优先
■ 人事或人事研修培训经验2年以上
■ 办公软件熟练
■ 反省快,理解能力好 具有良好的沟通和管理能力,并且有优秀的企划能力和课题解决能力
日企总务担当(编号135182) 2022-03-18发布
【工作内容】
■ 员工食堂的运营和管理:就餐订购、每月的费用处理等
■ 工作服的管理:出库、合计等
■ 员工宿舍的运营和管理:入住、搬去时的应对、每月的费用处理等
■ 其他:交流提高委员会的运营、全公司活动的运营等
【客户•产品•服务】
■ 汽车配件
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 总务 内勤 文员 管理
(广州)某日资汽车马达有限公司230人
【必须条件】
■ 大专以上
■ 30岁以下
■ 日语N2,同时英语CET4的优先
■ 总务经验1年以上,3年以上优先
■ 有服务精神,能接受员工和其他部门的意见
■ 有改善意识,能对问题和意见提出改善方案
■ 能顺利与其他部门、同事交流
■ 日语翻译、翻译在业务上达到无障碍的水平
日企人事薪酬担当(编号138639) 2022-03-17发布
【工作内容】
■ 主要负责公司的人事薪酬项目为主
■ 负责中国本部的人事薪酬的工作
■ 负责人才开发的其他业务(如人才薪酬的企划,育成体系,核心人才育成等)
■ 其他人事相关工作
【客户•产品•服务】
■ 汽车的研究开发
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 汽车行业 人事 薪资 内勤
(广州)某日系技术研发公司 600人
【必须条件】
■ 本科以上
■ 24-35岁
■ 日语商务
■ 汽车行业优先
■ 人事经验2年以上,擅长薪酬计算跟企划
■ 办公软件熟练。特别是excle,ppt
■ 沟通能力强
日企总务担当(编号134440) 2022-03-16发布
【工作内容】
■ 食堂的日常管理(食堂满意度调查和菜单改善、意见和投诉应对等)
■ 员工宿舍管理(新合同、宿舍费用的管理、宿舍生的日常管理和改善)
■ 福利负责人(节假日安排、发放福利产品)
■ 公司内部活动的运营(生日会、员工旅行、忘年会等)
■ 其他总务部的合作行业
【工作魅力】
■ 工厂即将进入量产,业绩可期
■ 公积金各8% 商业保险,五险一金齐全有食堂包早午餐,菜品丰盛,有宿舍或者住房补贴,有班车或报销交通补贴,日语补贴;年终奖约2个月(根据实际业绩情况而定)
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 总务 管理 食堂管理 活动运营
日企HR经理(编号137453) 2022-03-11发布
【工作内容】
■ 作为统括经理,管理外籍人员在华工作相关事务,与日本总部联络同步相关政策
■ 与日本全球总部就所有外派人员事宜进行联络
■ 与外籍人士沟通政策变更、政策解释
■ 制定并传达针对中国的政策(例如探亲假)
■ 从项目开始到实施都要运行项目
■ 监督集团管理的邀请函和签证流程在新冠流行背景下,沟通国内出入境相关政策
■ 监督外派人员住房和车辆的预算
■ 管理住房、车辆和其他外籍人口的供应商
■ 支持集团人力资源副总经理为外籍员工制定继任计划等
【工作魅力】
■ 福利制度完善:五险一金,公积金12%;报销交通费;年假15-20天,满一年后有额外探亲假期+公司报销硬座车票;年终奖大约3.5个月
■ 优秀者有晋升机会每年4月调薪,涨薪率大约6%-8%
■ 有研修机会(费用公司负担)
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人事 对外 政策 行政
某大型知名日资机械投资有限公司
【必须条件】
■ 本科以上
■ 30-35岁
■ 日语商务水平必须+英语读写水平必须
■ 人事总务相关经验5-10年(接触过外籍人员在华工作管理事项)
■ 情商高,问题处理能力强,聪明,性格独立
日企总务(社内SE方向)(编号135247) 2022-03-05发布
【工作内容】
■ 社内IT环境运维管理
■ 各类系统需求收集和分析 、社内新业务系统导入实施支援
■ 系统开发供应商的管理 (业务系统:财务相关系统,社内管理系统等)
■ 其余总务工作
【客户•产品•服务】
■ 厨房家电:厨房定时器、厨房规模、厨房温度计、盐分计、电水壶、IH厨具
■ 生活家电:温湿度计、洗澡时钟、棒状清洁器
■ 医疗・健康机器:血压计、体温计、脉冲发生器、体重计、步数计
■ 为了强化主力分类厨房家电的新产品开发,需要你的力量
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ IT相关 运维 总务 内勤
人事管理(编号132204) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 协助制定公司人力资源战略规划,起草制定人事相关规章制度
■ 根据公司长短期发展规划制定招聘计划,监控招聘实施,优化招聘流程,保证人员及时到位
■ 处理各类劳资纠纷,通过各种途径维护员工关系,协调雇员与雇主之间的关系
■ 负责制定年度培训计划并实施公司级培训,监督指导部门培训的实施,提高培训效果
■ 建立公正合理且有激励性的绩效考核体制,组织年度绩效考核的开展确保薪酬的公平性、竞争性、激励性
■ 协助建立企业文化,并对员工进行企业文化的灌输宣导
【客户·产品·服务】
■ 石油化学工业、石油及其他矿物资源的勘探及开发、医药品、农药品、化学药品的制造、仓储业、海运业等
【工作魅力】
■ 福利制度完善
■ 业务量稳定,今后3-5年有业务增长计划
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 日语 人事 法律
总务兼出纳(编号118087) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 负责大部分总务工作,同时兼任部分出纳工作
■ 订购办公室文具,订酒店,接听电话,组织部分社内活动,订生日蛋糕等
■ 入账、开发票、记录汇款单据等
【事业内容/顧客】
■ 钓具/主要面向代理店
【Keyword】总务 出纳 行政 日语 英语
(広州)某日系貿易会社(番号4833)16人
■ 大专以上财务/会计专业必须
■ 30岁以内
■ 广东话,英语四级或日语准商务水平
■ 行业不问
■ 工作经验不问,新卒可
【优先条件】
■ 1年以上工作经验优先
日企人事担当(编号106895) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 员工培训相关业务
■ 签证办理、员工考勤年假计算、劳动关系对应等
■ 上司交代的其他工作
【主要产品及客户】
■ 塑料原料加工,以生产连接器为主
■ 以国内销售为主,少量出口海外
【工作魅力】
■ 福利制度完善
■ 公司免费提供宿舍,提供三餐。安排通勤
■ 每年一次全员旅游和部门活动
■ 有带薪年假和福利年假
■ 有完善的节日福利,女员工有半天生理假
■ 团建、业余活动丰富
■ 有稳定的调薪和奖金制度,和较好的上升空间
■ 完善的岗位培训制度
■ 公司业务稳健发展
【Keyword】日语人事专员 HR 人力资源专员 培训教育 员工关系 绩效薪酬 日资石油企业
(广州)某日资石油制品有限公司
■ 欢迎在日留学生、在日人才应聘
【必须条件】
■ 学历:统招本科必须
■ 年龄:25-35岁左右
■ 行业经验:不限
■ 职位经验:人事经验2年以上
■ 技能资格:日语N1水平