人事企划管理 高薪(158125) 2024-04-28发布
【工作内容】
■ 使用日语完成公司各项人事工作
■ 负责薪酬核算(含社保、公积金,个人所得税等业务)及各项人事制度,福利的企划运营
■ 负责员工关系及各种公司交流活动的企划、实施
■ 负责绩效考核的企划和实施
■ 负责公司人才招聘的各项业务实施
■ 负责公司员工各项培训的企划和实施
【客户•产品•服务】
■ 研发汽车
【工作魅力】
■ 大手企业,发展稳定性很好
■ 福利待遇齐全完善,有五险一金、多项补贴、带薪休假
■ 通过公司在华的技术窗口,能够了解公司的TPS流程,并可接触政府机关人事,从而能发挥并锻炼自身的社交面&技术面
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 薪资福利 活动策划 绩效考核 人员招聘 内训 人事管理
(江苏)某日资大型汽车研发公司700人
【必须条件】
■ 日语1级(擅长听说读写)+英语有一定的口语会话能力
■ 有日企工作经验优先
■ 具备4-5年薪酬福利、人事制度、员工关系或招聘培训等人事相关工作经验,有薪酬经验优先
■ 能够熟练使用日常办公软件
人事企划 加班补贴(153325) 2024-04-18发布
【工作内容】
■ 人事制度的建立和改善
■ 当局事务对应(读解相关制度,撰写报告等)
■ 其他各项制度的完善
■ 新政策(人力资源)的对应方案等
【客户•产品•服务】
■ 银行
【工作魅力】
■ 行业影响力大,可以成为专业人士
■ 有规范的晋升机制
■ 提供国际化办公环境
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 商社 咨询 教育研修 人事全般 乙方
(上海)某日系银行(番号1216)1550人
【必须条件】
■ 日语商务
■ 3年以上人事企划相关经验
■ office全般
■ 认真积极,思路清晰
【优先条件】
■ 商社或银行或咨询管理公司经验优先
■ 有乙方人事咨询经验的优先,7到8年左右人事企划方面的经验大欢迎
人事绩效评价专员/人事培训专员 年假多(156479) 2024-04-13发布
【工作内容】
方向一、人事绩效评价:
■ 负责公司绩效考核制度规则的优化和完善
■ 负责季度绩效考核工作的流程优化和执行落地,确保及时性、准确性、合规性
■ 部门内各项资料中日文翻译工作及相关支持等
方向二、人事培训:
■ 调研和分析培训需求,组织制定并完善公司各层级培训计划并具体实施
■ 独立研发、运营并完善培训课程
■ 掌握市场动态,学习前沿培训管理知识
■ 发掘公司内部培训资源,协调外部培训机构
■ 制作图文课程短视频课程,维护E-Learning平台
【客户•产品•服务】
■ 提供电子商务网站、社交媒体和数字广告管理服务
【工作魅力】
■ 公司氛围活跃
■ 一年4次调薪
■ 交通补贴
■ 五险一金
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 绩效评定 文件翻译 员工培训 体系组建
(上海)某日系数字营销公司210人 (上海)某日系デジタルマーケティング会社(番号13113)
【必须条件】
■ 日语商务水平
■ 掌握办公软件,会用PS,PR剪辑视频优先
■ 愿意做统筹性工作,又能踏实推动落地执行
■ 有从0到1搭建体系的经验优先
方向一、人事绩效评价:
■ 1-3年中型&大型企业绩效、人力资源相关工作经验
■ 对数据敏感,对绩效激励感兴趣
方向二、人事培训:
■ 1年及以上培训相关工作经验,有年度培训计划制订经验
■ 熟练掌握企业培训需求调查技术和方法,相关经验丰富
行政专员 福利完善(编号151266)日语 2024-04-25发布
【工作内容】
■ 负责日常采购等总务事务
■ 负责日常部门付款申请、报销管理
■ 负责办公用品及劳保用品的发放等
【客户•产品•服务】
■ 是一家集巧克力、糖果、健康食品、药品的综合制造销售会社
【工作魅力】
■ 成立超过100年,是日本知名食品企业
■ 产品紧跟潮流,受众群体广,有竞争力
■ 公司近年业绩稳定,员工在职时间长,稳定性高
■ 有薪休假:法定+公司(8天)按照入社月份折算
■ 商业医疗保险+工会福利+公司产品福利等
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 事务 销售助理 饮食 文员
总务担当 应届生可(156898) 2024-04-16发布
【工作内容】
■ 公司用车预约
■ 购买办公用品、办公室用备品
■ 经费处理(房租、旅费、招待费、车辆关系、基础设施关系等)
■ 接待来访者、公司外、公司内部邮件的中文与日语翻译互译
■ 事务所环境整备的管理
■ 电话的对应
■ 公司内部活动的企划和实施
■ 其他对应
【客户•产品•服务】
■ 营销推广汽车、摩托车
【工作魅力】
■ 大手企业,实力雄厚
■ 福利待遇正规完善,补贴丰厚
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 车辆预约 办公室管理 来客接待 来电接听 活动提案 行政总管 文件翻译
财务助理&总务 稳定福利好(157849) 2024-04-13发布
【工作内容】
① <出纳>:
■ 银行汇款
■ 现金管理
■ 回收金管理等
■ 发行发票
■ 其他财务的辅助
② <总务>:
■ 公司整体管理的辅助
■ 外国人的居留许可等
【工作魅力】
■ 行业发展前景好
■ 晋升制度完善(担当→主任→课长等)
■ 业务范围会根据本人的意愿扩大(可以从贸易负责人→贸易业务整体的负责人活跃起来)
■ 公司自成立以来工作了10年以上的员工很多,安定性很高
■ 公司内部注重团队合作
■ 五险一金、多项补贴、带薪休假
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 票据管理 财务管理 总务管理 行政管理
行政管理(155431) 2024-03-13发布
【工作内容】
① 财会工作:
■ 协助外部的财务外包公司,进行财务等相关事务
■ 协助外部的人事外包公司,进行薪资、社保等相关事务
■ 协助总经理,处理好社内财会、报销等相关事务
■ 协助总经理,做好成本管控等工作
② 总务企划工作:
■ 在总经理的指示下,做好对内、对外的经营企划等工作
【客户】
■ 客户95%为大型日企公司
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 招聘 培训 总务 管理部门
人事担当 补贴多(156245) 2024-02-17发布
【工作内容】
■ 考勤管理
■ 工资计算
■ 法规相关支持(制定新的内部法规、就任何变更提供建议、制定规则等)
■ 外派人员签证手续
■ 劳动合同续签和公司保险手续
■ 招聘联系,协调面试日程
【客户•产品•服务】
■ 通过财务咨询为企业提供业务支持
【工作魅力】
■ 办公氛围温馨和谐,办公环境好
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 薪资管理 员工考勤 合同管理 人员招聘
(上海)某日系商务咨询公司17人
【必须条件】
■ 日语准商务以上水平,能社内沟通并能对接驻在员
■ 5年以上人事总务经验优先,必须有考勤管理经验
■ 掌握Excel技能(用于计算考勤管理系统数据)
【优先条件】
■ 会计事务所从事人事总务经验优先
■ 有考勤软件使用经验优先
人力资源经理 五险一金(155314) 2024-02-03发布
【工作内容】
■ 组织制定项目人力资源中长期战略规划并监督执行
■负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程
■ 定期向项目负责人提供有关人力资源管理、组织建设等方面的专项建议
■ 负责招聘培训、薪酬绩效、员工关系等人力资源方面的工作
■ 协助监督控制各部门绩效管理过程并不断完善绩效管理体系
■ 负责文化发展及建设工作,增强项目向心力及凝聚力
■ 领导安排的其他临时工作
【客户•产品•服务】
■ 主营野营装备产品,帐篷,户外椅子,炊具
【工作魅力】
■ 大手企业,行业知名品牌
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 人才招聘 团队建设 人员培训 绩效考核
(北京)某日系户外用品有限公司30人
【必须条件】
■ 人力资源相关专业
■ 露营地、零售店、酒店行业经验优先
■ 5年以上人力资源从业经验;熟悉人力资源各模块工作内容;熟悉国家、上海市及合同管理、薪酬制度、用人机制等相关法律法规和政策
■ 具有良好的沟通能力及问题解决能力,能承受一定的工作压力
人事招聘专员 补贴多(156327) 2024-01-30发布
【工作内容】
■ 根据公司战略需要构建公司组织架构,结合各业务部门用人需求,执行招聘计划;人才搜集、简历筛选推荐,组织面试,录用通知联络
■ 负责员工入离职信息更新、数据整理、统计分析、人事速报做成
■ 员工档案整理、及时更新
■ 组织、安排招聘会参会工作
■ 策划会议、团建活动及其他相关人事活动
■ 完成领导安排的其他工作
【客户•产品•服务】
■ 半导体设备及部件
【工作魅力】
■ 大手公司,历史悠久,实力雄厚,雇佣稳定
■ 自社大楼高大上,交通便利
■ 真空设备起家,竞争企业少,技术好,业绩好
■ 话费、交通费、公司食堂年终奖金多
■ 入社后有系统培养
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 人员招聘 员工档案管理 招聘会组织 团建策划
(上海)某日资商贸有限公司490人
【必须条件】
■ 人力资源或相关专业优先
■ 日语准商务水平,同时英语能日常日语交流优先
■ 2年以上招聘or人事相关工作经验
■ 有人力资源招聘的实务操作经验,熟悉国家相关法律法规优先
■ office全般
■ 性格温和、有耐心、积极主动、为人正直、忠诚守信、工作严谨,具有良好的语言文字表达能力