日语人事企划(编号129978) 2023-10-04发布
【工作内容】
■ 根据公司人事战略和方针,对现行的各人事制度和体系的,提出改善建议和解决方案
■ 根据公司运营需求,企划各人事制度及体系的构筑、修订、完善,独立制定各企划项目的推进计划,沟通和协调相关人员参与完成
【客户•产品•服务】
■世界知名的针织面料生产商之一,是中国棉/化纤印染精加工的行业领先者
【工作魅力】
■ 公司提供住宿和食堂,通行车,有加班费
■ 福利待遇优厚
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ HR 薪酬 考勤 制度 企划 纺织
(广州)某纺织企业4000人
【必须条件】
■ 全日制大专以上
■ 28-35岁
■ 日语N2以上水平,或英语商务水平
■ 制造业出身
■ 制造业企业7年以上人事经验,有人事各制度改革·构筑经验优先
■ 熟悉人力资源管理工作流程和运作,熟悉国家相关劳动法律,法规
■ 逻辑思维严密,具有优秀的书面/口头表达能力
■ 办公软件熟练
■ 抗压能力强
【优先条件】
■ 稳定,能尽快到岗者优先
行政人事经理(编号132012) 2023-10-04发布
【工作内容】
■ 负责人事部门统筹管理和团队成员的培养
■ 根据公司发展目标制定人力资源管理战略规划
■ 根据公司发展目标推动及协助各部门完成工作任务
■ 选择适当的招聘途径进行人员招聘工作
■ 组织培训计划的执行
■ 执行绩效管理工作
■ 做好员工的薪酬管理及公司福利政策的执行
■ 统筹员工劳动关系的管理与执行
■ 根据企业文化,组织各类员工活动
■ 负责统筹行政管理工作
■ 负责公司固定资产管理和行政物资采购等
■ 负责公司环境、卫生、安全的管理工作
【工作魅力】
■ 五险一金完备 月达标奖+年终奖+年度体检+年度旅行+各类福利+五险一金
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 薪酬 考勤 行政 福利 采买
【必须条件】
■ 人力资源管理专业全日制本科,人力资源管理师2级(或同等专业资格证书)
■ 26-30岁
■ 5年以上人事经验,3年以上人事管理经验
■ 熟悉相关法律法规,办公软件熟悉
■ 有较强的目标感,执行力,协调沟通能力,文字表达能力,学习能力
人事总务担当 五险一金 (153492) 2023-09-30发布
【工作内容】
■ 负责人事方面,员工入、离职手续
■ 日常管理,与人事代理公司对接等负责当地招聘、面试安排
■ 薪酬计算、社保,用工登记等
■ 外国人工作证、护照办理
■ 办公室事务管理,经费管理、申报
■ 公司用车、办公室、设备等的总务日常管理业务
【客户•产品•服务】
■ 主要以日系工厂为主,化学品、家电、汽车行业等能使用到润滑油的产业
【工作魅力】
■ 福利制度完善:按国家规定缴纳五险一金,公积金比例8%;每年15天带薪年假;按业绩发放年终奖;试用期薪资正常发放
■ 公司氛围好;地点处于市区,交通便利
■ 注重培养,没有行业经验者也能习得专业知识
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 化学用品 日常管理 经费管理 申报 出纳
行政总务 加班补贴 (154228) 2023-09-19发布
【工作内容】
■ 办公室搬迁相关的协助与推进
■ 新ISO体系的建立与完善协助
■ 人总室内相关数据及文书处理
■ 其他交代的人事总务相关协助事项
【工作魅力】
■ 公司稳定
■ 福利待遇好
■ 可以充分利用自己的经验和技能等
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ ISO体系 数据处理 行政总务 业务支持 人力资源
(广州)某大型日资贸易公司
【必须条件】
■ 日语商务、N1水平
■ 贸易公司经验
■ 三年或以上在贸易公司的行政总务工作经验或业务支持经验
■ 必须具有处理 ISO 相关工作的经验
■ 良好的数据处理和办公自动化技能
■ 有良好的沟通力和理解力,工作细致、认真,工作态度踏实、积极有耐心
【优先条件】
■ 参与过ISO及办公室搬迁项目相关工作的经验、熟知业务/职能相关系统使用经验
■ 有人力资源工作经验优先
■ 有处理办公室规模搬迁的经验
■ 有独立领导和完成行政及一般事务相关项目的经验优先
人事总务 名企15薪可能 (149523) 2023-09-08发布
【工作内容】
■ 考勤管理、福利待遇之类的日常业务
■ 招聘活动
■ 与培训有关的事项
■ 其他与人力资源有关的任务
■ 为外籍人士的住房和工作签证申请提供支持
■ 管理公司车辆、办公室、固定资产、公司自有设备等
■ 企业社会责任活动的规划和实施跟踪
■ 规划和组织各种内部活动
■ 行政费用的管理
【工作魅力】
■ 五险一金(公积金12%),企业年金(公司缴纳4%;个人缴纳2%)
■ 补充商业医疗保险,员工未成年子女商业医疗连带险
■ 带薪年假,社内旅行(海外or国内)
■ 加班补贴,高温补贴,未成年子女教育补贴(150元/月)通讯补贴
■ 员工体检,节日福利,生日福利,工会福利
■ 定期举办生日会及各种节日Party
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 商社 人才招聘 教育研修 不正对应 部下管理 薪酬计算
(广州)某日系全般商社150人 (広州)某日系全般商社(番号1540)
【必须条件】
■ 精通日语,N1(商务水平),英语4级
■ 部下管理经验、预算与实际业绩管理经验
■ 具有合同终止、欺诈处理、劳工问题等方面的经验
■ 至少有6年在日本工厂或贸易公司的人力资源和总务方面的经验
■ 数据分析能力、PPT等资料制作能力强
■ 具备沟通能力,性格坚毅,有耐心,有团队协助能力
日企人事主管 福利佳(152150) 2023-06-16发布
【工作内容】
■ 完善公司人力资源管理体系:如人员招聘配置、员工关系、薪酬绩效、组织发展;优化人事相关制度并推动执行
■ 制定并完成公司年度招聘计划,完善招聘流程
■ 负责员工入职、转正、调动、离职管理及劳动纠纷处理
■ 负责薪酬核算、人事相关费用分析、预算等
■ 负责公司培训项目统筹及落实,建立健全公司培训模块
■ 协助组织策划员工活动:如团建、年会等
■ 其他上级交办的人事相关工作
【客户•产品•服务】
■ 提供专业化的运输、仓储、货运代理及其综合性的物流服务
【工作魅力】
■ 全额五险一金,补充医疗及商业保险
■ 带薪年假,7月双薪,年终奖,多项补贴
■ 节日福利,定期体检,员工旅游
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 国际物流 公文起草 档案管理 社保办理 海运 空运
(広州)某日系物流会社(番号1403)
【必须条件】
■ 人力资源专业
■ CET4级证书,英语口语流利
■ 3年以上人事工作经验
■ 熟练使用办公软件
■ 良好的沟通能力、亲和力,工作细心,条理性强,有创新精神尤佳
■ 学习能力强,良好的抗压性、团队协作精神和职业道德
【优先条件】
■ 物流行业经验优先
人事总务mgr候补(148201) 2023-02-01发布
【工作内容】
■ 管理全公司的人事总务相关事项
【客户•产品•服务】
■以循环系统、消化系统相关医疗器械为主要产品,从事这些产品的开发、制造、销售等业务。
■ IABP球囊导管、PTCA球囊导管、PTCA用导丝、支持导管、血栓除去用导管、临时起搏导管、热处理导管、导引装置、造影用导丝、安吉欧试剂盒、油具、止血系统
■ 双极管、胆石除去用球囊导管、胆管支架、破碎导管、篮式导管
■ TPN线、EN导管
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 薪酬绩效 社招校招 入退职 绩效管理 人才培训 六大模块 三大支柱
行政总务(147469)奖金多待遇佳 2023-01-18发布
【工作内容】
■ 负责福利厚生企划推进
■ 负责施设,活动等总务相关业务
■ 其他上司交代的工作
【客户•产品•服务】
■汽车的研究开发
【工作魅力】
■ 年终奖2.5-3个月,(有住房补贴),入职后可申请支给手机,
■ 午餐有补贴,公司补贴12元,个人出5元平日加班有加班晚餐
■ 交通:有通勤车,不坐通勤车的情况,有相应补贴,自驾的情况,有油补
■ 有商业保险,公积金12%
■ 每年一次公司旅游
■ 每年有两次调薪机会(1月份和7月份) 7月份GDP普调,年底1月份根据个人评价调薪
■ 1年15天有薪假
■ 有外部培训补贴
■ 有加班费,出差补贴
■ 优秀者赴日工作出差机会
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 后勤 事务主管 福利管理 团队建设 企业文化推广 活动策划
(广州)某日系技术研发公司 600人
【必须条件】
■ 日语二级水平及以上为佳
■ 行政、总务相关工作经验
■ 具有良好的协调能力、沟通能力、有责任感、积极向上、抗压能力、对工作抱有热情、有项目管理能力。
招聘专员(146740)房补餐补 2023-01-11发布
【工作内容】
■ 根据业务发展和组织的人员计划,收集统计各部门的招聘需求
■ 制定、落实公司年度招聘计划以及与此相关的招聘活动
■ 定期管理各类招聘渠道,确保人才招聘渠道有效运作
■ 根据年度人员计划,带领招聘团队顺利开展招聘业务
■ 负责管理招聘预算,定期进行预算·实际分析,减少经费浪费的发生
■ 协助推进上司指示的科室内的项目活动
【客户•产品•服务】
■ 汽车的研究开发
【工作魅力】
■ 年终奖2.5-3个月,(有住房补贴1000元/月;研发岗还有另外的研发补贴),入职后可申请支给手机,
■ 午餐有补贴,公司补贴12元,个人出5元平日加班有加班晚餐
■ 交通:有通勤车,不坐通勤车的情况,有相应补贴,自驾的情况,有油补
■ 有商业保险,公积金12%
■ 每年一次公司旅游等
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ HR 人事 薪酬 事务 总务 社招校招
(广州)某日系技术研发公司 600人
【必须条件】
■ 本科及以上学历
■ 1年以上招聘相关工作经验
■ 日语N1,能作为工作语言
■ 掌握人力资源的基础知识,具备
■ 良好的逻辑思考能力和沟通交涉能力
■ 具备数据处理分析能力和学习能力
人事主管(146404)福利好有奖金 2023-01-04发布
【工作内容】
■ 在现有人事制度基础上
■ 完善中国域内人事制度
■ 并促进落实、推进制度改善
■ 用日语进行部门社内汇报
■ 对相关子公司人事制度进行建议和指导
■ 处理子公司处理不了的劳务关系、合规等
【客户,产品,服务】
■该公司工作内容主要是车内设计。接受日方的设计委托交给中国设计师设计。此外还需要对接供应商寻找适合设计的部件和商品
■ 汽车座椅、座椅骨架等内饰件、滤清器及发动机周边器件的研发、生产,为丰田和通用等主机厂提供汽车相关零部件
【工作魅力】
■ 能学习到生产技术;今后也有开拓中资和欧美企业汽车厂商的计划
■ 福利制度完善:五险一金,按法律规定比例有食堂(个人负担8元/日)有出差补贴年终奖约2个月
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ汽车内饰 社招 校招 培训讲座 制度咨询 劳动关系 合规