日企人事担当(编号136177) 2022-11-02发布
【工作内容】
■ 人事日常业务的推进、业务改善、施策立案/推进(招聘、入离职、人事信息、考勤、工资福利的部分业务(定期调整业务内容)
【工作魅力】
■ 公司业务近年来稳步上升,员工福利待遇属于同行业中上水平(一年发放两次奖金,公积金公司负担9%)
■ 广州属于中国区总部职能,接触核心业务的机会多,平台大
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人事 总务 内勤 文员
(広州)某日系自動車商社(番号830)
【必须条件】
■ 统招本科以上
■ 23~30岁
■ N1或水平相当
■ 1~3年人事经验,优秀者不问经验;优秀应届毕业生可
■ 自主、切实的推进业务
■ 有改善意识/提案能力
■ 善于逻辑思考
日企人事担当(编号139514) 2022-04-14发布
【工作内容】
■ 协助人力资源部经理和副经理工作,主要负责人力资源系统(包括人力资源评估)、劳动管理(包括人力资源相关报告)
■ 工资管理(包括福利和个人所得税申报相关工作)相关工作,并根据需要支持其他相关工作
【客户•产品•服务】
■ 日企大手综合商社
【工作魅力】
■ 办公室地处CBD,环境好,交通便利
■ 日本大手综合商社
■ 福利制度完善:按国家规定购买五险一金;试用期间支付100%薪资,有加班费
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 薪酬 招聘 员工关系 劳动关系
(广州)某大手日资贸易有限公司90人
【必须条件】
■ 大学本科以上
■ 35岁以下
■ 日语商务(N1)及英语读写
■ 人事(特别是Payroll)相关经验3年以上
■ Word/Excel/PowerPoint熟练使用
■ 性格温厚、诚实、团队合作
日企总务人事课长(编号93747) 2022-03-03发布
■ 人事、总务全般、IT相关、财务等统括管理
■ 部门以及公司全体的预算管理、成本管理
■ 公司以及部门目标的管理
■ 出差员工的费用管理、签证手续办理等
■ 人事评价以及晋升管理,研修培训制度的执行和管理
■ 与总公司的联系沟通
■ 部门管理以及部下教育
■ 人才招聘、面试、薪酬福利计算、入离职手续等人事全般
■ 固定资产管理、考勤管理、财务、公司经营许可证的变更等
【Keyword】日资 日语 英语 高级管理 行政 人事 经理
(广州)某日资综合贸易有限公司
【必须条件】
■ 本科以上
■ 日语准商以上水平,会说广东话(优先)
■ 3-5年零售业从业经验
■ 人事相关经验经验,熟悉人事各个模块,办理公司成立手续、特别需要有招聘大量临时工渠道、经验、能制定公司规章制度等
日企人事总务课长候补以上(编号98122) 2021-04-03发布
■ 总经理翻译和事务辅佐(刚开始的一两年)
■ 会计票据作成,与财务外包公司的联络等。现金管理
■ 就业规则等公司规定类的管理、作成、劳动合同的管理
■ 员工薪资,税金,保险等业务管理
■ 员工福利厚生等制度实施管理
■ 人事制度的主干业务(人事考核、升薪、升职等)
■ 员工招聘,研修等一连串业务实施管理
■ 劳务费计划等人事劳务预算管理
■ 其他相关工作
【Keyword】日资日语 人事总务 主管候补 翻译 行政
(广州)某食品有限公司
■ 大专以上30~40岁
■ 3年以上工厂人事总务事务管理经验,熟悉广州人事、总务、财务等相关工作,法律法规等
■ 日语一级以上相当水平,商务级别
■ 接受1年后的通勤地移动
■ 熟练运用办公软件
■ 会英语优先,会广东话优先
■ 有新工厂设立的人事总务经验优先
日企人事经理(编号116039) 2020-03-25发布
【工作内容】
■ 负责公司的人员招聘、培训(包括门店店长,中层干部,一线员工的培训)
■ 也会跟第三方公司合作:组织团建,扩展活动,军训等
■ 绩效考核、人事制度的完善、公司中长期人力资源的企划
■ 人事部门架构规划,建立
■ 其他相关事务
【Keyword】人事经理 人事主管 人事
(广州)某餐饮管理有限公司
■ 本科以上
■ 27-45岁
■ 语言不问,会日语优先
■ 行业不问
■ 5年以上人事经验 3年以上人事管理经验,有相关管理经验
■ 熟悉人力资源6大模块
■ 认真,负责,工作细致,有责任心
【优先条件】
■ 优先考虑有餐饮管理经验的;服务行业的人事人才如酒店行业的,也合适;有大型连锁店或连锁酒店的经验更好
日企人事总务副经理(编号106651) 2018-12-26发布
【详细职务】
■ 主要是人事为主,总务为辅的管理工作
■ 向日籍总经理汇报部门工作情况
■ 人事业务管理,包括薪酬计算、招聘配置、人事制度改革等
■ 辅助管理行政工作
【主要事业】
■ 融资租赁业务
【工作魅力】
■ 办公环境高级优雅
■ 工作地点便
■ 平时有组织公司活动和有年度旅游
■ 长年勤务奖等福利齐全
【Keyword】人事总务经理 HRM 行政管理 人力资源规划 管理部经理 日资金融租赁
(广州)某日资大型融资租赁有限公司
【必须条件】
■ 学历:本科及以上学历
■ 年龄:30-40岁左右
■ 行业经验:日企经验,商社优先
■ 职业经验:人事经验3年以上,管理经验2年以上
■ 技能资格:日语一级N1商务水平,英语四级
■ 人物像:处事灵活,专业度高,懂得一定的日企职场礼仪