日企会计担当(编号121497) 2021-10-23发布
【工作内容】
■ 分公司会计相关业务(主要为记账、银行业务对应等)
■ 总务相关业务(车辆管理、酒店预定、办公室设备、备用品管理等)
【Keyword】会计担当 会计专员 会计 日语
人力资源招聘专员(编号131308) 2021-10-13发布
【工作内容】
■ 人员招聘,面试安排
■ 雇用程序
■ 内部培训的规划和管理
【客户•产品•服务】
■ 变速器零件,设备,日系客户local客户比为7:3
【工作魅力】
■ 新合并公司,大手企业,发展迅速
■ 公司有班车
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 日语 招聘 日企
成本会计(编号130108) 2021-10-01发布
【工作内容】
■ 审核公司各项成本的支出,进行成本核算、费用管理、成本分析,并定期编制成本分析报表
■ 每月末进行费用分配,及时与生产、销售部门核对在产品、产成品并编制差异原因上报
■ 进行有关成本管理的工作,主要做好成本的核算和控制负责成本的汇总、决算工作
■ 协助各部门进行成本经济核算,并分解下达成本、费用、计划指标收集有关信息和数据,进行有关盈亏预测工作
■ 评估成本方案,及时改进成本核算方法
【客户·产品·服务】
■ 有机、无机、化学制品的生产和销售
【工作魅力】
■ 五险一金
■ 节假日发放福利费
■ 公司公费旅游,外部培训
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 制造业 成本核算 会计师 日语 英语 管理 数据 统计 分析
(赣州)某日系金属制造商63人 (赣州)某日系金属メーカー(番号15433)
【必须条件】
■ 40岁以内
■ 熟悉制造业成本核算流程、成本核算逻辑及关键控制点
■ 对数据敏感,逻辑思维能力强,具备数据统计分析能力
■ 熟练使用Office办公软件,尤其精通Excel
■ 初级会计师资格证
■ 日语N1或大学英语CET6以上水平
【优先条件】
■ 有制造业成本管理经验的优先考虑
日企主办会计主任((编号132434) 2021-09-25发布
【工作内容】
■ 决算对应
■ 审计对应
■ 统计局业务对应
■ 政府关系对应
■ 联合年检
■ 国、地税务申报
■ 账目分项审查
■ 销售额统计
■ 发票发行、认证
■ 固定资产管理
【客户•产品•服务】
■ 变速器零件,设备,日系客户local客户比为7:3
【工作魅力】
■ 新合并公司,大手企业,发展迅速
■ 有班车
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 审查 账本 金额 发行 资产
(浙江)某汽车部件公司
【必须条件】
■ 财经类或日语专业统招本科毕业
■ 27~35岁
■ 日语流利,具备N1水平
■ 有日企工作经历
■ 相关财务经验至少五年以上
■ 有中级会计职称优先
■ 沟通及合作能力强
日企财务(编号127106) 2021-08-19发布
【工作内容】
■ 编写每月财务报告
■ 作为能监督工厂财务管理和工厂管理的经理候补
■ 能协助日本管理层(总经理)掌握中日财税知识
■ 与日本总公司财务部的对应关系
【客户·产品·服务】
■ 生产流体控制相关产品,如压盖填料、垫片和机械密封,以阻止各种工业机器的泄漏
■ 70%为日企客户,30%为本土企业和海外客户
【工作魅力】
■ 公司正在扩张成长
■ 销售额稳步增长
【关键词】日企 财务 出纳 会计 日语 制造业
(安徽)某制造有限公司100人
【必须条件】
■ 本科
■ 45岁以下
■ 日语准商务级别
■ 制造工厂财务经验(3-5年以上)
■ 了解地方政策(财务政策等),并能据此做账(科长级)
■ 编制非合并财务报表(月度、季度、年度)、预算及预测管理/向经营层报告、向日本总公司报告(中长期、一年期事业计划)、税务稽查、与审计员交涉等 (经理级)
■ 会计师资格
■ 为人严谨诚实
人事主任(编号131293) 2021-08-13发布
【工作内容】
■ 考勤和工作时间管理
■ 工资计算和支付
■ 内部劳动关系
■ 人事系统规划
【客户•产品•服务】
■ 变速器零件,设备,日系客户local客户比为7:3
【工作魅力】
■ 新合并公司,大手企业,发展迅速
■ 公司有班车
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 日语 N1 人事 日企
日企人事担当(编号119049) 2021-07-30发布
【工作内容】
■ 计算工资并提交财务部
■ 出勤统计
■ 有休休暇状況集計
■ 社保表的统计并提交给财务
■ 加班申请的确认和统计
■ 企业伦理资料的作成
■ 人事会議資料作成
■ 人員募集参加
■ 新人採用教育(会社規程類)
■ ISO・IATF外部監査対応通訳・翻訳
■ 外出届受領確認
■ 中国拠点人事会議参加
■ 中国拠点企業倫理委員会会議参加
■ 人事評価事前準備和連絡
■ 其他人事相关业务口译·笔译
■ 来客応対時 通訳・翻訳
■ 交通津贴申请书领取及上级批准后资料保管
■ 劳动合同的制作和存放在专用保管架
■ 作成年度出勤表
■ 每月联操部门外勤表的作成
【Keyword】人事担当 人事 人力资源 日语 英语
(赣州)某日系金属制造商63人 (赣州)某日系金属メーカー(番号15433)
■ 大专以上学历
■ 30-35岁 ※新卒不可
■ 日语听说读写流利,英语至少能邮件读写,日语N1,英语CET4以上
■ 行业不限
■ 3年以上日企人事相关工作经验
■ 沟通协调能力强,有报联商意识
日企总务主管(编号128623) 2021-07-28发布
【工作内容】
■ 负责公司行政相关规章制度的拟定、实施、修订、宣教等事宜
■ 组织开展形式多样的文化娱乐等活动及公司来宾的接待安排,重要会议的组织、会务工作的全般统筹对应
■ 统筹管理行政后勤工作,包括食堂、宿舍、车辆管理,办公用品采购,行政预算费用的管控、各项重大活动的筹备与协调等
【关键词】总务 行政 后勤 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ
(杭州)某日资小型电机有限公司700人
【必须条件】
■ 大专以上(法律,行政管理出身者优先)
■ 25-35
■ 日语N1水平(涉及到社内的日语汇报)
■ 5年以上日企制造型企业行政后勤相关管理工作经验。
■ 很强的计划性和执行能力,良好的人际交往能力、组织协调能力及沟通能力
日企人事总务主管(编号114124) 2021-07-17发布
【工作内容】
■ 负责公司招聘、入职、培训的管理
■ 考勤管理:薪资核算的基础资料作成与核对
■ 负责人事工作的计划和总结,及时督察部门内人员岗位职责的执行情况
■ 协助部门领导分析人员结构,规划人力资源配置,进一步推进公司各岗位效率提升,人员的优化
■ 配合公司推进干部轮岗机制,提出人才培养方案、执行人员调配机制
■ 熟悉ISO45001、IATF16949体系,配合公司完成体系升级改版及相关协调工作
■ 熟知国家劳动法律法规,处理各类劳资关系,并做好各部门间的综合协调
■ 完善公司绩效管理制度,优化绩效管理流程;组职完成员工的绩效考核,确保绩效工作顺利开展
■ 加强员工间信息交流,提升企业文化,组织公司各类活动(如:公司年会等)
■ 参加公司例会,具体任务的参与与执行
■ 突发事务的处理
■ 总务相关工作的推进及上级临时安排的事务
【Keyword】人事 总务 主管
(无锡)某日资电子有限公司
■ 本科
■ 30-38岁
■ 语言不问
■ 8年以上中、大型人事经验
■ 有人员管理,部下管理经验
■ 懂ISO45001,能协助公司完成体系升级改版和相关协调工作
■ 熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式,熟知人力资源六大模块,五个以上模块有实操经验
■ 沟通领悟能力强,具备良好的组织能力、执行能力和职业素养
■ 熟练操作office办公软件,如PPT制作等
■ 优秀的文字写作能力、沟通及应变能力;极强的亲和力、敬业精神及团队意识,工作认真负责,能承受工作压力
日企财务主管(编号130483) 2021-06-10发布
【工作内容】
■ 负责工厂财务部门全盘事务主要涉及
■ 总账处理
■ 成本核算
■ 税务申报
■ 负责新建工厂的一系列财务内容
■ 有加班,加班基数按税前月收全额进行计算
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 财务 总账 税务 核算
(江苏)某知名日资机械生产有限公司98人
【必须条件】
■ 大专及以上
■ 30岁以上
■ 会日语尤佳
■ 有制造业3年总账业务经验;(必须)
■ 有制造企业3年成本核算经验(电子部品制造业为佳);(必须)
■ 有制造业税务申报经验
■ 有初级或以上级别会计资格证(必须)
■ 有SAP使用经验最佳
■ 工作细致、有良好的沟通能力和团队精神