日企会计(编号120134) 2020-08-06发布
【工作内容】
■ 日常进行账务处理、报表制作、涉税事项
■ 财务系统管理、固定资产管理
【产品与客户】
■ 企业财产险,家庭财产险,工程保险类,责任保险类,保证保险类,货物运输险,意外伤害险
【Keyword】会计担当 会计 财务
日企总务担当(编号119360) 2020-04-08发布
【工作内容】
■ 总务工作:来访人员酒店预订,合同管理 ,车辆安排,办公室环境保护维护与安全管理
■ 杭州办事处年度CSR活动组织及报告(参加人员仅杭州常驻人员2名)
■ 财务相关(杭州办事处日常支出报告与报销管理,报销单整理寄送
■ 人事相关(办事处考勤收集,名片印制等)
■ 销售助理相关 (销售客户发票寄送,每月 sales estimation 报告,协助销售系统事务操作)
【商品】
■ 自社存储器产品
【Keyword】总务担当 行政担当 行政 总务 日语
(上海)某日资电子有限公司
■ 本科
■ 30岁左右(25-35这样)
■ 英语4级以上水平(可简单对话) 日语不作要求
■ 行业不问
■ 总务内勤相关工作经验
■ 英语有证书
■ 期待是一位长期稳定可以在杭州工作的人选
日企人事课长(编号93501) 2018-01-17发布
■ 熟悉人力资源各个模块,善于统筹、完善部门各项工作
■ 建立、落实、监督与完善公司相关规章制度
■ 完善招聘体系,拓展招聘渠道,提高效率,保证公司需求人员的及时到位
■ 制定培训、绩效、员工关系等人事工作的规划,并做好落实、监督工作
■ 安排行政日常相关工作,处理好相关部门的工作要求
■ 适应公司快速发展的需求,及时调整工作计划,做好人事行政的各项工作
■ 考勤管理,日常考勤统计、汇总,工资制作发放,员工福利发放
■ 员工关系管理,定期或不定期进行员工面谈,定期或不定期组织各项员工活动
■ 协助上级领导建立健全公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设
【Keyword】日资 制造业 人力资源 HR 经理
培训主管 (编号89062) 2017-08-08发布
■ 负责公司各岗位技能培训体系的打造
■ 负责各项培训的组织实施和总结归档工作
■ 培训工作占整个工作的50%,另外视情况分配人事其他工作
【Keyword】 机械 汽配 人事 员工培训 岗位培训
(杭州)某日资小型电机有限公司700人
■ 24-35岁
■ 本科以上学历,日语无障碍交流
■ 从事日企制造业教育工作1年以上
■ 熟练使用WORD EXCEL PPT
■ 具备有较强的文字组织能力、逻辑能力及语言表达
■ 执行力和耐受力强,能接受工作挑战,能主动推进各项工作
财务主管 (编号88543) 2017-05-11发布
■ 负责费用报销审核、凭证编制、审核
■ 负责使用“用友系统”进行账务处理和管理工作
■ 负责公司月报、季报、年报的编制工作
■ 负责公司年度预决算工作
■ 负责公司税务免税等相关业务,每月进行国、地税税务申报
■ 负责年度审计、所得税汇算清缴、转移定价等业务
■ 负责项目成本核算工作
■ 负责与母公司的合并报告
【Keyword】IT行业 财务管理 预算管理 财务审核
(杭州)某日资软件有限公司
■ 30岁以上
■ 本科以上学历
■ 5年以上财务相关工作经验,了解税务法规
■ 熟练使用office办公软件,熟悉用友财务系统
■ 有会计上岗证
■ 日语二级及以上水平,口语较好者优先考虑
项目人事管理(编号87592) 2017-05-05发布
■ 根据项目协助vp梳理组织架构,设计未来3年的新组织架构变更规划
■ 制定组织架构体系(3级-5级)
■ 根据项目制定新组织下的业务流程和规范制度
■ 设计组织的绩效考核方案
■ 设计组织的培训架构
【Keyword】 项目总监 组织管理 考核
(无锡)某IT技术有限公司
■ 本科以上学历
■ 30~40岁
■ 有7年以上人力资源从业经验,3-5年以上中型企业人力资源管理经验
■ 有IT公司人事经验,认同外包服务行业
【优先条件】
■ 有客服服务(call center)企业任职经验者优先
■ 有在企业担任过组织架构设计和变革项目的优先