行政事务 日本留学欢迎(143138) 2022-08-16发布
【工作内容】
■负责引导公司参观,并负责安排工厂参观,组织见学和其他行政工作
■公司参观
■引导客户(如零售店的总经理和销售代表)参观工厂
■在见学路线上,讲解产品
■与销售代表会面
■口译等业务
■行政管理
■规划内部福利活动等
【客户•产品•服务】
■ 作为日本三大综合制纸公司之一,不但生产包括纸巾,报纸,出版印刷用纸,情报用纸,包装用纸箱板纸以及家庭用纸等共计20000多种纸类,也同时进行多种家庭用纸加工品的制造和销售
【工作魅力】
■ 因为是代表公司与客户打交道,需要很高的水平。
■ 根据入社后的能力,可能在其他部门轮换工作,有机会成为将来的干部
■ 有宿舍食堂
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 后勤 事务 案内 解说 日语口译
财务出纳 福利佳(154991) 2024-01-18发布
【工作内容】
■ 现金、银行收支业务
■ 出纳相关账务处理
■ 单据整理,资金日报、月报的处理
■ 领导安排的其它财务相关工作
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 财务 会计 税务 连结决算 出纳
(南通)某汽车零部件制造商500人
【必须条件】
■ 财务相关专业
■ 日语N2以上
■ 财务相关专业应届生或者财务经验者1年以上,具备财务基础知识储备以及良好的学习能力
■ 熟练使用办公软件,有财务软件经验优先
■ 资金安全意识高,原则性强;工作负责,认真细心,有团队协作精神
日语人事总监(编号139491) 2024-01-15发布
【工作内容】
■人力资源管理制度政策在事业部的宣导执行
■人力资源组织架构设计、调整与分析,优化人事制度细则
■根据规划年度人员配置、招聘需求、预算,完成招聘指标
■搭建完整的人员培育机制,制定完善的培训制度与流程,执行优化
■根据薪酬体系框架,结合业务发展,提供细则实施方案并执行优化
■定期分析、评估人员岗位匹配度,给予用人部门及时的调配建议
■审核各种员工关系的手续办理、面谈、记录、备案等
■团队凝聚力的打造,定期开展活动
■确保公司各项人事制度与政策的执行与落实等
【商品・服务】
■ 代海外客户在境内采购或定制商品,并对商品进行检品,包装加工后发送给客户或客户的电商平台仓库作为B2B、B2C的跨境电商服务平台,为客户提供跨境电商贸易的平台建设,运营与助运营,仓储,物流加工,报关配送等服务
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 薪酬 招聘 制度设计 员工关系
(南通)某運輸会社(番号16034)
【必须条件】
■ 大专以上
■ 30-45岁
■ 会日语加分
■ 电商、贸易行业优先
■ 5年以上人事经验
■ 良好的语言表达能力,逻辑思维清晰,擅长团队管理
■ 希望稳定工作
■ 有电商行业经验,或者对这个行业有兴趣,愿意学习
日企财务(编号120368) 2024-01-15发布
【工作内容】
■ 财务核算、财务管理、财务分析、财务预测等财务制度和业务的推进
■ 全面负责财务部与公司内部其他部门的协调工作
■ 与外部涉及工商、国税、地税等相关部门的衔接工作
【Keyword】财务担当 财务 日语
(南通)某日资机械有限公司
■ 30~50岁
■ 大专以上
■ N2以上,证书无要求,但一定要能跟日本人交流
■ 5年以上财务全盘相关工作经验,熟悉并了解制造业会计基础知识,
■ 掌握财务会计、成本会计、管理会计、审计等会计专业知识。
■ 精通中国税法,税务申告处理。
■ 了解国际和日本的会计规则。
■ 财务中级证书优先
财务副经理(编号111501) 2024-01-15发布
【工作内容】
■ 财务核算、财务管理、财务分析、财务预测等财务制度和业务的推进
■ 全面负责财务部与公司内部其他部门的协调工作
■ 与外部涉及工商、国税、地税等相关部门的衔接工作
【Keyword】财务经理 财务主管 财务担当 会计主管 会计经理 日语
(南通)某日资机械有限公司
■ 大专以上
■ 30-50岁
■ 日语N2以上
■ 5年以上财务全盘相关工作经验,熟悉并了解制造业会计基础知识,掌握财务会计、成本会计、管理会计、审计等会计专业知识
■ 精通中国税法,税务申告处理
■ 了解国际和日本的会计规则
【优先条件】
■ 财务中级证书
日企财务担当(编号111504) 2024-01-15发布
【工作内容】
■ 日常财务核算、会计账务处理,协助年度审计工作
■ 负责银行业务,核对公司账务往来,并进行财务数据分析
■ 负责统计报表的收集、整理工作
■ 财务部日语翻译工作
■ 上级领导安排的其他工作
【Keyword】财务担当 会计担当 财务 会计 财会 日语
日企人事总务担当(编号95286) 2022-03-03发布
■ 人事总务业务全般
■ 总经理的翻译兼内勤事务
■ 资料的翻译、会议现场翻译&日程管理
【Keyword】日资 日语翻译 人力资源 HR 总务
人事总务兼总经理翻译(编号86701) 2022-03-03发布
■ 人事総務業務全般
■ 総経理通訳も兼務
■ 資料の翻訳、会議の通訳&スケジュール管理
keyword: 机械 人事全般 总务 日语翻译
日企人事课长(编号138907) 2022-02-09发布
【工作内容】
■ 在日本人总监管理下的中间管理职
■ 开发人力资源系统(工资制度、加薪)
■ 为引进人力资源系统进行项目推广
■ 招聘规划和实施
■ 人力资源培训的规划和实施
■ 解决人事和劳工问题
■ 向总部汇报
■ 其他与人力资源相关的一般事务
■ 人力资源系统将在1月份引入,需要带头与公司其他部门进行协调
【客户•产品•服务】
■ 日本三大综合造纸公司之一,生产包括纸巾,报纸,出版印刷用纸,情报用纸,包装用纸箱板纸以及家庭用纸等共计20000多种纸类,也同时进行多种家庭用纸加工品的制造和销售
【工作魅力】
■ 日系快消品大手,商品优良,日本,中国都很受欢迎
■ 产品销量好,公司扩张速度快
■ 公司氛围自由,喜欢能够自主思考提案的人,个人成长速度快
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 社招 校招 培训 劳动关系 管理
(上海)某日系制纸有限公司100人
【必须条件】
■ 大专
■ 35‐45岁
■ 日语准商(与上司交流,资料作成)
■ 制造业经验(几百人规模的工厂)
■ 人事全般知识、管理经验
■ 统筹组织能力,有胆识的人,愿意和我们一起工作,进行改变和改进。 具有挑战性、积极和灵活
人事总务经理 (编号89581) 2021-02-11发布
■ 人事、总务业务全般管理
■ 公司相关制度的制作、改善以及实施
■ 人才开发・培训制度的改善以及实施
■ 劳务管理、突发事件的对应
■ 人员计划、配置、评价、研修、晋升、薪酬调整、福利管理等人事管理相关的提案以及实施
■ 发现公司人事管理的课题并解决
■ 各种固定资产・办公室・费用・法务管理
■ 活动策划・运营
■ 社内环境的整备・政府关系对应
【Keyword】高级管理 HR 体制改善 人事总理 行政 办公室管理
(南通)某日资机械有限公司140人
■ 熟悉人事各业务并且有5年以上日企人才开发、研修培训管理经验者
■ 有自主发现问题并提案解决问题的能力
■ 良好的沟通能力
■ 熟练操作word、excel、ppt等办公软件
■ 日语1级,商务水平
■ 35-45岁
■ 本科及以上学历