日企法务主管(编号138927) 2022-05-26发布
【工作内容】
■ 起草、审查和修改公司各类规章制度等法律文书及合同
■ 代表公司处理各类诉讼、仲裁或非诉讼法律事务,维护公司合法权益
■ 为公司日常经营管理活动提供法律咨询
■ 为公司搜集、整理相关行业有关法律、法规,提供员工法律培训工作
■ 整理法律事务相关各类档案等
■ 上级交代的其他工作
【客户•产品•服务】
■ 瓶装、罐装和桶装不同度数、口感和风味的啤酒
【工作魅力】
■ 五险一金+商业保险
■ 提供住宿
■ 免费提供上下班通勤车
■ 入职满一年享有6天福利假,每满一年递增一天
■ 每年1次免费体检
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 法规 诉讼 普法教育 事务
(珠海)某食品公司348人
【必须条件】
■ 全日制本科学历,法律、法学类相关专业
■ 40岁以下
■ 具有3年及以上相关法务工作经验;精通合同法、民商法、经济法、公司法等相关法律知识
■ 持有法律从业资格证
■ 具有较强的分析判断能力、沟通表达能力和执行能力;具备较强的学习能力,有良好的团队合作及开拓创新精神
日企总经理代理(编号123459) 2022-04-25发布
【工作内容】
■ 公司管理业务
■ 生产管理业务
【客户•产品•服务】
■ 内衣配件;工艺其中包括车缝、上粉、染色、无缝合成等
【关键词】高管 总监 经理 服饰 衣服 布料
日企人事总务课长(编号124821) 2022-04-25发布
【工作内容】
■ 统筹管理公司的人力资源业务
■ 维护人事体系,制定并完善规章制度和流程
■ 人力资源信息收集及管控,制定人力资源状况分析报告
■ 工资、考勤核算及考勤系统运用,公司人事、劳务、后勤等日常工作的安排检查
■ 公司环境、安全、职业卫生工作,主导及对应政府部门的日常检查工作
■ 车辆安排管理、食堂及宿舍管理、旅游、娱乐活动、体检等工作的安排检查
【客户•产品•服务】
■ 方便面等食品加工用包装材料
【工作魅力】
■ 新工厂,发展潜力大
■ 五险一金、带薪年假、免费提供工作餐、宿舍
【关键词】 食品 人事 总务 日语 工厂 包装 材料 管理
某日资知名食品生产商354人
【必须条件】
■ 大专以上
■ 35-45岁
■ 日语流利
■ 制造业
■ 多年工厂人事总务经验,有相关管理经验
■ 熟练掌握国家相关劳动法律法规及地方政策法规
■ 能灵活与生产各部门接触沟通,便于有效推动人力资源各项制度及工作
日企人事主管(编号130532) 2022-04-25发布
【工作内容】
■ 负责日企工厂人力资源相关制度的提案、建议、修订
■ 结合公司发展战略与薪酬市场数据,设计薪酬结构、员工晋升通道与薪酬管理制度,实现薪酬管理效益最大化
■ 熟悉中国个税政策,向新员工说明专项扣除、奖金计税、汇算清缴等操作方法,并进行准确计算或相应落实
■ 根据劳动合同法修订劳动报酬、劳动纪律、规章制度、赔偿责任等资讯,强化劳动风险防范意识,降低用工风险
■ 每年在负责的人事业务范围内,制定年度计划并按照计划实施并对团队成员开展指导・指示
■ 公司委派的其他人事相关工作
【客户•产品•服务】
■ 啤酒
【工作魅力】
■ 五险一金+商业保险,有加班费
■ 提供住宿
■ 免费提供上下班通勤车
■ 入职满一年享有6天福利假,每满一年递增一天
■ 每年1次免费体检
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 薪酬 考勤 劳资 数据 管理
(珠海)某食品公司348人
【必须条件】
■ 大专以上
■ 25~40岁
■ 会日语优先
■ 有人事经验,熟悉2-3个模块+管人经验
■ 注重沟通能力(要与业务部门沟通、为他们解决课题)
【优先条件】
■ 有做过薪酬、绩效、制度建设
人事担当/主管 (编号90521) 2022-04-25发布
■ 人事主管:人事制度制定、修正;薪酬制度修正
■ 人事担当:招聘、培训、工资计算等全盘人事工作
【Keyword】化妆品 人力资源 HR 招聘 薪酬计算 体制管理
总务担当/主管 (编号90522) 2022-04-25发布
■ 总务主管:政府对应、签证更新等
■ 总务担当: 协助日本人处理事务、翻译等
【Keyword】化妆品 总务 行政 签证办理 秘书 业务助理