成本会计/经理 市区年终奖(140751) 2022-07-29发布
【工作内容】
■集团投资公司的财务工作,负责中国区内SSC业务
■成本核算及管理:生产成本的核算、分析和优化,建立成本管控体系,提出成本核算及成本合理化建议
■跟进、监督各工厂在制物料管理、规范领用情况,不定期的对库存、抽查,按时开展财务清查、盘点等工作
■月别标准成本与实际成本差异分析
■年度制造生产计划、预算控制
■确保会计处理遵从会计制度,税法制度及管理层的需要,客观、真实地反映经济业务
■与本岗位相关的会计资料及相关业务合同的归集、整理、装订、及归档
■上海以外工厂经常出差
【客户•产品•服务】
■工业品线上电商
【工作魅力】
■工业品行业的领军企业
■行业影响力大,发展比较好,升职机会多
■福利待遇完善
■可以成为专业人士
■工作环境非常好,多个宽敞时髦的休息空间
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 成本管理 盘点 制造业 财税 财务分析 对外
(上海)某日系精密機械メーカー(番号85)1000人
【必须条件】
■ 大专及以上
■ 25~35岁
■ 日语准商务及以上
■ 1~3年以上日系制造业成本会计工作经验
■ 关联企业主要是制造工厂,需有工厂成本核算的财务经验
■ 中级会计师以上相关证书,熟悉SAP,EXCEL及函数
■ 认真负责,沟通执行力强
风控管理(141272) 2022-07-22发布
【工作内容】
■实施风险管理和危机管理措施,应对可能影响公司短期和长期整体管理的风险
■验证所有公司监管政策和程序均已记录、实施和传达
■根据集团内部控制制度的基本政策,确保集团运营适当性
■分析规则和流程不符合的根本原因,并向相关方提出改进建议
■与内部审计部门合作,了解内部管理体系的运作
■考虑并建立公司的风险和危机管理系统
■通过识别和评估短期至中长期管理风险,包括上行风险,识别和监控关键风险
■向GPO报告与风险和危机管理相关的重大问题
■定期监控改进活动,督促问题负责人按时完成
■定期与团队成员沟通,为他们提供解决问题的建议
【客户•产品•服务】
■仪器仪表 系统等
【工作魅力】
■大型日企,历史悠久,实力雄厚稳定
■交通便利,办公环境好
■全球化的办公氛围
■有竞争力的综合薪酬福利待遇
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 高级管理 合规审计
某日系电机有限公司623人
【必须条件】
■本科以上
■32~40岁
■英语or日语流利
■5年以上风险控制,商业公司内部审计、咨询公司内部审计咨询或一般审计或财务或法律/合规、风险管理经验,在主要业务流程(会计/销售/采购/物流)方面的专业知识和经验
■办公软件熟练, YGS/BI的业务层面知识
■CPA或CIA资格优先
■较强的项目管理技能和成功领导项目的能力。优秀的组织能力,按时完成任务。具备较强的口头和书面沟通能力
内控经理(140057) 2022-07-22发布
【工作内容】
■内控管理,包括体系构建,内部流程的监控优化
■销售流程的管理,规则/标准/操作;集中销售处理,确保数据的精度和及时性
■月度检查受注残,POC检查,内控流程月度检查,特殊流程的跟踪和检查
■开票申请的审核,对应管理
■培训管理,J-SOX以及内控Process,相关WF的培训计划制定以及实施
■为营业和相关管理部门提供业务财务相关支持
■团队的日常管理、协调、组织工作,提升团队成员的业务能力
■完成上级安排的各项KPI指标,培养后备人才
【客户•产品•服务】
■电机 检测仪器 仪表等
【工作魅力】
■大型日企,实力雄厚,雇佣稳定
■交通便利,环境好
■全球化办公氛围,个人价值有客观体现
■有竞争力的综合薪酬福利待遇
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 财税 风控 合规 调查 研修
某日系电机有限公司623人
【必须条件】
■ 本科以上 财务金融相关,语言类或管理类相关
■ 25~35岁
■ 日语或英语可作为工作语言
■ 内控相关经验2年年以上 熟练应用SAP系统;初步具备基础财务知识及财务分析能力;熟悉集团公司内各项规章制度;初步具备国际贸易知识
■ 熟练掌握office等办公软件使用方法
■ 性格开朗,沉稳、仔细;具有较强的人际能力、沟通能力、服从性强、客户服务意识强,具备良好的沟通协调能力以及组织管理能力
招聘经理(142887) 2022-07-19发布
【工作内容】
■ 负责中方和日方的招聘事业
■ 不单纯只是招聘,需要对招聘需求进行分析、全局把控公司的人才战略的整合、实施
■ 对日本并购工厂进行管理系统整合,导入开利管理理念和系统,同时保留工厂原本好的管理模式
■ 项目支持COE( 将人才资源调配到项目里去,实现人才管理效果优化 )
■ 对接RPO、招聘供应商等招聘需求
【客户•产品•服务】
■ 革新的暖气、换气、空调(HVAC)、冷冻冷藏、防火、安全技术的大型制造商
■该公司生产和销售住宅和商业暖通空调设备、火灾探测和灭火、安全系统的全球访问控制,以及卡车拖车和集装箱作业的制冷和冷藏设备
【工作魅力】
■ 可以在业界大型制造商工作
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘 劳动关系 人事架构 高级管理 人才战略整合
(上海)某電気メーカー(番号15978)
【必须条件】
■ 本科
■ 30~40岁
■ 日语商务and英语准商
■ 大型企业内部管理经验
■ 招聘,人力资源板块,5年及以上经验。全局把控公司的人才战略的整合
■ 有想法有主见 敢想敢干
日企人事专员(编号132989) 2022-06-03发布
【工作内容】
■ 入离职手续
■ 证明开具
■ 各类统计资料制作
■ 社保,落户,劳动制度申请
■ 考勤
■ 门禁
■ 人事系统维护
■ 体检,商业保险等安排
■ 其他(不涉及到招聘,培训等业务)
■ 入职一段时间后可以根据实际情况再改变工作内容
【客户•产品•服务】
■自动化相关产品
【工作魅力】
■ 大手公司,实力雄厚,雇佣稳定
■ 公司氛围日系严谨,个人成长空间非常大
■ 付出和回报反馈快
■ 非常有竞争力的薪酬福利待遇:
■ 一定级别后可享受每月业绩奖金与 1年2次半年奖金
■ 福利补贴(1年2次,总计8K~15K不等)、区域补贴
■ 每半年调薪&升职机会
■ 周末双休、法定节假日、带薪假
■ 年度免费体检,结婚礼金
■ 按国家规定缴纳五险一金
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 考勤 人力资源 维护 证明 事务 体检 保险
(上海)某日系检测设备制造商(番号122)1300人
【必须条件】
■ 统招本科及以上
■ 23-27岁
■ 日语准商务水平
■ 1-2年人事经验者
■ 熟练使用office软件
■ 能适应相对严谨的工作环境;看重的是为人诚实,具有积极向上的心态;可接受加班
【优先条件】
■ 自动化行业
日企人事专员(编号134670) 2022-06-03发布
【工作内容】
■ 入职一段时间后可以根据实际情况再改变工作内容
■ 入离职手续
■ 证明开具
■ 各类统计资料制作
■ 签证办理
■ 社保,落户,劳动制度申请
■ 考勤
■ 门禁
■ 人事系统维护
■ 体检,商业保险等安排
【客户•产品•服务】
■ 自动化相关产品
【工作魅力】
■ 大手公司,实力雄厚,雇佣稳定
■ 公司氛围日系严谨,个人成长空间非常大
■ 付出和回报反馈快
■ 基本薪资:9.5K~13k
■ 奖金:一定级别后可享受每月业绩奖金与 1年2次半年奖金
■ 补贴:福利补贴(1年2次,总计8K~15K不等)、区域补贴
■ 晋升:每半年调薪&升职机会
■ 假期:周末双休、法定节假日、带薪假
■ 其他福利:年度免费体检,结婚礼金
■ 按国家规定缴纳五险一金
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人事 文员 考勤 文档整理
(上海)某日系检测设备制造商(番号122)1300人
【必须条件】
■ 统招本科及以上
■ 23-29岁
■ 日语商务水平(社内外交流无障碍,面试会当场测试)
■ 2年及以上人事经验者
■ 熟练使用office软件
■ 能适应相对严谨的工作环境;最看重的是为人诚实,具有积极向上的心态;可接受加班
【优先条件】
■ 自动化行业
日企HRIS(编号139670) 2022-05-27发布
【工作内容】
■ 领导人力资源信息系统项目规划、实施和管理,确保现场符合公司需求
■ 管理人力资源信息系统开发输出,并与不同地点的供应商、人力资源团队和经理合作
■ 负责全面的人力资源运营管理、升级解决方案以及用户应用和人力资源管理
【工作魅力】
■品牌在电子行业名列前茅
■ 在上海也有自社大楼,在中国国内有多处工厂
■ 在上海也有自己的研发中心
■ 自社产品,市场占有率高
■ bonus平均4.5个月/年(含住房补贴)
■ 另有每年6000元的员工培训费赞助
■ 弹性工作制
■ 上海市以外的国内出差补贴:220元/天
■ 通勤交通费实报实销
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人事管理 制度开发 运营优化
(上海)某日资电子有限公司 280人
【必须条件】
■ 本科
■ 34-40岁
■ 英语流利
■ 有人力资源系统开发和管理经验,特别是对绩效、继任或学习计划有很好的了解
■ 熟悉人力资源信息系统职能,人力资源业务流程再造管理
■ 有能力领导和沟通不同的人,以正确实现项目目标
日企HR COE(培训发展项目)(编号138880) 2022-05-22发布
【工作内容】
■ 通过L&D和人才管理为企业和员工增值,支持培养能够满足未来业务需求的下一代人才
■ 为员工创造一个激励和参与的环境,让他们主动学习和发展自己
■ 开发人员能力,提高生产力
■ 与职业和继任者密切合作,在内部扩大人才库
■ 高潜力人才管理(提名流程、评估、学习计划制定、行动学习项目实施、人才库审查等)
■ 与区域和全球人才管理团队的合作
【客户•产品•服务】
■ 测量仪器等
【工作魅力】
■ 大型日企,历史悠久,实力雄厚,雇佣稳定
■ 办公地点交通便利,办公环境好
■ 全球化的办公氛围,个人价值能有客观体现
■ 非常有竞争力的综合薪酬福利待遇
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人事 系统 筛选 管理
某日系电机有限公司623人
【必须条件】
■ 本科以上
■ 28~35岁
■ 英语流利
■ 跨国企业优先
■ 10年工作经验,10年人力资源实际操作经验,3年团队管理经验;做过人才测评经验 做培训发展这个模块的 行动学习项目运营经验
高级人才项目 管理层培训经验优先
■ 熟悉人力资源主要职能(招聘、核心人力资源等)知识
■ 有两个或两个以上目标行业的相关行业专业知识优先;有日本或跨国企业工作经验优先
日企HR COE(HRS系统项目)(编号138876) 2022-05-14发布
【工作内容】
■辅助HRD对接Global HR的大型项目落地等,理解全球人力资源的战略和相应的制度,推进制度的落地,不断完善和提高公司的人力资源管理水平,实现战略目标
■支持人力资源部与全球项目管理办公室团队合作,管理区域内的每个工作流程,支持人力资源部与当地项目经理沟通和合作,开展当地活动
■支持人力资源部与全球政策领导合作,实施全球评级,使当地政策适应全球政策
■与全球变革领导团队合作,确保变革计划和措施的有效性,同时考虑区域文化和人员确保责任区域实现人员变更
■与全球测试主管合作,管理实体测试任务进度并支持实体
■完成上级交办的其他任务
【客户•产品•服务】
■测量仪器等
【工作魅力】
■大型日企,历史悠久,雇佣稳定
■交通便利,办公环境好
■全球化的办公氛围
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人事 管理 系统
某日系电机有限公司623人
【必须条件】
■ 本科以上
■ 28~35岁
■ 英语读写精通 日语不问
■ 跨国企业经验优先
■ 10年工作经验,10年人力资源实际操作经验,3年团队管理经验;HRS系统导入 全球化流程统一项目对接经验2~3年
■ 有两个或两个以上目标行业的相关行业专业知识优先;熟悉人力资源主要职能(招聘、核心人力资源等)知识
■ 具有不断增加的责任感和成就感 ;优秀的沟通技巧
日企财务统括经理(编号139343) 2022-03-08发布
【工作内容】
■ 提供汇总利润表及运营分析报告
■ 负责资金预测报告,及检测资金池的运作
■ 带领财务课完成目标
■ 负责公司本体的账务及税务工作
■ 负责公司层面的改善项目,并给与各下属子公司指导
【客户•产品•服务】
■ 自主开发、生产的高性能树脂材料在中国大陆地区的市场推广及销售业务;相关产品广泛应用于电力、工业、汽车、电子及半导体领域
【工作魅力】
■ 第二年开始休假max15天
■ 公共交通费报销
■ 补充医疗保险(cover到本人及子女)
■ 家财保险
■ 健身卡
■ 逢年过节慰问礼金
■ 根据个人表现奖金平均在2个月
■ 加班费
■ 出差补贴
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 财税 账目 外贸 审计 管理
(上海)某日系综合贸易有限公司135人
【必须条件】
■ 本科及以上
■ 30-35岁
■ 日语或英语流利
■ 三年以上贸易公司财务背景,且有全球性集团公司工作经验
■ 具备高阶Excel技能 (会VBA编程者优)
■ 需要BI报告操作经验(会编写Tableau报表者优先)
■ 需要SAP操作经验
■ 熟练掌握会计知识及技术,以及外汇规定
■ 有项目管理经验,熟悉项目管理程序
■ 熟悉集团公司的运营资金管理;拥有分析和前瞻性思维能力