财务担当/主管(142476)绩效奖 2023-07-29发布
【工作内容】
■ 财务部一般职
■ 出纳方向工作
■ 数据报表作成分析
■ 以及领导安排的其他票据工作
【客户•产品•服务】
■ 金属,机械,电子工学,汽车,能源,化学品,食品,生活产业的六个部门各种商品的出口贸易
【工作魅力】
■ 300人规模的知名大型商社,机会多多
■ 市场影响力大
■ 福利待遇好
■ 办公地点环境好交通便捷
■ 每年有一定比例加薪
■ 上班时间弹性工作制
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 外贸 账目 审计 数据分析
(上海)某日资综合贸易公司250人
【必须条件】
■ 本科及以上,财务相关经验优先
■ 23-33岁
■ 日语商务
■ 商社、银行优先
■ 财务及相关经验3年以上
■ 熟练office
■ 细致仔细,稳健大气
【优先条件】
■ 银行出身
资深人事 名企前景好(149829) 2023-04-07发布
【工作内容】
■ 人事评价设定、统筹管理
■ 薪酬・晋升体系的设定、试算、说明、统筹管理
■ 事业计划经费、人件费的预算、各部门咨询对应,以及人员计划管理
■ 国内外转勤管理、费用计算
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 大手商社 人才招聘 教育培训 考勤管理 薪酬计算 固定资产管理
(上海)某日资贸易有限公司200人
【必须条件】
■ 日语商务(N1必须)or英语商务
■ 5年以上人事相关经验
■ 熟练使用office软件
■ 具有高度的专业性和责任心
■ 较强的数字敏感度、擅长统计和规划
■ 具有较强的耐心和抗压能力
■ 较强的沟通能力、团队合作能力以及学习能力
■ 乐观积极,具有灵活的应变能力、及主动协调、解决问题的能力
【优先条件】
■ 具有人事制度、薪酬设计、国内外转勤管理相关经验者优先
知名内部审计担当(142790) 2023-02-21发布
【工作内容】
■ 根据年度计划与团队共同完成内部审计业务
■ 在上司指导下按照业务分配自主完成对应科目的初步调查和评估,提出审计发现,对审计对象的业务质量提升及自律性的改善,给予有益的提案、建议和支援,并定期跟踪被审计对象后续的情况,及时对应相关咨询
■ 根据全中国战略方针,辅佐上司,制定・实施・管理内部组织的年度目标,执行内部审计业务以及咨询业务,并与审计对象等外部人员协调交涉,维持,建立良好关系
■ 集团公司、事业公司(约50社左右)的内部监查业务流程及体质的改善革新
■ 业务 合规 风控 财务都要涉及
【客户•产品•服务】
■ 综合商社,金属,钢铁,化学,食品,生活资材等
【工作魅力】
■良好的工作气氛和稳定的业绩增长
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 财务 税务 合规 内审 会计师 外勤
(上海)某日系総合商社(番号346) 242人
【必须条件】
■ 本科以上
■ 25-30岁
■ 日语商务水平(使用日语对应审计报告书)
■ 日企经验优先
■ 2年及以上日企内审、内控、风管等相关工作经验,或四大所背景,对应日企外审、风险管控相关工作经验
■ 持有CIA CPA证书者优先
■ 逻辑性思维的前提下,具备诚实守信的专业性以及积极的自主意识
■ 能够接受频繁出差
【优先条件】
■ 持有CPA CIA证书者优先;有内部检查及内部统制相关的专业知识(COSO内部统制体制等)。财务、物流、风控、法务等多领域相关的专业知识。
日企法务(担当~副经理)(编号126820) 2022-12-29发布
【工作内容】
■ 法律纠纷的解决、撤退、投资业务等
■ 合同的讨论和制作
■ 各种法务企划业务(进修、手册制作、新法速报等)
■ 关联公司的法务相关业务
【工作魅力】
■ 知名日企,影响力大福利待遇好
■ 可以成为专业人士
【关键词】日语 法务 法学 律所 英语 合规 司法证
(上海)某日资综合贸易公司
【必须条件】
■ 统招本科及以上
■ 法律、法学专业
■ 30~40岁
■ 日语商务水平及以上
■ 至少3年以上企业法务/律所经验
■ 可熟练操作office软件
■ 谦虚、学习意欲强、有耐心、有沟通能力
【优先条件】
■ 英语可读写,可以审批合同
■ 有司法证
合规管理(143037)年假多奖金优 2022-08-17发布
【工作内容】
■ 组织内部合规内控状况的审查等工作
■ 财务报表协助审核,RM风险管控
■ 其他领导安排事务、协助经营层面
【客户•产品•服务】
■ 金属,机械,电子工学,汽车,能源,化学品,食品,生活产业的六个部门各种商品的出口贸易
【工作魅力】
■ 300人规模的知名大型商社,机会多多
■ 市场影响力大
■ 福利待遇好
■ 办公地点环境好交通便捷
■ 每年有一定比例加薪
■ 上班时间弹性工作制
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 外贸 风险管理 财报分析 税务监察
(上海)某日资综合贸易公司250人
【必须条件】
■ 本科
■ 28-35岁
■ 日语准商及以上
■ 金融行业/综合商事的优先
■ 2年以上风控、合规监察岗经验者
■ 能读懂财报或有风控、内控经验
■ 认真负责,沟通能力好
【优先条件】
■ 内部合规、内控、风控经验者优先
知名人事经理 补贴多(141754) 2022-07-09发布
【工作内容】
■人事/培训相关工作
■事务性工作
■IT基础设施和信息安全管理相关工作
■收集与劳动管理有关的信息,并与外部各方进行谈判
■了解中国的近期劳动市场信息
【客户•产品•服务】
■ 管理统括公司
【工作魅力】
■ 大手公司,历史悠久,实力雄厚,雇佣稳定
■ 管理公司,能接触到下属子公司综合人事业务,拓宽眼界锻炼能力
■ 办公地址交通非常便利,办公环境好
■ 提供非常有竞争力的综合薪酬福利待遇
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 薪酬 内部系统 劳务关系 培训
(上海)某日资电子电气有限公司
【必须条件】
■ 本科及以上
■ 36-45岁
■ 日语商务级别
■ 有10年的人力资源和劳工事务经验,并有管理职位的经验。
■ office熟练
■ 能够毫不迟疑地以适当方式向上级报告、联络和咨询
■ 能够在公司内部以及与该地区的集团公司进行适当沟通的人
【优先条件】
■ 从事过与人力资源相关的各种工作,以及一般行政管理、IT相关工作等的人
日企会计/税务咨询(编号122699) 2021-05-26发布
【工作内容】
■ 对中国地区各法人公司经济部门的支持
■ 中国地区财务、税务、信息管理与共享
■ 在中国地区解决各财务问题、会计问题、开展新法律、法规、指导、支持
【Keyword】会计 税务 财务 日语
(上海)某日资综合贸易有限公司180人
■ 本科
■ 30-40岁
■ 日语商务,英语日常会话
■ 咨询公司优先
■ 財務・会計・税務 8 年以上勤務経験
■ 熟悉中国和国际会计准则、中国和日本的税法、日企的各会计用语、会计报表的人士
■ 沟通能力强
日企集团内审(编号124480) 2021-03-31发布
【工作内容】
■ 评估中国地区各法人的财务报表是否根据公认会计准则编制
■ 检讨中国地区各法人的财务运作程序及方法以评估其效率及效益
■ 依照总公司的指示,宣导、维护公司各项财务相关的管理制度及规范
■ 依照总公司的指示,进行财务监察计划的实施,与被核查单位沟通,并将相关情况报告给日本总公司
■ 内审问题的后续改善追踪
■ 依据现行法律法规完成专案审核计划
■ 管理财务相关审核资料档案
【客户•产品•服务】
■ 主要面向在中国的日企制造业提供化学原材料、电子零部件等的贸易进出口业务
【工作魅力】
■ 第一年12天年休假、第二年开始max15天
■ 通勤手机费报销
■ 补充医疗保险
■ 家财保险
■ 年度海外旅游
■ 健身卡
■ 逢年过节慰问礼金
■ 奖金根据个人表现
■ 有出差补贴
【关键词】内审 审计 CPA 会计 日语 英语
(上海)某日系综合贸易有限公司135人
【必须条件】
■ 统招本科,财经专业
■ 32-37岁
■ 日英双语满足工作交流水平
■ 会计师事务所或集团公司出身
■ 多年内审经验(8年以上)
■ 有CPA优先
■ 跨部门沟通能力,语言表达能力
日企内部监察.内审(编号117460) 2020-11-12发布
【工作内容】
■ 完成事前调查、监察、中期报告会、报告书制作、监察讲评会、后续跟踪等内部监察部的全般业务。
■ 为监察对象自律地进行内部统制的强化和提高进行提案、建议、支援。
【商品】
■ 综合商社,金属,钢铁,化学,食品,生活资材等
【工作魅力】
■ 公司氛围好,有成长空间
【Keyword】内部监察 内审 日语
(上海)某日系総合商社(番号346) 242人
■ 本科学历及以上
■ 25-35岁左右
■ 具有企业内部监察业务的实务经验
■ 内部检查及内部统制相关的专业知识(COSO内部统制体制等)。财务、物流、风控、法务等多领域相关的专业知识
■ 日语商务水平(英语日常工作交流水平)
■ 专业性高,稳定性高的人选
【优先条件】
■ 持有CIA证书者优先
日企人事总监(编号115189) 2020-08-29发布
【工作内容】
■ 建立并完善人力资源管理体系,设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),并负责各项模块的具体执行
■ 制定和完善人力资源管理制度,并监督各项制度的执行
■ 负责公司人才梯队搭建与各岗位招聘
■ 向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平
■ 建立并完善人事档案系统
■ 塑造、维护、发展和传播企业文化
【公司魅力】
■ 公司业绩稳定,待遇好
■ 作为管理层主管人事事务
【Keyword】人事总监 人事经理 人事主管 人事 日语
某服饰有限公司
■ 本科以上
■ 30岁以上
■ 日语准商务以上(主要用于和日本人总经理汇报工作)
■ 服装行业经验,或零售业、服务业、B2C行业经验,繊維(10年);有跨国公司工作经验优先
■ 10年以上人事工作经验
■ 有实操经验,需负责管理、监督和能独立实际执行各项工作
■ 有很强的自律性,良好的团队合作精神、沟通能力和人际交往能力;有很强的全局观和系统思考能力,很强的统筹调度能力、分析能力