日企业务分析师BA(编号119225) 2020-04-14发布
【工作内容】
■ 通过收集社内信息和需求进行可行性研究,从而需要进行差距分析和业务流程再造(BPR)。识别流程缺陷,提出替代方案,精简和自动化。
■ 演示-向管理层演示,并促进内部、外部或两者的讨论。
■ 项目管理——通过构建工作范围(SOW)、项目计划来支持业务计划,以确保在预算、时间和预期方面交付成果。
■ 业务分析-创建详细的业务需求,概述业务的问题、机会和解决方案。
■ 洞察——为管理层提供洞察和理由,以帮助决策。
■ 研究、评估和向管理层提出有关采用技术和软件解决方案的建议,以确保采用和采购“符合目的。
■ 管理采用技术和软件解决方案的生命周期
■ 与内部利益相关者和外部供应商沟通,确保问题和改进得到纠正。
■ 开发系统文档和用户参考
■ 保持处理信息的机密性
■ 分配的任何其他职责
【Keyword】业务分析师 BA 日语
(中国)某日系投資顧問会社
■ 本科及以上
■ 30-49岁
■ 英语读写水平以上或日语
■ 行业不限,租赁行业或金融行业优先
■ 8年以上工作经验;有组织业务流程管理、改良经验,团队和供应商的管理经验
■ 有使用图表工具(如MS Visio)记录业务工作流程和数据流的经验
■ 出色的沟通和协作能力;优秀的分析和逻辑能力,主动发现问题并确保整改;对细节的高度关注,并能够识别改进的差距
【优先条件】
■ 英文流利优先
日企总务担当(编号119991) 2020-04-14发布
【工作内容】
■ 发行/邮寄发票(国内、海外)
■ 主要是网络故障对应、大楼管理公司对应、日本人各种手续支持等)
■ 有财务素养,请支持会计系统(用友)的记账
【顧客・商品・服务】
■ 综合物流服务
■ 国際航空貨物・旅客代理店業/国内航空貨物・旅客代理店業/利用航空・外航運送事業/国際複合輸送業/海運貨物運送取扱事業/一般港湾運送事業/通関業/倉庫業等
【Keyword】总务担当 行政担当 总务 行政 英语
(上海)某日系物流会社(番号5542)
■ 大专以上
■ 20-40岁
■ 英语(e-mail、日常会话等),日语商务水平优先
■ 物流经验者优先
■ 总务经验者(有发行发票的经验)※具备财务经验优先
■ 擅长细致工作的人/认真工作的人/能自己思考并行动
日企人事担当(编号120042) 2020-04-12发布
【工作内容】
■ 处理公司人事全部业务,主要有人员招聘、入职培训、员工招退工、薪酬社保核算、MBO实施管理、劳动合同更新、外国人工作许可和居留许可办理等。
■ 总务相关业务。
■ 上级交办的其他业务。
【工作魅力】
■ 零售行业的人事工作,工作涉及的范围广,锻炼综合能力
■ 社内氛围非常不错,门店员工素质高,较好管理
■ 社内员工享受红酒优惠价格
【Keyword】人事担当 人事 日语 英语
(上海)某日系食品会社(番号1400)
■ 大专
■ 25-35岁
■ 日语听说读写熟练或英语听说读写熟练
■ 行业不限
■ 人事总务相关工作2~3年
■ 熟悉人力资源六大模块,特别是招聘、薪酬福利、绩效管理和员工关系
■ 有责任感,做事认真细致,熟悉人事相关法律法规
【尚可歓迎条件】
■ 日企人事经验
日企人事担当(编号119736) 2020-04-11发布
【工作内容】
■ 薪资计算(希望以后可以参与薪酬管理等薪资体系完善工作)
■ 员工考评管理
■ 外籍员工签证办理
■ 考勤管理
■ 门禁管理
■ 其他社保,福利等相关业务
【商品】
■ 自动化控制产品(主要经营感应器,检查机,PLC等自动化机器等)的研发、销售
【Keyword】人事担当 人事 日语
(上海)某日系检测设备制造商(番号122)1300人
■ 全日制本科及以上
■ 23-26岁
■ 日语商务水平以上
■ 行业不问
■ 工作经验不问
■ 熟练使用office软件和excel函数
■ 逻辑思维能力较强(这点很重要),沟通能力强,亲和力强
日企人事总务科长(编号118942) 2020-04-10发布
【工作内容】
■ 人事总务业务全般的统管
■ 人事规程的整理和修正
■ 工人,员工采用业务(人才网,人才市场等)
■ 劳务管理和社员研修管理等
■ 薪酬福利管理,所得税计算,社会保险的缴纳等
【顧客・商品】
■ 电子线制品的制造
【Keyword】人事总务科长 人事总务 人事 总务 行政 日语
(上海)某日资制造管理有限公司100人
■ 全日制本科及以上
■ 30-40岁(35岁前后最优先)
■ 日语商务水平
■ 日企经验
■ 8年以上工作经验,其中有5年以上人事总务经验,1年以上管理经验
■ 有人事制度修订经验
■ 对将诶就人事劳务关系有经验,能较好处理好相关对策和问题
■ 具备对应劳务纠纷的能力
■ 沟通能力强,能很好地处理人际关系
■ 有劳动局等相关政府部门的调整和对应能力
■ 熟练使用office软件
■ 沟通能力强,能较好地处理各种人际关系,亲和力强
【优先条件】
■ 有安全环境相关经验者,有N1证书
日企人事担当(编号116894) 2020-04-08发布
【工作内容】
■ 员工的招聘
■ 薪酬、培训、员工关系等的管理
■ 一部分的人事企划工作
■ 其他上司交代的人事相关工作
【商品】
■ 电梯
【工作魅力】
■ 有奖金
■ 平均涨薪率5%(根据业绩、市场指标、工作评价)
■ 该公司稳定性高,人员安定,内部升职几率大
【Keyword】人事担当 人事专员 人事
(上海)某知名日系机械公司
■ 本科以上(不是强制要求,有制造业人事经验或资深的管理公司经验都可以)
■ 35岁以下
■ 日语N1水平
■ 日企经验必须
■ 人事经验2年左右,其中企画、薪酬工作经验者优先。
■ 满足上传下达的要求,交流能力强
【尚可歓迎条件】
■ 日企制造业出身、人事企划经验
日企法务担当(编号117948) 2020-04-08发布
【工作内容】
■ 公司各类业务合同制作及审核
■ 企业法务咨询、各类法律纠纷的处理与对应
■ 企业登记、变更等运营实务处理
■ 协助部门领导与外部机构、日本总部的沟通与协调
【Keyword】法务担当 法务专员 法务 公司法务 日语
(上海)某知名日系机械公司
■ 本科及以上学历
■ 30岁以下
■ 日语听说读写熟练;能进行业务沟通及汇报
■ 行业不限,日企优先
■ 法务或律师事务所经验
■ 有司法考试资格证书的优先
■ 熟练使用MS Office软件
■ 熟悉公司法、民法、劳动法尤佳
■ 1-3年左右法律实务经验
■ 具有强烈的责任心和对外商谈能力
■ 具有团队精神和不断挑战的勇气
日企法务专员(编号115242) 2020-04-08发布
【工作内容】
■ 在上司及前辈的指导下起草、审核公司各类合同及法律文书;提供、解答与公司经营相关的各类法律意见或法律咨询等。
■ 贯彻集团各项规章制度;策划、执行、运用遵纪守法活动;实施法律培训等
■ 各项法律调研、掌握集团事业相关法律动态,并辅助上级领导完成其他各项法律工作
【商品】
■ 自社产品
【公司魅力】
■ 世界500强企业,平台佳
■ 福利待遇制度完善(补充医疗保险,补充公积金,工会福利等)
■ 透明可视化的竞争机制
【Keyword】法务专员 法务 日语
(上海)某日资综合电机有限公司
■ 全日制本科以上学历。法律相关专业
■ 30岁以下
■ 日语商务水平
■ 行业不问
■ 1年-3年左右法务相关经验
■ 熟练掌握各种办公软件日常应用
■ 仔细认真,有责任感
【优先条件】
■ 司法证
人事专员(编号119606) 2020-04-07发布
【工作内容】
■ 了解掌握各部门的用人需求及预算情况
■ 根据不同职位需求实施招聘工作,选择最佳的招聘渠道
■ 发布招聘广告、进行简历筛选、面试安排及面试后的结果跟进
■ 管理微信现有渠道的同时,开发新的招聘渠道
■ 入离职手续操作
【公司魅力】
■ 公司氛围自由,尊重,开朗,活力
■ 员工福利丰厚,每年举行海外旅游。
【Keyword】人事专员 人事担当 人事
(上海)某日系数字营销公司210人 (上海)某日系デジタルマーケティング会社(番号13113)
■ 大专
■ 30岁以下
■ 会日语优先
■ 行业不限
■ 人事招聘经验1年以上
■ 会使用办公软件
■ 性格亲切、有耐心、积极主动,工作严谨,具有很好的语言文字表达能力
【优先条件】
■ 人事经验丰富
日企合规部副部长(编号117896) 2020-04-07发布
【工作内容】
■ 协助DH跟踪当地监管机构对AML/CTF和制裁的预期,并采取相应措施实施。
■根据需要执行制裁调查和咨询
■将GFCD制裁L2和调查标准/程序本地化
■在其他工作中支持团队成员
【工作魅力】
■国际知名银行,行业影响力大
■提供国际化的工作环境
■可以成为专业人士
【福利】
■ 企业年金
■ 补充医疗保险(在医保范围内100%报销)
■ 奖金1年2次
■ 住房补贴
■ 休假,第一年15天
【Keyword】合规部副部长 法务 风控 合规 金融
(上海)某日系銀行(番号196)
■ 统招本科及以上
■ 40-50岁
■ 英语准商务及以上
■ 银行/金融服务行业
■ 20年以上银行/金融服务行业的“金融犯罪合规/反洗钱/风控相关工作经验
■ 可熟练操作office软件,熟悉金融行业
■ 沟通能力好,认真负责