行政管理 高薪 (154404) 2023-09-30发布
【工作内容】
■ 负责人事和劳动关系工作
■ 制定内部人事计划和公司规章制度
■ 准备与安全、消防和环境有关的文件
■ 与安全和卫生部门联系
■ 准备其他文件,翻译工作等
【客户•产品•服务】
■ 生产用于汽车内部顶棚的遮阳织物
【工作魅力】
■ 有奖金等
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 规章制度 制造业 人力资源 安全管理 财务分析
上海某知名服装辅料有限公司
【必须条件】
■ 日语N2 或以上,N1优先
■ 制造业经验
■ 在人力资源、劳务、会计等方面有经验
■ 具有制定内部人事计划和公司规章制度的经验
■ 具有编制安全、消防和环境相关文件的经验
■ 具有与安全和卫生部门打交道的经验
■ 愿意发挥领导作用
【优先条件】
■ 安全与健康管理方面的执业资格证
■ 能够进行财务分析
■ 有在汽车相关制造公司工作的经验
日企管理部人事(编号138533) 2022-08-03发布
【工作内容】
■ 协助日本人领导进行公司人事方面的管理
■ 业务部门(200人左右)的人事各个模块工作的处理
■ 以及厂区人事部门的工作指导
■ 领导交待的其他工作
【产品】
■ 船用涂料为主的各种涂料
【工作魅力】
■ 创业百年,业绩稳定,竞争力强
■ 至少14薪,交通费实费,有免费食堂(嘉定前三的标准)
■ 有工会福利(节假日礼品等)
■ 员工体检、年会
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 化工 涂料 管理 人事
日企总务人事(编号124676) 2022-07-19发布
【工作内容】
■ 协助副总经理、负责翻译业务
■ 公司的系统构筑业务
■ 社员教育、制度建立
■ 公司人事整体业务
■ 其他上司指派的工作
【关键词】总务 人事 日语 事务 翻译 助理 化学品 印刷 财务 劳动法 企划
(上海)某日资化学有限公司
【必须条件】
■ 35~40岁
■ 日语商务(N1)
■ 3年以上人力资源和总务工作经验或担任助理的经验
■ 熟悉国家和上海当地的劳动法律、法规和政府程序
■ 熟悉公司的业务流程和管理、人力资源规划和开发
■ 有财务相关知识
日企人事担当(编号115298) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 协助人事总务课长开展并完成人事工作
■ 工厂人员招聘
■ 新人入社培训,社外研修支援等
■ 各种人事制度的修改计划立案和跟进
■ 负责福利待遇相关全盘方针的立案及实施
■ 上司交代其他事情
【商品】
■ 丝网印刷油墨(工业用特殊油墨)的研究、开发和制造
【公司魅力】
■ 油墨相关行业的知名公司。
■ 有绩效奖金、节日福利等。
■ 公司产品销量好,平台好
【Keyword】人事担当 人事专员 人事
(上海)某日资化学有限公司
■ 大专及以上
■ 35岁以下
■ 语言不问
■ 工厂出身
■ 2年以上工厂人事相关工作经验;具备HR相关知识
■ 了解国家各项劳动人事法规政策;在人员招募,引进,培训及员工考核、激励等方面有实际操作能力
■ 良好的计算机水平,熟练操作office办公软件
【优先条件】
■ 会日语优先
日企法务课课长(编号116991) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 根据业务部门要求草拟、审查、修改业务交易/事项文本,提供咨询服务,规避法律风险;
■ 根据环境/业务管理要求,持续完善购销/人事等相关文本,确保内容完善/合规;
■ 针对法律纠纷,组织/规划相关资源,维护公司利益;
■ 参与公司内部商业秘密保护制度的拟定及管理;
■ 负责公司合同的日常管理,收集、记录和整理与合同有关的协议,及时建档、归档 ;
■ 建立与地方、省级工商及劳动保障主管部门关系或快速沟通渠道。
【顧客・商品】
■ 丝印,网印等用油墨,主要面向国内客户
【工作魅力】
■ 油墨相关行业的知名公司;有绩效奖金、节日福利等
■ 公司产品销量好,对于人才是一个非常不错的平台
【Keyword】法务主管 法务课长 法务 日语
(上海)某日资化学有限公司
■ 大专及以上、新卒不可
■ 40岁以下
■ 日语1级相当,与日方人员流畅沟通
■ 行业不问
■ 有3年以上公司(工厂)整体管理经验
■ 具有严谨的文字功底和语言表达能力
【优先条件】
■ 法律相关证书持有者优先
日企总务担当(编号113551) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 负责外籍人员就业管理和签证工作
■ 负责消防、安全、卫生以及财产与员工安全保卫工作
■ 负责公共设施、办公设施的建设和维修工作
■ 负责办公用品、劳动保护用品在库与发放工作
■ 负责固定资产和车辆管理工作等工作
■ 负责环境卫生、绿化、生产废弃物处理工作
【公司魅力】
■ 知名公司;有绩效奖金、节日福利等
■ 公司产品销量好,平台好
【Keyword】总务担当 总务专员 总务
日企行政法务担当(编号114544) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 根据业务部门要求草拟、审查、修改业务交易/事项文本,提供咨询服务,规避法律风险;
■ 根据环境/业务管理要求,持续完善购销/人事等相关文本,确保内容完善/合规;
■ 针对法律纠纷,组织/规划相关资源,维护公司利益;
■ 参与公司内部商业秘密保护制度的拟定及管理;
■ 负责公司合同的日常管理,收集、记录和整理与合同有关的协议,及时建档、归档 ;
■ 建立与地方、省级工商及劳动保障主管部门关系或快速沟通渠道。
【商品】
■ 丝印,网印等用油墨,主要面向国内客户
【工作魅力】
■ 油墨相关行业的知名公司;有绩效奖金、节日福利等
■ 公司产品销量好,对于人才是一个非常不错的平台
【Keyword】法务担当 法务 日语
(上海)某日资化学有限公司
■ 大专及以上
■ 45岁以下
■ 日语1级相当及以上水平,实际应用精通,顺利与日方人员沟通
■ 行业不问
■ 有3年以上公司(工厂)法务经验,整体管理经验
■ 具有严谨的文字功底和语言表达能力
【优先条件】
■ 工厂经验
日企法务科长(编号114286) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 根据业务部门要求草拟、审查、修改业务交易/事项文本,提供咨询服务,规避法律风险
■ 根据环境/业务管理要求,持续完善购销/人事等相关文本,确保内容完善/合规
■ 针对法律纠纷,组织/规划相关资源,维护公司利益
■ 参与公司内部商业秘密保护制度的拟定及管理
■ 负责公司合同的日常管理,收集、记录和整理与合同有关的协议,及时建档、归档
■ 建立与地方、省级工商及劳动保障主管部门关系或快速沟通渠道
【商品】
■ 丝网印刷油墨(工业用特殊油墨)的研究、开发和制造
【工作魅力】
■ 油墨相关行业的知名公司
■ 有绩效奖金、节日福利等
■ 公司产品销量好,平台好
【Keyword】法务科长 法务主管 法务管理 法务
(上海)某日资化学有限公司
■ 大专及以上
■ 45以下
■ 日语1级相当及以上水平
■ 行业不问
■ 有3年以上公司(工厂)法务经验,整体管理经验
■ 日语1级相当及以上水平,实际应用精通,顺利与日方人员沟通
■ 具有严谨的文字功底和语言表达能力
【优先条件】
■ 工厂经验
日企出纳总务担当(编号111909) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 出纳业务
■ 贩卖的发票发行
■ 采购和经费支付
■ 工资支付
■ 创建资金周转表
■ 把其他各种资料报告给警戒事务所
■ 其他,从每月结算到年度结算外包到外部会计事务所
■ 总务业务
【客户・商品】
■ 商品:塑料容器(化妆品,药品容器)
■ 客户:日本企业(化妆品厂商,药品厂商)
【公司魅力】
■ 大手企业,业绩稳定
【Keyword】出纳 总务 出纳员 总务担当 出纳担当 日语
行政人事经理(编号91395) 2022-03-03发布
■ 全面领导、主持总务课工作,制定本课室年度、月度、周工作计划,并安排与监督执行。
■ 负责公司制度管理工作,修订与完善各规章制度与说明文件
■ 负责员工招聘工作
■ 负责员工培训管理工作,包括培训计划制定与执行,培训渠道开发与维护,培训课程开发、培训组织与管理、培训效果评价与反馈、培训改进等
■ 负责员工绩效考核管理,包括绩效考核工具改进、季度与年度考核执行与结果统计、分析、反馈
■ 负责员工薪酬福利管理,包括薪酬制度体系建立健全,员工考勤管理、薪资补贴统计与核算、社保与公积金管理等
■ 负责员工关系管理,包括在职、离职管理等
■ 负责企业文化建设与管理工作
■ 负责办公固定资产管理,办公用品采购与发放管理
■ 安全管理,车辆管理等
■ 负责行政费用管理,合理控制支出
【Keyword】人事 HR 总务 考勤 招聘 劳务管理
(上海)某日系化学品有限公司50人
■ 30~50岁
■ 8年以上日资企业人事工作经验,其中管理经验不低于5年
■ 熟悉国家及地方劳动人事相关的法律和政策
■ 有较强的语言表达能力、人际交往能力和协调能力以及亲和力
■ 有一定的劳动纠纷处理的经验和技能
■ 熟悉人力资源中的薪酬、招聘、培训、绩效考核、员工关系管理等各个模块的工作流程,并有丰富的实践经验
■ 能熟练使用办公软件
■ 具有日语应用能力优先