人事总务 业绩奖(149769) 2023-07-01发布
【工作内容】
■ 人事行政相关工作
■ 办公环境相关:家具、钥匙等基础管理
■ 参与社内人事制度的编写
■ 熟悉人事相关法律法规,有培训经验优先
■ 领导交办的其他工作
【客户•产品•服务】
■ 电子回路基板、电子器械
■ 日系顾客为主,欧美有增加
【工作魅力】
■ 有成长空间,看能力公司会培养
■ 公司业绩好发展空间大
■ 提供午餐
■ 工作安稳,几乎没有出差
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 事务协助 后勤 采买 人事培训 架构搭建
日企人事总务(编号128592) 2023-04-05发布
【工作内容】
■ 人事总务担当工作
■ 办公环境相关:家具、钥匙等基础管理工作
■ 参与社内人事制度的编写
■ 熟悉人事相关法律法规,有培训经验优先
【客户•产品•服务】
■ 电子电路板,电子设备
■ 日系顾客为主,欧美有增加
【工作魅力】
■ 有成长空间,看能力公司会培养
■ 一年2次奖金
■ 往年涨薪比例8%左右
■ 公司业绩好发展空间大
■ 提供午餐
■ 工作安稳,几乎没有出差
【关键词】人事 总务 电子 基板 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ
(上海)某日系电子制造商(番号4014)276人
【必须条件】
■ 全日制本科
■ 33岁以下
■ 应届生可
■ 人事总务相关经验
■ 文采要好有一定文字功底
■ 积极乐观,踏实肯干,听领导安排,配合组内成员工作
【优先条件】
■ 英日文人材优先
人事高级主管(142372)班车绩效奖 2023-03-28发布
【工作内容】
■ 策划加强公司大中华区工厂招聘(工厂工人)的措施(研究和分析、规划和政策制定)
■ (与外部网络的合作和交流,与现场管理部门协调活动,实施招聘公关活动)
■ 定期实施各种大中华区调查项目(信息收集和汇编、开发和根进)
■ 其他与人事有关的事项
【客户•产品•服务】
■ 汽车线束等部件
【工作魅力】
■ 大手公司,线束业界世界前列,历史悠久,实力雄厚,知名度高,雇佣稳定
■ 公司办公地点交通便利,办公环境好
■ 办公氛围国际化,同时可以使用中文,日文以及英文
■ 公司社内培训制度相对完善,有研修机会
■ 社内评价制度完善,个人成长空间和学习空间大
■ 完善正规的福利支付,提供相对有竞争力的综合待遇
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 社招 校招 人事模块 事务 管理经验
某日资制造商600人
【必须条件】
■ 本科及以上
■ 30-45岁
■ 日语准商务以上
■ 制造业经验
■ 工厂型企业人事经验3年以上,有现场工人的采用经验,其中有主管级别以上经验
■ 熟练使用office软件
■ 踏实认真肯干
人事专员 (145465)14薪有房补 2022-09-14发布
【工作内容】
■ 工资、考勤、员工关系
■ 考评、招聘、福利等板块等人事全盘业务对应
【客户•产品•服务】
■ 家用空调 大型空调,空气净化器
■ 知名独立日资公司
■ 远销多国,并在当地市场有很高的市场占有率
【工作魅力】
■ 为应届生办理积分等
■ 根据情况提供住宿补贴
■ 缴纳五险一金、定期体检、节日工会福利
■ 提供免费工作餐、员工班车(市区方向)、交通补贴、带薪假期等
■ 深造机会、各类定期培训等
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 社招 校招 薪酬 员工关系 六大模块
日企总务人事(编号124676) 2022-07-19发布
【工作内容】
■ 协助副总经理、负责翻译业务
■ 公司的系统构筑业务
■ 社员教育、制度建立
■ 公司人事整体业务
■ 其他上司指派的工作
【关键词】总务 人事 日语 事务 翻译 助理 化学品 印刷 财务 劳动法 企划
(上海)某日资化学有限公司
【必须条件】
■ 35~40岁
■ 日语商务(N1)
■ 3年以上人力资源和总务工作经验或担任助理的经验
■ 熟悉国家和上海当地的劳动法律、法规和政府程序
■ 熟悉公司的业务流程和管理、人力资源规划和开发
■ 有财务相关知识
日企人事担当(编号139982) 2022-04-27发布
【工作内容】
■ 勤怠统计
■ 勤怠关系的咨询对应
■ 员工的入下班手续
■ 社会保险、住房公积金的相关计算、确认
■ 支持法律的福利申请
■ E-HR系统中员工信息的输入等
■ 工资制作的帮助
■ 评价作业的帮助
■ 人事科的日常业务等
【客户•产品•服务】
■ 汽车部件
【工作魅力】
■ 大手公司,历史悠久,实力雄厚,知名度高,雇佣稳定
■ 公司办公地点交通便利,下车后步行7分钟前后即到,办公环境好
■ 办公氛围国际化,同时可以使用中文,日文以及英文
■ 公司社内培训制度相对完善
■ 社内评价制度完善,个人成长空间和学习空间大
■ 完善正规的福利支付,提供相对有竞争力的综合待遇
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 汽车行业 人事 考勤 薪资 福利管理
日企法务课课长(编号116991) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 根据业务部门要求草拟、审查、修改业务交易/事项文本,提供咨询服务,规避法律风险;
■ 根据环境/业务管理要求,持续完善购销/人事等相关文本,确保内容完善/合规;
■ 针对法律纠纷,组织/规划相关资源,维护公司利益;
■ 参与公司内部商业秘密保护制度的拟定及管理;
■ 负责公司合同的日常管理,收集、记录和整理与合同有关的协议,及时建档、归档 ;
■ 建立与地方、省级工商及劳动保障主管部门关系或快速沟通渠道。
【顧客・商品】
■ 丝印,网印等用油墨,主要面向国内客户
【工作魅力】
■ 油墨相关行业的知名公司;有绩效奖金、节日福利等
■ 公司产品销量好,对于人才是一个非常不错的平台
【Keyword】法务主管 法务课长 法务 日语
(上海)某日资化学有限公司
■ 大专及以上、新卒不可
■ 40岁以下
■ 日语1级相当,与日方人员流畅沟通
■ 行业不问
■ 有3年以上公司(工厂)整体管理经验
■ 具有严谨的文字功底和语言表达能力
【优先条件】
■ 法律相关证书持有者优先
日企行政法务担当(编号114544) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 根据业务部门要求草拟、审查、修改业务交易/事项文本,提供咨询服务,规避法律风险;
■ 根据环境/业务管理要求,持续完善购销/人事等相关文本,确保内容完善/合规;
■ 针对法律纠纷,组织/规划相关资源,维护公司利益;
■ 参与公司内部商业秘密保护制度的拟定及管理;
■ 负责公司合同的日常管理,收集、记录和整理与合同有关的协议,及时建档、归档 ;
■ 建立与地方、省级工商及劳动保障主管部门关系或快速沟通渠道。
【商品】
■ 丝印,网印等用油墨,主要面向国内客户
【工作魅力】
■ 油墨相关行业的知名公司;有绩效奖金、节日福利等
■ 公司产品销量好,对于人才是一个非常不错的平台
【Keyword】法务担当 法务 日语
(上海)某日资化学有限公司
■ 大专及以上
■ 45岁以下
■ 日语1级相当及以上水平,实际应用精通,顺利与日方人员沟通
■ 行业不问
■ 有3年以上公司(工厂)法务经验,整体管理经验
■ 具有严谨的文字功底和语言表达能力
【优先条件】
■ 工厂经验
日企法务科长(编号114286) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 根据业务部门要求草拟、审查、修改业务交易/事项文本,提供咨询服务,规避法律风险
■ 根据环境/业务管理要求,持续完善购销/人事等相关文本,确保内容完善/合规
■ 针对法律纠纷,组织/规划相关资源,维护公司利益
■ 参与公司内部商业秘密保护制度的拟定及管理
■ 负责公司合同的日常管理,收集、记录和整理与合同有关的协议,及时建档、归档
■ 建立与地方、省级工商及劳动保障主管部门关系或快速沟通渠道
【商品】
■ 丝网印刷油墨(工业用特殊油墨)的研究、开发和制造
【工作魅力】
■ 油墨相关行业的知名公司
■ 有绩效奖金、节日福利等
■ 公司产品销量好,平台好
【Keyword】法务科长 法务主管 法务管理 法务
(上海)某日资化学有限公司
■ 大专及以上
■ 45以下
■ 日语1级相当及以上水平
■ 行业不问
■ 有3年以上公司(工厂)法务经验,整体管理经验
■ 日语1级相当及以上水平,实际应用精通,顺利与日方人员沟通
■ 具有严谨的文字功底和语言表达能力
【优先条件】
■ 工厂经验
行政人事经理(编号91395) 2022-03-03发布
■ 全面领导、主持总务课工作,制定本课室年度、月度、周工作计划,并安排与监督执行。
■ 负责公司制度管理工作,修订与完善各规章制度与说明文件
■ 负责员工招聘工作
■ 负责员工培训管理工作,包括培训计划制定与执行,培训渠道开发与维护,培训课程开发、培训组织与管理、培训效果评价与反馈、培训改进等
■ 负责员工绩效考核管理,包括绩效考核工具改进、季度与年度考核执行与结果统计、分析、反馈
■ 负责员工薪酬福利管理,包括薪酬制度体系建立健全,员工考勤管理、薪资补贴统计与核算、社保与公积金管理等
■ 负责员工关系管理,包括在职、离职管理等
■ 负责企业文化建设与管理工作
■ 负责办公固定资产管理,办公用品采购与发放管理
■ 安全管理,车辆管理等
■ 负责行政费用管理,合理控制支出
【Keyword】人事 HR 总务 考勤 招聘 劳务管理
(上海)某日系化学品有限公司50人
■ 30~50岁
■ 8年以上日资企业人事工作经验,其中管理经验不低于5年
■ 熟悉国家及地方劳动人事相关的法律和政策
■ 有较强的语言表达能力、人际交往能力和协调能力以及亲和力
■ 有一定的劳动纠纷处理的经验和技能
■ 熟悉人力资源中的薪酬、招聘、培训、绩效考核、员工关系管理等各个模块的工作流程,并有丰富的实践经验
■ 能熟练使用办公软件
■ 具有日语应用能力优先