总务行政 应届可(143551)交通费 2022-08-04发布
【工作内容】
■ 日常公司行政事务的对应,如:物业对接,来客引导,电话应答,物品采购
■ 会议、年会及其他公司活动的协调组织
■ 出向员工的工作对应,如:签证更新、社宅管理
■ 文书、通知、手顺的翻译及制定
【客户•产品•服务】
■ 自社代理的产品,欧美客户
【工作魅力】
■ 日本制造业知名厂商
■ 业绩良好,公司环境非常好
■ 进公司后会有系统化的入职培训
■ 福利完善优越
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 后勤 客户接待 调度采买 企业文化建设 日语翻译
人事培训 年终奖(140876) 2022-05-26发布
【工作内容】
■进行年度培训需求调研、分析与反馈,完成培训需求调研报告
■独立负责培训项目的运营,包括培训前的调研及准备工作、培训中项目实施,培训后完成总结报告,跟进学员训后反馈与行动计划落实
■能独立担任部分课程的讲授工作,确保培训质量及培训满意度
■协助培训经理,对培训工作流程及培训项目工作提出改善建议,并优化培训工作流程
■结合E-learning平台课程,自主进行微课开发:图文课程,短视频课程制作等
■定期整理培训档案、供应商资料整合
【客户•产品•服务】
■医疗设备 数码相机 印刷设备等各领域产品销售
【工作魅力】
■五险一金 & 5%补充公积金
■医保本人90%及子女(一人)50%商业医疗保险
■法定带薪年假
■公司假期5天
■工会福利
■工会俱乐部
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 调查 培训优化 线上课程 人力资源 固定津贴 PS
(上海)某日资科技投资有限公司850人
【必须条件】
■ 本科以上
■ 23~30岁
■ 有1~3年培训经验 可以自己授课
■ 必备技能 : 熟练PPT制作 、图文制作,短视频剪辑
■ 有冲劲 表达能力强 沟通能力强
日企人事主管(编号119386) 2022-03-03发布
【工作内容】
薪酬模块:
■ 上海员工薪资计算、分账、结算,个税申报
■ 外服员工薪资验算、借款、结算、分账
■ 月度、年度人力成本预算及预测
■ 员工福利(加班、子女、结婚、丧葬统计审批)
■ 员工体检、子女医疗保险、补充医疗保险相关
■ 人事档案的管理
绩效模块:
■ 协同上级进行部门及分公司的绩效目标设定、绩效考核实施
■ 协同各部门及分公司对落实全员绩效结果的归档,重点人员的考核管理
【商品】
■ 产品:电子元件
【Keyword】人事主管 人事管理 人事
(上海)某日系電子商社(番号5295)
■ 大专学历及以上。数学、财会、经济类专业优先
■ 25-40岁
■ 英文4级
■ 行业不问
■ 人事经验3年及以上,薪资计算经验为必须,绩效经验可培养
■ 熟练使用办公软件
■ 良好的团队合作精神和良好的沟通能力,承压能力和独立解决问题的能力
日企出纳兼总务担当(编号108926) 2022-03-03发布
【工作内容】
1、出纳(4成)
■ 费用凭证的录入,往来账的核对
■ 各项费用科目的汇总
■ 其他现金、银行、发票业务
■ 现金管理、银行理财产品
2、总务(6成)
■ 各种机票,车票订购等协助销售的工作
■ 文具用品订购、固定资产管理等
■ 公司内部其他总务工作
【组织构成】
■ 上海20人,上司部长(中国人)
【工作魅力】
■ 有交通补贴、通讯补贴
【Keyword】财务 出纳 总务 一般事务 日语
日企人事专员(编号119958) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 干部提任、档案管理、审核、信息报送
■ 党务
■ 集团干部处及人力资源条线相关工作对应
【顧客・商品・服务】
■ 为大型电子整机厂商服务,在提供系统解决方案、协助厂家改善设计,降低成本、提高物流效率等方面
■ 提供稳定、专业的电子零部件供应链服务
【Keyword】人事专员 档案党务 人事 党务
(上海)某日系電子商社(番号5295)
■ 大专及以上
■ 35岁以下
■ 语言不限
■ 行业不限
■ 工作经验不问,熟悉党团工作优先,在校为团组织成员、学生会成员优先
■ 党员
■ 良好的团队合作精神和良好的沟通能力,承压能力和独立解决问题的能力
【优先条件】
■ 有相关工作经验
招聘专员(编号99949) 2022-03-03发布
■ 负责公司人员配置规划,制定公司招聘计划,完善招聘体系
■ 负责开拓并维护招聘渠道
■ 负责招聘人员甄别,测试等相关工作并跟踪对应入职后的部门反馈
■ 负责建立应聘人员资料库,办理人才录用等相关手续
【Keyword】日资日语 人力资源 招聘专员 汽车零配件
(上海)某日资汽车配件公司
■ 性别不限,语言不问,35岁以下,大专以上
■ 人事经验5年以上
■ 有招聘经验者
■ 工作认真细致,服从上级安排,有较强的抗压能力,团队合作能力强
■ 有较强的分析判断能力以及语言表达能力
■ 具备良好的计划和安排能力
培训专员(编号99943) 2022-03-03发布
■ 负责公司员工培训事宜
■ 负责建立和完善公司培训体系,完善公司培训制度
■ 整合培训资源,根据公司的实际需要选定培训课程
■ 负责制定培训方案,指导监督部门的实施进度,跟踪培训效果
■ 担任公司文化类培训课程的内容讲师
【Keyword】日资日语 培训专员 讲师 汽车配件 人力资源
日企人事担当(编号95108) 2022-03-03发布
■ 派遣员工赴任时的手续办理
■ 外籍员工的日常生活辅助业务
■ 工资计算、审查等
■ 其他人事相关业务(签证、保险、医疗等)
【Keyword】日资 日语 英语 人力资源 HR 劳务
日企人事总务担当(编号93903) 2022-03-03发布
■ 总机的接听及转接,客人的接待
■ 收发快递并整理单据,会议室及公共区域管理,故障报修及维护人员联络
■ 预定差旅酒店机票,社用车管理
■ 办公用品的采购管理
■ 人事相关工作
■ 领导安排的其他工作
【Keyword】日资日语 人事 总务 办公业务
日资人事行政专员(编号97471) 2022-03-03发布
■ 协助经理全面管理办公室日常行政工作
■ 协助经理完成前期招聘工作的安排和实施
■ 负责员工、实习生入职、离职、转正等人事相关手续
■ 各项对外籍人员的Support
完成上级领导交代的其他工作
【Keyword】人事 日资日语 行政专员 内勤 汽车零件