日企人事总务担当(编号104663) 2018-10-19发布
■ 人事总务全部工作
■ 管理出勤表
■ 营业技术部门的部分辅助工作(制表统计,发货进货单管理等)
■ ERP系统操作
【客户】
中国代理商居多,BtoB模式
【Keyword】日资日语 商社 进出口贸易 物流运输业 仓储
人事专员(编号100951) 2018-09-13发布
■ 负责公司上海总部及华东、华中、华北地区的招聘End-end的执行工作
■ 行业分布为汽车零部件(Tier2),FA,工业自动化等
■ 不断完善人材开发招聘流程
■ 制定人事部门年度招聘预算
■ 统计分析全年招聘数据,制作月报年报,分析目前存在的不足和缺陷
■ 建立并发展多种招聘渠道,定期维护招聘渠道,根据使用情况,对渠道进行选择与淘汰管理
■ 参与其他招聘或者人事相关项目
【Keyword】日资日语 制造业 电子通讯设备 HR 人力资源 招聘专员助理
人事劳务(编号103327) 2018-09-08发布
■ 人事劳务业务:规程运用、向行政机关的各种备案、工资计算等
■ 法务支持业务:合同翻译(日中互译)等
【Keyword】人事 法务 翻译 日系日企 制造业 日语
(上海)某日资机械管理有限公司
■ 大学毕业
■ 合同翻译(日中互译)、N1
■ 在日企1、2年以上的人事劳务经验最好(规则运用(制改、实务运用))
■ 年龄在40岁以下
优先条件
■ 留学优先
■ 管理性/投资性公司工作经验者(与制造业相关的更好),在日本公司、中国集团公司有人事、劳务、规程运用(制改、实务运用)的工作经验的候选人
总务兼法务(编号99249) 2018-08-28发布
■ 总务的全盘日常业务(与担当者进行合作,工作内容的确认)
■ 法务业务担当(合约管理、更新、内容确认)
■ 社内活动的举办(员工旅游、年会、体检等)
■ 公司合规业务
■ 管理部门的其他业务推进
【Keyword】日资日语 总务法务 合规管理 半导体制造
日企招聘专员(编号96351) 2018-07-04发布
【工作内容】
■ 主要负责校园招聘,社会招聘相关的策划,渠道拓展,宣讲会,面试等工作内容
■ 定期跟进已拿到OFFER的大学生
■ 分析招聘结果,提出改善方案
■ 组织(跟踪)员工培训
【Keyword】招聘 录用 人事 人力资源 HR
人事主管(编号100258) 2018-06-28发布
■ 公司内部招聘全般(退职补充、新增扩大、校园招聘)
■ 公司培训全般(公司既存培训实施、人才梯队培训的完善)
【Keyword】日资日语 招聘主管 人事 人力资源 HR 内装设计
日企人事专员(编号98213) 2018-06-28发布
■ 维护组织管理的相关管理制度,如组织机构调整、岗位管理等;承担组织管理基础工作,如维护组织结构图等
■ 实施组织管理日常工作,如组织机构调整、岗位变更、人员晋级晋升等支持管理部长推进公司组织管理优化项目工作
■ 参与与组织公司人事部门项目,如教育、培训、分享交流、研讨会、辅导、行动学习等
【Keyword】日资日语 人事专员 行政 人力资源 HR
某日系电子制造商600人
■ 男女不问
■ 30岁以下,新卒优先
■ 本科学历
■ 日语商务
■ 1-3年人事相关工作经验
■ 熟练的Office软件应用能力(Excel、PPT)
■ 有过行政经验优先
日企人事专员(编号98218) 2018-06-28发布
■ 负责AIS社经营管理研修活动的事务局工作,做好日程、场地、人员的安排工作
■ 配合人事战略企画统括进行工作开展,做好会议纪要、翻译、人员反馈等书面工作
■ 辅助进行外方管理工作
■ 辅助进行人事行政工作
■ 根据实际工作安排,完成其他人事部门领导交办的相关工作
【Keyword】日资日语 人事专员 电子元件 制造业 人力资源
招聘培训方向人事助理(编号100166) 2018-05-29发布
■ 负责公司整体的招聘业务,独立完成部门提交的招聘信息确认,渠道选择,信息发布,简历筛选,面试安排,参与面试,薪资提案,offer准备,体检安排。
■ 独立管理招聘渠道,和各渠道保持良好畅通的沟通,建立信任合作关系。根据需要维持和开发新渠道。
■ 负责入职手续的办理,入职培训的组织和实施。
■ 协助人事主管:调查公司年度培训需求,制定年度培训计划,监管培训实施情况,实施年度培训总结。
■ 熟悉公司各项培训管理制度,对入职培训制度和操作工教育制度等提出意见和建议。
■ 建立和完善招聘和培训的相关制度和业务操作手册。
■ 能向人事主管进行招聘和培训业务的提案。
■ 完成人事主管交代的其他工作。
【Keyword】人力资源 HR 日企 日资
(上海)某合资电子有限公司200人
■ 24~30岁,全日制大专以上学历,
■ 2年左右招聘经验必须(甲方乙方都可)
■ 日语准商务交流水平(日语N2或专业4级以上)
■ 乐观开朗、踏实肯干,有一定抗压能力,具备团队合作精神
■ 有培训经验者优先
■ 有工厂类经验者优先
■ 人力资源管理专业优先
日资总务(编号99472) 2018-05-22发布
■ 处理日常用品购买、机票酒店管理、供应商账单核对等事宜
■ 对待工作积极、细心、尽责、有热情
【Keyword】日资日语 行政商务 内勤文员 总务担当 自动化制造