日企信用管控(编号119801) 2020-07-12发布
【工作内容】
■ 订单出货前利用内部信用评级系统进行客户订单进行审核
■ 通过内部评估体系进行客户付款条件风险的提出
■ 应收账款的电话催收,时时对销售/客户进行电话跟进直至付款为止
【商品】
■ 自社FA产品
【Keyword】信用管控 风险管控 债权回收
(上海)某日系检测设备制造商(番号122)1300人
■ 全日制本科及以上
■ 22-30岁
■ 语言不问
■ 行业不问
■ 工作经验不问
■ Excel会简单函数操作等
■ 踏实认真,细心仔细,稳定性高
日企学习发展专员(编号120950) 2020-06-06发布
【工作内容】
■ 学习资源管理
讲师管理:协助经理制定并完善公司讲师制度
独立管理内部讲师的年度审核及外部的日常筛选,最终生成讲师档案
作为讲师或者高潜讲师,进行主题内容的分享、授课
课程管理:根据公司部门、岗位、等级等维度,整理并梳理相应学习内容
作为运营担当,落实培训管理流程
■ 学习项目及培训运营,共同企划年度重点学习项目及培训活动,作为运营担当,落实培训管理流程
■ 人才发展活动支援, 协助团队共同开展、运营人力资源部门的其他工作,定期做好复盘及总结工作
■ 完成上级领导安排的其他工作
【Keyword】学习发展专员 讲师 培训师 教育 日语
日企人事总务科长(编号118942) 2020-04-10发布
【工作内容】
■ 人事总务业务全般的统管
■ 人事规程的整理和修正
■ 工人,员工采用业务(人才网,人才市场等)
■ 劳务管理和社员研修管理等
■ 薪酬福利管理,所得税计算,社会保险的缴纳等
【顧客・商品】
■ 电子线制品的制造
【Keyword】人事总务科长 人事总务 人事 总务 行政 日语
(上海)某日资制造管理有限公司100人
■ 全日制本科及以上
■ 30-40岁(35岁前后最优先)
■ 日语商务水平
■ 日企经验
■ 8年以上工作经验,其中有5年以上人事总务经验,1年以上管理经验
■ 有人事制度修订经验
■ 对将诶就人事劳务关系有经验,能较好处理好相关对策和问题
■ 具备对应劳务纠纷的能力
■ 沟通能力强,能很好地处理人际关系
■ 有劳动局等相关政府部门的调整和对应能力
■ 熟练使用office软件
■ 沟通能力强,能较好地处理各种人际关系,亲和力强
【优先条件】
■ 有安全环境相关经验者,有N1证书
日企排放专员(编号118595) 2020-03-24发布
【工作内容】
■ 应对并申请中国非道路排放法规认证
■ 应对其他发动机相关法规信息的获取
■ 解答来自客户方对排放相关的疑问
【商品】
■ 小型陆用柴油机
【Keyword】排放专员 发动机 非道路排放日语
(上海)某日系机械制造厂123人
■ 本科及以上学历,车辆工程或发动机相关专业
■ 40岁以下
■ 熟练运用日语,包括听说读写,了解发动机相关术语
■ 具备一般的英语听说读写能力
■ 具备内燃机、汽车、机械或相关行业背景
■ 3年以上排放相关工作经验,对非道路排放有了解
■ 具备柴油发动机或相关专业背景
■ 具备良好的沟通能力,细致、耐心
日企行政主管(编号115922) 2020-03-21发布
【工作内容】
■ 提供高质量,及时的办公室管理,包括但不限于:接待; 办公室快递和信件; 安全; 办公用品; 设备和库存; 清洁和维护服务; 办公室装饰; 汽车管理; 旅游管理; IT支持等
■ 采购和供应商管理。 评估服务供应商的绩效,并通过管理预算提供有效可靠的客户服务
■ 准备年度行政预算;根据要求进行费用索赔并提供分析报告
■ 为外籍人士提供各种支持
■ 根据公司的要求和规定,维护记录,准备报告/分析以及管理与工作相关的系统
■ 确保根据政府法规及时更新营业执照和其他认证
■ 协助经理根据公司的运营和发展改进和实施所有与人力资源和管理相关的政策和流程
■ 协调各种人力资源和行政管理相关计划
■ 安排公司活动,建立安全健康的工作
■ 协助其他人力资源和行政管理计划和活动
■ 协助经理指导并激励团队成员实现个人KPI
【Keyword】行政主管 行政 日语 英语
(上海)某日系电子零件贸易有限公司
■ 本科
■ 30-35岁
■ 日语熟练+英语一般or英语熟练
■ 行业不限
■ 5年以上行政经验(办公室行政/采购和供应商管理/成本分析和管理/派驻员支持和管理/制定完善行政政策和流程/组织策划公司活动和年会)
■ 办公室软件熟练;管理团队经验
■ 沟通技巧;系统思考;带领团队技巧;团队合作精神
【优先条件】
■ 日企经验优先
日企出纳(编号110375) 2020-02-03发布
【工作内容】
■ 个人报销资料审核及统计
■ 个人报销付款一览表制作
■ 公司费用付款资料审核及统计
■ 网银付款操作
■ 付款凭证制作
■ 进项税发票金额及信息审核统计
■ 取银行回单及其他银行现场业务
■ 银行余额及入账确认
■ 现金银行余额一览表制作
■ 现地员工出差津贴一览表制作
■ 日方员工出差津贴一览表制作
■ 月末现金总额报告(给总公司)
■ 回单及会计凭证归档处理
【工作魅力】
■ 半导体行业大手企业,业绩稳定,福利厚生制度完善,人员离职率低
■ 市区有通勤班车
【Keyword】出纳 财务 会计 账务处理 日语
(上海)某日资机械公司200人
■ 大专以上学历,财务会计学专业
■ 25-35岁
■ 日语N2以上,听说读写良好
■ 1年以上出纳工作经验,能独立完成现金及银行账务处理
■ 熟练使用word、excel办公软件和财务软件(新中大)
■ 熟悉会计准则、法规及税法知识
■ 有良好的学习能力、独立工作能力、强烈的责任心、做事认真仔细、肯吃苦耐劳、团队精神、为人正直
【优先条件】
■ 通勤方便,稳定性高
日企财务分析担当(编号118472) 2020-01-10发布
【工作内容】
■ 收支管理担当,负责收支的实际分析及预测制作
■ 公司内,外部各种报告资料的对应
■ 通过对经营数据分析,挖掘经营课题,进行改善提案
【商品】
■ 车载相关电子产品
【福利】
■ 一年1次奖金,12月年底发放
【Keyword】财务分析担当 财务分析 财务 日语
某日系电子制造商600人
■ 全日制本科及以上
■ 25-35岁
■ 日语商务水平
■ 行业不问
■ 财务分析类,或者财务+EXCEL能力好的,3-6年左右
■ EXCEL数据分析能力好
■ 性格稳重,能够承受一定的工作压力
【优先条件】
■ 有生产等大型项目资金管理经验
日企法务担当(编号110077) 2019-11-19发布
【工作内容】
■ 法务业务(合同审查,对应法律咨询等)
■ 合规业务:实施合规研修,制订合规通信等
■ 日中翻译业务
■ 其他管理部业务
【组织构成】
■ 隶属于管理部,上司课长
【工作魅力】
■ 日本公司独资管理公司,统筹支援管理在中国的10家子公司
■ 交通费实报实销,有通讯补贴和餐补
■ 奖金每年1.5个月(根据业绩变动)
【Keyword】法务 企业法务 管理公司 律师 法务支援 日语
(上海)某日资机械管理有限公司
■ 专科或以上,法学专业
■ 35岁以下
■ 日语N1,商务水平
■ 制造业、商社、律师事务所行业经验
■ 法务、律师、律师助理工作经验3年以上
■ 熟练使用OFFICE软件
■ 能够用日语与上司进行流畅沟通
■ 认真,责任感强,有协调能力
■ 不排斥出差
【优先条件】
■ 英语4级
■ 管理、投资公司工作经验
■ 日企或日本工作经验
日企财务部部长/资深课长(编号111597) 2019-09-05发布
【工作内容】
■ 在日本总部指导方针下,全面负责财务部工作
■ 负责企业财务制度的制订及不断的完善工作
■ 协助总部财务制定、维护、改进公司财务管理制度、流程和政策
■ 负责编制及组织实施财务预算报告,月、季、年财务预估工作和决算报告
■ 提供编制各类财务分析和经营分析数据和分析报告,为公司经营层决策提供可靠的依据
■ 负责资金和资产的管理实施工作
■ 负责信用管理相关工作
■ 积极开展税收筹划,控制税收成本,降低企业税负
■ 负责指导和协调各相关部门的财务核算管理工作
■ 负责财务人才培养及干部梯队建设,指导下属员工做好各项工作
【客户・商品】
■ 半导体制造设备
【工作魅力】
■ 大手企业
■ 通过日系组织,可以学习日本式的想法、构思和尖端技术
【Keyword】财务经理 财务主管 财务总监 财务 日语 英语
(上海)某日资电子电气有限公司200人
■ 本科(财务相关专业)
■ 40-50岁
■ 日语商务水平(与总部财务部门联系较多)
■ 行业不限
■ 有3年以上部门管理经验或5年以上的规模超200人公司的财务管理经验
■ 有中级以上会计职称,熟练操作办公和财务软件
■ 财务实操经验丰富;沟通能力好,性格稳重
■ 善于发挥和提升下属的潜力
■ 作为财务负责人,对公司的经营和业绩改善能给予合理的建议,有执行力和协调能力
■ 熟悉和了解服务贸易类企业的业务和流程,与外部关连部门有沟通能力
【优先条件】
■ 会英语者
■ 有在日本相关工作经验者
日企人事劳务担当(编号108796) 2019-05-02发布
【工作内容】
■ 主要负责员工关系及制度改革方面
■ 中国地区通用人事制度的导入及相关业务:根据中国地区通用人事制度进行集团公司长期职位的招聘及调配(配置、转职等)、评价、涨薪、奖金的决定相关的全面业务
■ 内部监查活动:中国地区整日的人事制度确认和与员工的面谈
■ 劳务相关教育:中国劳动法等讲座的实施
【商品】
■ 汽车座椅、座椅骨架等内饰件、滤清器及发动机周边器件的研发、生产,提供汽车相关零部件
【组织构成】
■ 上司部长日本人
【工作魅力】
■ 能够学习大手日企的生产技术
■ 有班车
【Keyword】人事 劳务 薪酬计算 人事制度改革 日语
(上海)某日资大型纺织品有限公司310人
■ 本科以上
■ 28-35岁
■ 日语流利
■ 薪酬计算工作经验
■ 人事相关经验5年及以上
【优先条件】
■ 持有人力资源证书
■ 制度改革经验
■ 劳务方面相关知识