人事总监 交补餐补(编号151265)日语 2024-04-09发布
【工作内容】
■ 对人力资源战略规划、薪酬设计、绩效考核、制度建设等具有实践经验及方案设计能力
■ 丰富的人力资源管理理论与实践经验,务实高效,思路清晰,具亲和力,能承担工作压力,具备优秀的职业素养与心理素质
■ 拟定、解释及推进公司的人事制度及人事政策
■ 薪资福利与绩效考核体系的执行与完善
■ 维持和相关政府部门的良好公共关系
■ 与公司内部所有员工合作,为人事部门员工创造一个愉快的工作环境,对于其他员工提出的要求能主动热情地给予帮助
【服务】
■ 电子配线系统及零部件的生产、加工、组装、销售自产产品等
【工作魅力】
■ 业界知名度高、认可度高
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 制造业 人事档案 会议主持 教育研修 活动策划
税务经理 福利佳(151944) 2023-10-25发布
【工作内容】
■ 控制税务风险的产生
■ 定期抽查各类报销资料,如日常报销发票是合法、报销所附资料是否齐全等、严格审核各类涉税资料是否符合税务文件规定
■ 密切关注并收集整理新税收法律法规,总结对公司业务的而影响并提出应对方案
■ 及时、恰当地应对税务局的各项检查
■ 准确、及时纳税申报及缴纳各类税金
■ 总、分公司纳税申报复核
■ 指导正确计算各类缴纳税金,如非贸付税,涉及的税种是否正确
■ 及时缴纳各类税金,杜绝延期缴纳等
【客户•产品•服务】
■ 医疗设备 数码相机 印刷设备等各个领域销售
【工作魅力】
■ 医保范围内由保险公司理赔的本人90%及子女(一人)50%的商业医疗保险
■ 公司假期5天
■ 工会福利(生日、节日、旅游、体检等)
■ 工会体育俱乐部
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 审计 税务 会计 用友 SAP
结算经理 福利佳(152502) 2023-09-29发布
【工作内容】
■ 熟悉国家外汇管理条例,准确把握保税业务项下风险,并为事业部提供合规的业务方案
■ 根据当局政策,确保既有保税模式、物流模式合规为事业部提供新保税模式合规的物流模式
■ 确保日常业务的准确、及时记载,供应商货款按期支付
■ 按J-Sox要求,指导下属准确记账,审核凭证;监控商品价格变动合理性
■ 组织并建立月度关联公司核对机制,分析差异原因,降低集团连结报告差异
■ 确保既有保税模式商、物流模式合规,并确保供应商货款的支付
■ 及时、准确编制及分析报告;采购相关业务流程再造,提升部门工作效率
■下属人员管理和培养及时、准确完成上司交予的工作
【客户•产品•服务】
■ 医疗设备 数码相机 印刷设备等各个领域销售
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 财务 税务 审计 会计 合规 风险规避
(上海)某日资科技投资有限公司850人
【必须条件】
■ 财务相关专业优先
■ 日语商务优先,英语流利也可以
■ 做过项目,做过结算或AP的实操,会对各种类型公司的业务流程有概念的人
■ 有相关证书优先
■ 主观能动性 会善于发现问题,并提出解决方案
法务经理/主管 餐费补贴 (154451) 2023-09-22发布
【工作内容】
■ 调查中国法律、法令及各种规章制度,就公司各部门业务上的法律问题进行审查、指导和支持
■ 制定、修改、实施与法务法规遵从相关的各项规程建立并继续实施公司内部教育制度
■ 制定和实施风险减轻预防措施,在风险案件发生时与相关部门合作进行适当的管理
■ 在日常工作中,指导作为企业内法务部员的实践性技能和不过于偏向法律的平衡思考和建议的方法
■ 对公司进行法务、合规及风险管理方面的指导和支持
■ 其他部门负责人指示的业务
【客户•产品•服务】
■ 医疗设备,数码相机,印刷设备等各个领域销售
【工作魅力】
■ 劳动法规定的法定带薪年假
■ 工会福利(生日、节日、旅游、体检等)
■ 提供交通补贴,餐费补贴等
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 法律指导 法律法规 风险管控 知识产权 广告审查
(上海)某日资科技投资有限公司850人
【必须条件】
■ 法学专业
■ 日语流利or英语(读写以上水平,口语一般)
■ 有广告审查经验,知识产权经验
①主管
■ 2-5 年大型公司法律工作经验
②经理
■ 至少 5 年大公司法律工作经验。
■ 具有广告审查和建立知识产权管理系统的经验。
■ 有在日本公司工作经验经验
■ 熟练使用各种软件
■ 逻辑性强、有耐心、积极主动、充满活力和平衡感
【优先条件】
■ 有律师资格证优先
大手企业人事培训 高薪(152687) 2023-08-22发布
【工作内容】
■ 与全球人才CoE、人力资源业务合作伙伴和商业伙伴合作,在该地区实施战略性人才计划
■ 全球学习和开发项目管理、培训交易支持、部署高潜力项目、人事经理项目和类似项目的模块
■ 将全球培训材料和公司培训本地化,用当地语言安排和促进课程
■ 与利益相关者合作,部署员工敬业度调查,包括沟通、激活和报告生成
■ 推广支持绩效管理年度周期的工具和技术参与行动规划和领导力发展审查
■ 管理学习管理系统(成功因素)在工具、系统导航和报告生成方面的部署、激活和系统管理支持
■ 人才发展相关知识文章的创作和管理
■ 在特定SLA和客户满意度范围内,在Service Now系统中处理复杂的查询咨询
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人力管理 人力资源 HR 六大板块 招聘
(上海)某空调制造公司
【必须条件】
■ 具有人力资源、组织行为或类似背景
■ 3-5年的相关人力资源职能经验,在跨国组织的人才、L&D、人力资源多面手或类似职能专业领域工作优先
■ 能够影响多个利益相关者,具有坚定的信念和协作精神,具有较强的人际交往能力。
■ 出色的演讲和人际交往能力。
■ 在执行多项任务时拥有强大的所有权,并具有很高的成果驱动力。
■ 微软软件(PPT/Word/Excel)和zoom会议的数字素养
■ 熟练掌握日语和英语作为工作语言(口头和书面)
法务主管(142135)奖金多 2023-05-31发布
【工作内容】
■ 主要负责汽车电子开发、销售相关的社内法务咨询
■ 包括社内合同指定,审核,交易合同交涉,客户交涉等
■ 社内信息合规,流程合规,知识产权管理等
■ 内部员工的法律知识培训
■ 与整个国内集团进行法务往来、信息互通,与电子事业部在日方的知识产权团队
【客户•产品•服务】
■ 电子元器件,车载电子部品等
【工作魅力】
■ 平台大,接触客户广泛
■ 根据能力给与相应的薪资待遇,集团方针是以人才为优先
■ 福利待遇完善(年终奖,出差补贴,外出补贴都比较完善)
■ 公司近年来开始布局新的商业版图,全面进军车载、自动化产线优化升级、机器人等新兴领域,依托强大的专业产业背景,未来市场发展潜力巨大
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 合约管理 合规审查 法律咨询 诉讼
某日系电子制造商600人
【必须条件】
■ 本科及以上,必须有司考证书
■ 30-40岁
■ 日语商务
■ 8年以上大手企业法务经验,有管理经验
■ 司法考试证书
■ 认真严谨,逻辑清晰,沟通能力佳,管理能力佳
日企法务主管(编号136704) 2023-03-04发布
【工作内容】
■ 合同审核管理(主要业务)
■ 合同日常审核,起草、修改,给销售人员法务上的意见
■ 案件对应(诉讼、投诉、其他突发案件等)
■ 合规、公司法、相关法律法规的确认、落实
■ 其他
【客户•产品•服务】
■ 自动化相关产品
【工作魅力】
■ 大手公司,实力雄厚,雇佣稳定
■ 公司氛围日系严谨,个人成长空间非常大
■ 付出和回报反馈快
■ 非常有竞争力的薪酬福利待遇
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 法律 事务 文件 条例
(上海)某日系检测设备制造商(番号122)1300人
【必须条件】
■ 全日制本科及以上
■ 27-35岁
■ 日语商务水平
■ 不限(大型销售型公司、生产型公司优先。)
■ 5年以上法务工作经验,有团队管理经验优先
■ 日语商务水平,熟练操作Excel等Office办公软件
■ 有较强的逻辑思维能力,可接受加班 (有加班费)
■ 工作积极主动,愿意对外发信
■ 以工作为优先,想在工作上实现自己的价值
财务主管(147284)有补贴奖金 2023-01-19发布
【工作内容】
■ 公司的财务报表
■ 银行的对接
■ 除出纳以外财务的工作
■ 领导交代的其他工作
【客户•产品•服务】
■ 该公司提供显微镜和测量仪器的营销和维护服务
【工作魅力】
■ 福利健全,办公环境佳
■ 可以了解现在国内新的生物相关行业领域知识
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 银行对应 税务申报 现金流管理 中级财会 对外公关
500强IPR工程师(145263)有奖金 2022-09-22发布
【工作内容】
■ 负责专利申请处理、审查意见答复等业务以及资产管理维护等
■ 专利挖掘及管理等工作
■ 协助产品专利分析,规避风险
【商品】
■ 汽车芯片及解决方案
【工作魅力】
■ 团队组建初期,发展空间大,500强企业
■ 上市公司,规模大,机制成熟,福利好
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 知识产权 风控 法律法规 专利代理
(上海)某微电子科技有限公司
【必须条件】
■ 本科及以上,计算机、电子信息等工科专业
■ 2-8年工作经验,熟悉专利法及实务,通过专利代理人考试为佳
■ 可将英语作为工作语言,熟悉海外专利业务为佳
招聘经理(142887) 2022-07-19发布
【工作内容】
■ 负责中方和日方的招聘事业
■ 不单纯只是招聘,需要对招聘需求进行分析、全局把控公司的人才战略的整合、实施
■ 对日本并购工厂进行管理系统整合,导入开利管理理念和系统,同时保留工厂原本好的管理模式
■ 项目支持COE( 将人才资源调配到项目里去,实现人才管理效果优化 )
■ 对接RPO、招聘供应商等招聘需求
【客户•产品•服务】
■ 革新的暖气、换气、空调(HVAC)、冷冻冷藏、防火、安全技术的大型制造商
■该公司生产和销售住宅和商业暖通空调设备、火灾探测和灭火、安全系统的全球访问控制,以及卡车拖车和集装箱作业的制冷和冷藏设备
【工作魅力】
■ 可以在业界大型制造商工作
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘 劳动关系 人事架构 高级管理 人才战略整合
(上海)某電気メーカー(番号15978)
【必须条件】
■ 本科
■ 30~40岁
■ 日语商务and英语准商
■ 大型企业内部管理经验
■ 招聘,人力资源板块,5年及以上经验。全局把控公司的人才战略的整合
■ 有想法有主见 敢想敢干