人事招聘担当 交补话补(159524) 2024-05-07发布
【工作内容】
■ 全面主导招聘运作,包括人才搜寻、面试和评估、与业务部门协调、促成招聘决定、录用商谈、确保顺利入职
■ 拓展及维护招聘渠道,使用多渠道有效开展人才甄选、面试、聘前测试评估等工作,确保招聘渠道满足现有人才需求
■ 完成招聘成本、费用分析、人效分析,实现人力资源的合理配置,完成分析行业人力资源状况及薪酬调研,建立及维护公司人才库.、推动疑难岗位或久招未决岗位的交付,提供有效解决方案
■ 从招聘的角度与业务部门紧密配合,针对各职位的进展提供高效的招聘建议与面试流程辅导
■ 定向开通行业内竞争对手的人才引进渠道
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 HR 人事培训 薪酬 行政
(上海)某新能源技术有限公司270人
【必须条件】
■ 有3年以上人力资源相关从业经历
■ 乙方或猎头交付经验优先,甲方批量招聘经验优先,具备对人才求职目标准确的敏锐度,善用各类招聘渠道及资源,良好的成本管控意识
■ 具有较强的沟通协调能力和抗压能力,具备良好职业操守,责任心和执行力强,注重结果导向、细节导向、团队导向
■ 具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强
■ 在校招季能够接受全国范围内的出差
税务主管 餐费补贴 (153974) 2024-05-07发布
【工作内容】
■ 负责公司税务管理,税务筹划及税务交涉
■ 执行、协调财务稽核、审计、税务工作
■ 组织完成企业各阶段纳税申报与税款清缴审核工作,确保按时合理纳税
■ 推进和落实税务管理制度,完善税务工作流程
■ 与总部、税务机关、外部事务所保持良好关系
■ 完成领导安排的其他工作等
【客户•产品•服务】
■ 各种自动化相关产品
【工作魅力】
■ 公司实力强,雇佣稳定
■ 公司氛围严谨,个人成长空间大
■ 有竞争力的薪酬福利待遇等
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 自动化 税务交涉 财务 税务筹划 财务审计
(上海)某日系检测设备制造商(番号122)1300人
【必须条件】
■ 日语流利
■ 5年以上税务主管经验,咨询公司经验也可
■ 熟练使用SAP或其他ERP软件
■ 熟练操作office办公软件
■ 熟练操作电子税务局
■ 有中级会计师资格证书
■ 良好的沟通能力、逻辑条理清晰,能够妥善处理公司跨部门协作
【优先条件】
■ 财务类专业优先
■ CPA 注册会计师优先
财务经理 交通补贴 (154284) 2024-04-09发布
【工作内容】
■ 负责财务报表以及各类内部管理报表
■ 负责控制公司资金流
■ 负责各部门年度预决算管理
■ 负责与银行,税务局,财政局,外管局,审计保持良好关系
■ 负责与各业务部门沟通协调,提供财务支持
■ 税务事项,月度申报,汇算清缴,年检等
【客户•产品•服务】
■ 电子配线系统及零部件的生产、加工、组装、销售自产产品
■ 相关产品的仓储、分拨业务及技术咨询和售后服务
■ 国际贸易、转口贸易,保税区企业间的贸易及区内贸易代理等
【工作魅力】
■ 公司业绩好
■ 提供交通补贴,加班补贴等
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 半导体 制造业 财务报表 财务支持 审计
上海某日资电子有限公司
【必须条件】
■ 会计学或相关专业
■ 英语四级或日语二级以上,良好的口语表达能力
■ 机械,电子,半导体等制造业经验
■ 2年以上同等职位工作经验
■ 具有会计中级职称从业资格证书
■ 能熟练使用财务软件,专业基础扎实
■ 良好的职业道德,能承担工作压力
人事总监 交补餐补(编号151265)日语 2024-04-09发布
【工作内容】
■ 对人力资源战略规划、薪酬设计、绩效考核、制度建设等具有实践经验及方案设计能力
■ 丰富的人力资源管理理论与实践经验,务实高效,思路清晰,具亲和力,能承担工作压力,具备优秀的职业素养与心理素质
■ 拟定、解释及推进公司的人事制度及人事政策
■ 薪资福利与绩效考核体系的执行与完善
■ 维持和相关政府部门的良好公共关系
■ 与公司内部所有员工合作,为人事部门员工创造一个愉快的工作环境,对于其他员工提出的要求能主动热情地给予帮助
【服务】
■ 电子配线系统及零部件的生产、加工、组装、销售自产产品等
【工作魅力】
■ 业界知名度高、认可度高
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 制造业 人事档案 会议主持 教育研修 活动策划
债权管理 业绩奖(148566) 2024-01-13发布
【工作内容】
■ 代理店日常融资租赁案件审批
■ 定期走访代理店及重点逾期客户
■ 维护代理店关系并解决债权问题
■ 债权回收相关事务性工作
■ 能适应全国各地出差
【客户•产品•服务】
■ 主要针对以挖掘机、汽车、及机床和叉车等为主的商品,开展融资租赁、保理业务
【工作魅力】
■ 工作氛围好,安定性高,福利健全
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 租赁 工程机械 融资 合规 信用管理 外勤
(上海)某日资金融租赁公司
【必须条件】
■ 工程机械行业,涉及融资租赁更佳
■ 债券回收经验,有独立拜访客户及代理店现场走访的经验
■ 熟练掌握office软件
■ 优秀的交流协作能力和团队合作精神
【优先条件】
■ 会日语优先
高级日语会计 补贴多(156440) 2024-01-06发布
【工作内容】
■ 复核总公司和分公司各项账务处理
■ 销售、维修业务的成本分析和管理
■ 编制中国公司的汇总财务报表和各项分析报表
■ 复核并完成合并Package的各报表数据
■ 负责年度企业所得税汇算清缴(汇算清缴各报表&关联交易报告)
■ 存货的管理
【客户•产品•服务】
■ 冲压机械
【工作魅力】
■ 公司稳定性强
■ 福利待遇完善,五险一金、交通补贴、餐费补贴
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 账务审核 成本核算 财报分析 税务缴纳
(上海)某日资机械有限公司46人
【必须条件】
■ 财经类专业必须
■ 日语准商务水平
■ 5年以上贸易或制造业管理会计工作经验
■ 能独立编制财务报表、合并会计报表、预算报表;独立应对审计、税务方面的工作,熟悉企业出口退税、年度所得税汇算清缴、关联交易报告编制等实务工作;熟练掌握金蝶以及Excel 等office软件的运用,包括账套的建立、初始化等工作
■ 具备中级会计师或以上资格,注册会计师优先
■ 具备较好的沟通和协调能力,善于学习、分析、总结
薪酬专员/主管 补贴多(156065) 2023-12-23发布
【工作内容】
方向一、薪酬专员:
■ 工资发放
■ 税务申报
■ 预算制作参与
■ 公司新员工入职/离职等工作的综合管理
■ 员工落户居住证办理
方向二、薪酬主管:
■ 监督各项制度执行情况
■ 及时妥善处理工伤、劳动纠纷等突发事件,或给予相应部门专业意见
■ 负责开展市场薪酬水平调研
■ 负责部分员工的薪酬核算,并对人工成本进行统计及分析
■ 创造创新型企业文化及工作环境
■ 对外包供应商及外包员工进行有效管理
■ 岗位OJT
【客户•产品•服务】
■ 医疗设备、数码相机、印刷设备等各个领域销售
【工作魅力】
■ 公司额外福利假期5天
■ 工会福利(生日、节日、旅游、体检等)
■ 工会体育俱乐部
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 人员培训 风险规避 薪酬核算 市场调研
(上海)某日资科技投资有限公司850人
【必须条件】
■ 英语一般会话水平,能够读写,口语流利优先
■ 熟练操作办公office软件,能制作文档
■ 薪酬专员要求有3年以上薪酬相关经验,薪酬主管要求有10年以上相关经验
■ 具备细致耐心的职业素养,服从安排;拥有良好的表达沟通能力、协调能力、反应能力、团队协作能力
法务经理/主管 餐费补贴 (154451) 2023-09-22发布
【工作内容】
■ 调查中国法律、法令及各种规章制度,就公司各部门业务上的法律问题进行审查、指导和支持
■ 制定、修改、实施与法务法规遵从相关的各项规程建立并继续实施公司内部教育制度
■ 制定和实施风险减轻预防措施,在风险案件发生时与相关部门合作进行适当的管理
■ 在日常工作中,指导作为企业内法务部员的实践性技能和不过于偏向法律的平衡思考和建议的方法
■ 对公司进行法务、合规及风险管理方面的指导和支持
■ 其他部门负责人指示的业务
【客户•产品•服务】
■ 医疗设备,数码相机,印刷设备等各个领域销售
【工作魅力】
■ 劳动法规定的法定带薪年假
■ 工会福利(生日、节日、旅游、体检等)
■ 提供交通补贴,餐费补贴等
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 法律指导 法律法规 风险管控 知识产权 广告审查
(上海)某日资科技投资有限公司850人
【必须条件】
■ 法学专业
■ 日语流利or英语(读写以上水平,口语一般)
■ 有广告审查经验,知识产权经验
①主管
■ 2-5 年大型公司法律工作经验
②经理
■ 至少 5 年大公司法律工作经验。
■ 具有广告审查和建立知识产权管理系统的经验。
■ 有在日本公司工作经验经验
■ 熟练使用各种软件
■ 逻辑性强、有耐心、积极主动、充满活力和平衡感
【优先条件】
■ 有律师资格证优先
大手企业人事培训 高薪(152687) 2023-08-22发布
【工作内容】
■ 与全球人才CoE、人力资源业务合作伙伴和商业伙伴合作,在该地区实施战略性人才计划
■ 全球学习和开发项目管理、培训交易支持、部署高潜力项目、人事经理项目和类似项目的模块
■ 将全球培训材料和公司培训本地化,用当地语言安排和促进课程
■ 与利益相关者合作,部署员工敬业度调查,包括沟通、激活和报告生成
■ 推广支持绩效管理年度周期的工具和技术参与行动规划和领导力发展审查
■ 管理学习管理系统(成功因素)在工具、系统导航和报告生成方面的部署、激活和系统管理支持
■ 人才发展相关知识文章的创作和管理
■ 在特定SLA和客户满意度范围内,在Service Now系统中处理复杂的查询咨询
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人力管理 人力资源 HR 六大板块 招聘
(上海)某空调制造公司
【必须条件】
■ 具有人力资源、组织行为或类似背景
■ 3-5年的相关人力资源职能经验,在跨国组织的人才、L&D、人力资源多面手或类似职能专业领域工作优先
■ 能够影响多个利益相关者,具有坚定的信念和协作精神,具有较强的人际交往能力。
■ 出色的演讲和人际交往能力。
■ 在执行多项任务时拥有强大的所有权,并具有很高的成果驱动力。
■ 微软软件(PPT/Word/Excel)和zoom会议的数字素养
■ 熟练掌握日语和英语作为工作语言(口头和书面)
日企法务(编号121530) 2023-06-13发布
【工作内容】
■ 法务业务(合同审查、合同起草、法律咨询对应等)
■ 合规业务:合规培训实施、合规通信制作等)
■ 翻译工作(日→中、中→日)
■ 其他管理部的工作
【Keyword】法务担当 法务专员 法务 日语
(上海)某日资机械管理有限公司
■ 法学专业专科或以上
■ 35岁以下(上级课长38岁)
■ N2准商务日语
■ 制造业 商社 律师行
■ 3年以上的法務专员经验 或 律师/律师助理经验
■ 司法試験合格,Office软件熟练
■ 希望能用日语和日本上司进行流畅的交流,认真负责,有协调性。能接受出差
■ 团队意识强
【优先条件】
■ 英语4级;管理性/投資性公司勤務経験,在日企或者日本工作经验