法务知财(GS-Chief)(编号106754) 2022-03-03发布
该部门工作范围:
■ 合同对应
■ 合规管理
■ 法律咨询、员工法律研修
■ 政府手续
■ 知识产权权利化
■ 知识产权保护
到职后的主要工作内容:
■ 事业合同(玩具,游戏,影像等娱乐事业)的起草、修改、确认
■ 相关法律文书的制作,修改,确认
■ 相关法律咨询、员工法律研修对应
■ 各项政府手续的对应及部分知识产权相关工作等
【商品・服务】
■ 玩具,游戏,影像等娱乐事业
【职位魅力】
■ 成立不久的公司,事业稳步扩大中。入社后的发展机会较多
■ 是游戏行业中的领头企业之一
■ 部分岗位有机会去日本研修
【Keyword】日资日语 法务专员 知识产权管理 法务助理 游戏公司 二次元
(上海)某日资网络游戏有限公司87人
■ 本科
■ 32以下、
■ 行业经验不问,法务至少2年以上经验
【优先条件】
■ 法学专业
■ 能对应BNAM, BNTSH,EC业务,有这方面工作经验的优先
■ 有娱乐设备,玩具,EC业务相关经验者优先
财务经理(编号81778) 2022-03-03发布
■ 建立和完善公司的财务监管制度,协助健全内部控制制度
■ 负责年度、月度资金预算的编报及执行分析
■ 审核各类凭证、报销单据,确保财务数据的准确性和会计资料的齐备、完整性
■ 参与公司重要事项的分析和决策,为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据
■ 主持财务报表和财务预决算的编制工作,有效监督检查财务制度、预算执行情况并作出适当、及时的调整,为公司决策提供及时有效的财务分析,保证财务信息对外披露的正常进行
■ 对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报及年度审计工作
keyword: IT 互联网 财务管理 预算管理
上海某科技发展有限公司
■ 45岁以下,大专以上学历,财务相关专业毕业
■ 5年以上的财务管理经验,零售及批发行业出身,精通门店的财务管理
■ 熟悉连锁门店财务管理经验,了解税务申报流程和报税节点
■ 持有会计从业资格证
【优先条件】
■ 医药零售行业的财务管理从业经验优先
■ 有过医药品零售报税经验的优先
■ 熟悉上海、北京、天津和无锡等地区税务申报流程和报税节点的优先
人事Chief(编号98931) 2022-03-03发布
■ 根据公司环境变化调整工资福利体系
■ 进行福利相关的调查,做报告
■ 月度薪资计算
■ 根据公司与集团的行业特征调整出勤管理,人事系统
■ 制作月度出勤报告,进行日常管理
■ 员工体检的应对
■ 社会保险及商业保险的缴纳
■ 上司指示的其他业务
【Keyword】日资日语 人力资源 人事管理 手机游戏 二次元
会计经理(编号86048) 2022-03-03发布
■ 内部統制業務
■ J-soxによる内部監査業務
■ 財務諸表の作成
■ 月次、年次報告書作成
■ 連結決算資料作成
■ 部署の業務進捗管理
■ 部下の教育、指導等
keyword: IT财务管理 内部审计 下属管理
(上海)某IT企业30人
■ 32-40歳
■ 日本語準ビジネス
■ 英語読み書きレベル
■ マネジメント経験があること(5名以上)
■ 親会社(日本)へ報告経験(決算報告・予算報告・見込報告)
■ 連結決算資料作成経験あること
■ 資金繰作成経験あること
【尚可条件】
■ 内部統制(J-Sox)の整備経験があること
日企财务主管(编号128760) 2022-03-01发布
【工作内容】
■ 负责投资公司和各子公司全盘账务复核和统括,编制各类报表和董事会资料
■ 定期组织进行财务、财产的盘点工作,保证帐证、帐实相符,保证会计资料的真实、安全和完整
■ 配合投资公司和各子公司的审计工作
■ 负责对集团资金进行管控
■ 完成上级交办的其他工作
【客户•产品•服务】
■ 集团公司,游戏、玩具、影视、娱乐类
【工作魅力】
■ 集团大社
■ 业绩良好,逐年上升
■ 福利待遇完善
■ 弹性工作制
■ 法定&福利休假+夏休
■ 整体年轻团队,有朝气
■ 商业医保,每年福利体检
【关键词】财务 主管 日语 分析 会计 出纳 游戏 动漫 IP 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ
某日系游戏公司37人
【必须条件】
■ 本科以上学历
■ 30-38岁
■ 日语商务交流水平
■ 中型以上企业经验(300人左右规模)
■ 财务工作经验8年以上,财务主管工作经验2年以上
■ 有中型以上企业全盘账务的统括经验和报表的综合分析能力
■ 有资金管理和资金预测的经验
■ 有公司清算、成立经验,能对接外部事务所推进项目
■ 中级会计师以上
■ 认真,积极,仔细
【优先条件】
■ 熟悉日本文化,能向日本人经营层进行合理提案者优先
日企管理部 採用担当(编号137735) 2022-01-25发布
【工作内容】
■ 正式员工、派遣员工、部分业务委托的录用业务
■ 代理对应<制作要件书、调整面试日程、对应账单等>
■ 录用流程的进展管理、内定书、劳动合同的制作
■ 向包括总经理在内的干部职员报告、联络、商量
【工作魅力】
■ 一系列的工作都能参与
■ 可以根据自己的判断来进行工作
■ 作为创业成员积累晋升经验
■ 有在日本的研修制度
■ 加薪:一年一次春节前后实施现状因为没有加薪实际成果平均不清楚
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人事 管理 录用 企划
(上海)某日系娱乐公司96人 (上海)某日系アミューズメント会社(番号13722)
【必须条件】
■ 大专
■ 27~45岁
■ 日语商务水平※可与日本人顺利沟通
■ 日企总计工作4年以上的工作经验
■ 向日本人总经理或干部报告联络商谈经验
■ 不只是通过代理,有自己制定并实施录用战略和战术经验的人
■ 长期稳定工作的人
■ 营业经验者(沟通能力)
■ 招聘代理出身
■ 录用预算的制定
■ Word、Excel、PowerPoint
■ 能够根据事业方的要求和人才市场来定义必要条件的人
■ 能够用数据和逻辑来说明当地采用背景和市场状况的人
日企招聘专员(编号134503) 2022-01-21发布
【工作内容】
■ 帮助从指定渠道搜索候选人,审查和筛选收到的简历
■ 进行面试,为某些空缺提供候选人评估
■ 协助管理端到端招聘活动,包括发送会议邀请函、预订面试室等
■ 管理员工转介记录
■ 按要求管理面谈记录/其他报告、供应商付款等
【客户•产品•服务】
■ 全球共计拥有700多家客户,涵盖了制造业、航空业、汽车、化学、金融、零售、交通、通信、高科技、公关部门等众多行业
■ 公司融合中西方文化及多年积累的各行业成功解决方案和咨询经验,为全球客户提供的管理咨询服务包括企业战略、兼并收购、财务管理咨询、业务流程改革、人事组织改革、ERP系统实施、开发等,覆盖企业所有管理问题
【工作魅力】
■ 提供更接近管理中心的工作和职业生涯
■ 是业绩良好的企业,规模逐年扩大
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人事 招聘 文员 面试 管理
(上海)某日资管理咨询有限公司350人
【必须条件】
■ 本科及以上
■ 25~38岁
■ 日本准语商务水平(N1)该公司常年招聘日语人才,需要有足够对应的能力
■ 了解IT/管理咨询者优先
■ 至少2年招聘相关工作经验
■ 对人才获取充满热情,正直,良好的沟通能力和团队合作精神
日企行政管理经理(编号136462) 2022-01-09发布
【工作内容】
■ 将负责一个20多人的办公室的整体风险管理和行政管理
■ 总务:合同文件管理、手机合同管理、办公设备管理,与各部门密切合作,同时响应总部要求
■ 劳工:促进外国雇员的签证程序,在出现个别劳工和财务问题时提供现场支持(如向柜台提交文件),确保公司人事制度的运作,并管理风险(通过适合当地的方案和管理)
■ 会计:申请各种款项,与财务承包商和总部会计部门合作管理每月和每年的费用报销,处理年度财务审计,维护账簿和记录,办理银行手续
【工作魅力】
■ 可以积累企业实际经验
■ 能急速成长,挑战自我
■ 自律但自由的工作环境
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 事务 风险 管理 财务 账目
(上海)某日系咨询公司35人 (上海)某日系専門サービス会社(番号10076)
【必须条件】
■ 本科及以上
■ 26~35岁
■ 日语商务水平
■ IT/咨询/金融/商社/广告/B2B服务业
■ 5年以上在中国的风险控制或商业管理方面有经验;有与政府/国有企业对口部门打交道的经验;对中国劳动关系的各个方面有了解和经验。 有在中国设立公司的经验
■ 办公软件熟练
【优先条件】
■ 有总务、人事、营业经验
■ 还会英语
日企财务总监(编号106260) 2022-01-01发布
■ 确保及时和准确地准备和提交月度、季度和年度财务报告,并支持日程安排和分析
■ 编制年度业务预算和季度财务预测,确保现金流量的正确管理和现金流量预测的编制
■ 维护和监督内部控制和程序,确保符合税务、审计、立法要求和集团政策
■ 就会计和财务事项与审计师联络,包括季度审查、年终审计和合规
■ 与银行、税务顾问等外部机构紧密合作
■ 协助执行公司政策、程序并参与系统实施和升级
■ 监督工资和其他人力资源/行政职能
■ 确保遵守和对应监管机构
■ 按时完成指定的项目和职责
■ 与系统审计工程师团队沟通
【Keyword】日资日语 财务主管 会计总监 行政部门主管 互联网公司 IT行业
上海某日资信息科技有限公司
■ 会计专业本科以上学历
■ 至少5年财务工作经验
■ 有一定的管理经验
■ 有审计经验
■ 英语商务水平
■ 熟悉《国际财务报告准则》、《财务报告准则》、《中国会计准则》以及新加坡和中国的税收法规( IFRS, SFRS )
■ 最好有海外审计员资格证书
■ 有CPA优先
■ 四大经验欢迎
日企HRBP(编号136348) 2021-12-04发布
【工作内容】
■ 完成公司各个部门的招聘计划
■ 理解招聘需求,筛选简历,安排面试等
■ 理解并执行公司相关人事制度
【客户•产品•服务】
■ 涉及各个行业领域 制造,流通,金融,一般管理,商贸
■ 系统集成服务、软件开发服务、运用服务、IT基础设施架构及系统维护
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 社招 校招 面谈 制度
(上海)某日资大手软件有限公司 200人
【必须条件】
■ 本科及以上
■ 25~35岁
■ 会日语的优先
■ 有2年自主招聘经验(有IT相关招聘经验者优先)
■ 有独立进行简历筛选,面试等全流程招聘经验
■ 对人才获取充满热情,正直,良好的沟通能力和团队合作精神