财务部总监/执行役员候补(159021) 2024-05-09发布
【工作内容】
■ 统括财务会计、管理会计和税务会计业务
★ 推进目前存在问题的管理会计制度效率化
★ 向管理层提供准确、及时的财务数据,并根据财务数据提出和实施提高管理效率的提案
■ 参与业务规划和预算编制
■ 与各业务部门密切合作,建立良好关系
■ 管理财务部门的 4 名专业技术人员
■ 处理上市流程
■ 建立和运行内部控制
【客户•产品•服务】
■ 客户:日本主要零售和消费品牌
【工作魅力】
■ 提供从系统开发到数据分析、活动策划和 UI/UX 改进的一系列服务,可涵盖咨询、广告和 EC 的所有方面。
■ 高度本地化的市场战略执行团队,拥有丰富的经验、人脉和众多成功案例。
■ 工作氛围活跃,充满活力!
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 出纳 财会 管理部长 业务部
(北京)某日系媒体公司180人 (北京)某日系メディア会社(番号3733)
【必须条件】
■ 日语商务水平
■ 8年以上财务会计、管理会计或税务会计经验
■ 沟通能力强(需要与各部门进行大量交流)
【优先条件】
■ 从0→1 构建经验
■ 有筹备上市过程的经验
■ 有并购和融资经验
■ 有注册会计师等资格证书
法务&知识产权担当(148426)14薪有补贴 2024-01-20发布
【工作内容】
■ 在中国市场上利用权利,包括打假措施
■商标权的获取和业务部门的商标咨询
■集团公司的品牌保护战略
■反对其他公司的未经授权的商标申请
■应对其他公司未经授权使用本公司商标的行为
■与日本总部合作,为中国知识产权战略的实施提供其他支持
■与外部专家/律师的合作
■建立和维护部门结构
■日/中/英合同签署等
【客户•产品•服务】
■ 该公司从事商店管理和相关业务,如玩具、动画和游戏。
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 法务 合规 风控 游戏业 合约管理 事务所
(上海)某日系娱乐公司96人 (上海)某日系アミューズメント会社(番号13722)
【必须条件】
■ 日语商务,英语读写
■ 必须条件:
■在日本大型企业的法律/知识产权部门至少有3年的工作经验
■商标保护和异议、防伪经验(至少1年)
■主修法律,了解中国知识产权法和反不正当竞争法的知识。
■至少有2年的相关行业工作经验
■通过中国司法考试
【希望条件】
■有合同起草和审查的经验(日文、中文、英文)
■有在律师事务所从事知识产权工作的经验
■在日本学习/工作的经历
■能够认真、诚信地工作。
■有能力并愿意学习
人事经理 奖金多(142055) 2024-01-19发布
【工作内容】
■ 与外部承包商等合作
■一般事务:合同文件的管理
■移动电话合同管理
■办公设备管理
■总务:管理合同文件 ,管理移动电话合同 ,管理办公设备 ,响应总部的要求,与各部门合作执行任务
■劳工事务:促进外国雇员的签证程序。
■个人处理劳动和财务事项(如向联络点提交文件)
■内部人事制度的运作
■风险管理(因地制宜的方案,管理)
■ 会计:各种支付应用
■与财务承包商/总部会计部门合作,管理每月/每年的费用报销
■处理年度财务审计
■银行程序处理等
【客户•产品•服务】
■ 该公司提供公司和行业分析
■ 经济信息平台(BtoB SaaS)。 为金融机构和商业公司提供战略发展和市场分析所需的信息,包括全球公司数据、行业报告、市场数据、兼并和收购以及专家知识
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 薪酬 劳务关系 合规 风控 审计审核
(上海)某日系咨询公司35人 (上海)某日系専門サービス会社(番号10076)
【必须条件】
■ 本科以上
■ 25-32岁
■ 日语商务(与总部的沟通)
■英语普通会话(内部交流)
■无形产业 (IT、金融、贸易、广告、人力资源、咨询,等等。)
■对中国的一般事务、劳工事务和会计的了解和业务经验
■与相关部门打交道的经验
■在中国有5年以上的商业管理经验。
■PC技能,各种在线系统
【优先条件】
■有随着公司发展灵活改变内部系统的经验。
■有处理一般行政领域的各种任务的经验。
■有销售管理经验
■有推动公司搬迁项目的经验
■有人力资源方面的经验
财务主管/财务经理 高薪(156486) 2024-01-04发布
【工作内容】
■ 每月汇总、编制母、子公司的单体财务报表
■ 负责公司费用核算及日常财务核算
■ 定期检查往来账款、债权债务、资金余额
■ 负责公司固定资产的管理,折旧的计提、建立固定资产台账
■ 报关会计凭证、报表、合同等会计资料、经济资料
■ 配合公司财务审计工作
【客户·产品·服务】
■ 为企业提供包括企业战略管理、业务流程改造、IT咨询、ERP实施及经营外包等优质服务
【工作魅力】
■ 带薪年假、带薪病假
■ 年终13薪,年度Bonus(结合公司效益及个人贡献)
■ 五险一金全额缴纳,额外提供补充医疗保险
■ 住房补贴
■ 年度体检套餐及生日礼券等
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 报表制作 账目核对 物资管理 审计对应 单据核查
(上海)某日资管理咨询有限公司350人
【必须条件】
■ 财务、会计、审计等相关专业
■ 持有初级会计师证书
■ 日语听说读写流利,可以作为工作语言,同事英语CET4以上,可以阅读英文资料,对应英文邮件
■ 有咨询行业经验优先
■ 8年以上财务相关经验,3年以上全盘账务经验必须,团队管理经验必须
■ 具备较强的团队协作能力和沟通能力,具备良好的独立思考能力
■ 熟练掌握财务软件操作,如SAP等
■ 具备较强的责任心和职业道德,能承受一定的工作压力
日企COE人事企划/人才发展专家(编号125979) 2024-01-03发布
【工作内容】
■ 负责全公司的COE工作,以组织绩效和企业文化方向为主,深入理解业务战略,洞悉痛点并输出最优人力资源解决方案
■ 负责组织人才发展项目的开拓性设计与优化迭代
■ 负责薪酬绩效项目的设计与迭代,制定符合公司发展需求的绩效考核及相关管理制度
■ 统筹项目资源,管理与把控进度,协助其他运营同事实现项目落地
【客户•产品•服务】
■ 京东、天猫等开店的日系企业的代理运营
■ 大型活动的企划、广告运营、网页设计等服务
■ 企业公众账号的代理运营
【工作魅力】
■ 一年有四次调薪机会,幅度根据具体表现
■ 年终根据业绩情况
■ 公司氛围自由,尊重,开朗,活力
■ 员工福利丰厚,每年举行海外旅游
■ 年假丰厚:第一年15天(按入职时间折算),第二年20天,之后每年多1天,Max25天
【关键词】人事 HR 咨询 COE 企划 互联网 运营 人才发展 日语
(上海)某日系数字营销公司210人 (上海)某日系デジタルマーケティング会社(番号13113)
【必须条件】
■ 本科
■ 35岁以下
■ 日语商务
■ 咨询公司或者互联网公司背景
■ 3年以上人力咨询/企业COE(人事企划/人才发展)工作经验
■ 具备扎实的组织人才发展、绩效薪酬方法论与丰富的项目开拓实践
■ 有洞察力,能快速抓住业务痛点
■ 深入了解互联网,具有互联网思维,开放灵活
■ 办公软件熟练
■ 擅长COE工作内容,且有成功案例
■ 乙方出身需具备独立组织优化项目经验
【优先条件】
■ 拥有日资企业/日系思维背景为佳
■ 可以结合现状作出独特的一套模式
人事总监 发展前景(150312) 2023-05-13发布
【工作内容】
■ 规划和实施企业愿景和价值观落地
■ 设计和实施中层管理者发展计划
■ 改善办公环境并提高员工满意度
■ 人才战略中实现公司价值最大化
【顾客、商品、服务】
■ 以电子商务领域为主,与国内领先品牌合作,并且拥有东京设计团队以及在内外资有深厚管理背景的管理团队
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 战略企划 管理战略 人才发展 人才培养
(北京)某日系媒体公司180人 (北京)某日系メディア会社(番号3733)
【必须条件】
■日语准商务
■MNC企业(欧美企业优先)
■8年的社会人经验
■其中5年左右有人事相关(企划)的话better
■企业愿景和价值观的规划和实施经验
■有中层管理者发展计划设计和实施的经验
■在跨国公司(西方公司甚佳)或B-pre IPO的互联网创业公司担任人力资源总监
■ 有自己的创业经验甚佳,具有挑战性
IT系统管理部长(147901)绩效奖福利佳 2022-12-31发布
【工作内容】
■ 根据公司的战略、目标、制定课室年度计划,业务方针和课室预算,及时把握计划进度
■ 管理课室运营,提升业务效率,使课室内人力资源配置和经费支出优化,并及时解决和预防业务运营中的课题与风险
■ 负责课室内人才合理化配置,包含人员培养,提升人员各项技能等
■ 管理客户满意度,通过自己的专业知识以及沟通技巧,提升客户信任
■ 管理团队与供应商,充分发挥自己的专业技能,指导团队成员,完成工作
【客户,产品,服务】
■ 金融领域的IT解决方案的提供和技术支持,离岸软件开发服务的管理等
【工作魅力】
■ 商业医疗保险和重大疾病保险,补充公积金
■ 工龄奖励制度
■ 节日福利,员工家属慰问活动
■ 定期团建活动等
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ PMP 银行 金融 VBA 经营战略 金融系统开发 知名日系银行系统
(上海)某日系コンサルティング会社(番号3591)
【必须条件】
■日语商务水平以上;英语6级以上
■金融行业背景必须
■5年以上大型项目管理经验,持有PMP证书
■部门管理经验(制定年度计划、人力资源管理等)
■出色的企划提案能力,可以通过自己的专业知识,为公司创造价值
■掌握扎实的IT基础技术(熟悉Oracle、VB、.NET、Sqlserver、VBA等)
■性格外向,乐于接受挑战,可以主动积极思考,并且注重团队合作
【优先条件】
■有留日经验或在日工作经验者优先考虑
■有开拓新业务(企划、提案)经验者优先
财务经理(142282)餐补交通费 2022-11-23发布
【工作内容】
■ 负责投资公司全盘账务审核统括,编制各类报表和董事会资料,并配合进行审计工作
■ 负责财务业务梳理与把控,进行必要的流程改进
■ 负责系统改善等项目的管理与跟进
■ 完成上级交办的其他工作
【客户•产品•服务】
■ 集团公司,游戏、玩具、影视、娱乐类
【工作魅力】
■ 集团大社
■ 业绩良好,逐年上升
■ 福利待遇完善
■ 弹性工作制
■ 法定&福利休假+夏休
■ 整体年轻团队,有朝气
■ 商业医保,每年福利体检
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 账目管理 财税 合规 预算管理 会计 快消
某日系游戏公司37人
【必须条件】
■ 本科及以上
■ 33-37岁
■ 日语商务交流or英语商务交流
■ 财务工作经验8年以上;中型以上企业全盘账务的统括经验,一定财务分析能力+2年财务管理经验者,财务业务的改善能力(提案经验)
■ 中级会计师以上;有SAP使用经验佳
■ 思路清晰,理解能力强,有一定灵活性
■和事业部门的沟通交涉能力
■对日系文化,游戏,二次元行业有一些兴趣
■细心,严谨,具有较强的执行力和沟通能力
【优先条件】
■ 熟悉日系文化,能向日方经营层进行合理提案者优先
人事总监候补(145407)待遇好 2022-11-13发布
【工作内容】
■ 人力资源全般业务
■ 招聘:规划和批准招聘战略,获得预算,通过实施审查结果,PDCA招聘长期、临时和一些外包人员
■ 劳资关系:劳资协调、福利规划等
■ 培训:问题识别、需求定义、规划、内部预算获取、实施和结果审查
■ 人员评估:设计、修改等。
■ 人力资源部门的管理和业务改进
■ 与包括总经理在内的高级管理层进行报告、联络和协商
■ 与各种外部代理人打交道
【客户•产品•服务】
■ 该公司涉及店铺管理和相关业务,如玩具、动画和游戏
■ 知名卡牌游戏业务
【工作魅力】
■在创业和扩张阶段,可以接受挑战,发挥更高水平
■可以参与一系列的过程
■自我裁量权大
■可以获得初创经验
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 薪酬福利 社招 校招 六大模块
(上海)某日系娱乐公司96人 (上海)某日系アミューズメント会社(番号13722)
【必须条件】
■ 本科
■ ~37岁以下
■ 日语N1商务
■至少有4年为日企工作的经验
■规划、批准和获得招聘战略的预算经验
■在招聘长期雇员、临时雇员和一些外包人员方面有经验
■有与日本总经理或高管进行报告、联络和咨询的经验
■有独立规划和实施招聘战略和战术的经验
■强烈的道德感,愿意为组织做出贡献
■能用数据和逻辑解释说明
■能够根据公司业务和规模的变化而灵活变化的人
■能够长期稳定工作的人
■对卡牌业务感兴趣
人事总监(145619) 2022-10-16发布
【工作内容】
■由于领导层的背景是互联网/科技公司和国际专业公司的混合体,希望有一个拥有互联网/科技公司背景的人力资源领导,或者两者都有
■规划和实施企业愿景和价值观落地
■设计和实施中层管理者发展计划
■改善办公环境并提高员工满意度
■人才战略中实现公司价值扩大化
【顾客、商品、服务】
■ 主要客户:多个行业的知名日企
■ 以电子商务领域为主,与国内领先品牌合作,并且拥有顶级东京设计团队以及在内外资有深厚管理背景的管理团队
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人事制度建设 人事架构 薪酬 六大模块 招聘 培训
(北京)某日系媒体公司180人 (北京)某日系メディア会社(番号3733)
【必须条件】
■本科以上
■30~40岁
■有企业愿景和价值观的规划和实施经验
■有中层管理者发展计划设计和实施的经验
■在跨国公司(欧美为佳)或B-pre IPO的互联网创业公司担任人力资源总监
■至少有8年的专业经验其中,至少有5年的人力资源工作经验,不仅有人力资源方面的经验,还有销售/营销/系统开发/数据分析等一线经验
■ 有自己的创业经验或挑战过的事情
■ 平易近人,有自己的人格魅力