人事主管 五险一金(152688) 2023-07-13发布
【工作内容】
■ 管理公司制度结构的完善、招聘、员工培训、人事评估、薪酬、福利、员工关系等。
■ 制定人工成本的年度计划和预算,彻底管理员工人数和人工成本。
■ 规划、引进和运作内部培训系统
■ 有效激励、指导和管理人力资源团队成员
【客户•产品•服务】
■ 国誉文具
【工作魅力】
■ 大手公司,历史悠久,雇佣稳定
■ 公司办公地点交通便利
■ 办公环境好,公司氛围佳
■ 公司管理制度人性化
■ 社内评价制度完善,个人成长空间和学习空间大
■ 完善正规的福利,提供相对有竞争力的综合待遇
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人力资源 人力管理 HR 六大板块 招聘
(上海)某日系文具制造商220人 (上海)某日系文具メーカー(番号2447)
【必须条件】
■ 日语商务级别(N1)
■ 日企大手统括公司经验优先
■ 8年以上人事相关经验,其中管理经验3年及以上
■ 日语熟练,熟练使用office软件,EXCEL熟练
■ 沟通能力强,专业知识强,踏实认真
项目助理主管/经理(编号150026)日语或英语 2023-07-01发布
【工作内容】
■ 协助SSC项目领导完成SSC各项业务,体系,流程的梳理、整理、归纳等工作
■ 参加组建SSC的各项会议翻译及提案工作,协助参与或主持相关会议,负责相关资料的制作、整理、翻译和记录工作
■ SSC组建后日常业务工作对应
■ 上级领导交代的相关业务对应
【客户•产品•服务】
■ 健康食品消费者商品事业
【工作魅力】
■ 大手公司,福利齐全,补充公积金,节日福利
■ 公司氛围良好,和总社一同办公,和总社人员的沟通交流机会也多
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 食品饮料 新规事业开发 商品企划 营业企划 市场推广 财务
(上海)某日资医药有限公司 37人
【必须条件】
■ 日语1级以上水平或英语流利
■ 逻辑思维能力强、具备解决复杂问题的能力
■ 工作主动性好、良好抗压能力、沟通能力
■ 可接受频繁的出差
【优先条件】
■ 有营业销售经验,有管理、人事、财务等咨询行业或相关工作经验优先
人事主管/副科长(148292)14薪补贴优 2023-04-15发布
【工作内容】
■熟悉全国各地的人力资源相关政策法规,建立完善薪酬福利体系
■熟悉全国各地的法律法规,有丰富的劳动关系处理经验
■监督各项制度执行情况,避免劳动纠纷,降低公司风险
■及时、妥善处理工伤、劳动纠纷等突发事件
■薪酬体系的完善,政策的优化与更新
■开展市场薪酬水平调研,为制订公司薪酬策略提供数据支持
■部分员工的薪酬核算,保证准确性,并对人工成本进行统计及分析
■打破界限,创造创新型企业文化及工作环境
■对外包供应商及外包员工进行有效管理
■完善考核制度,定期安排考核,激励员工不断提高能力及工作绩效
【客户•产品•服务】
■零食
【工作魅力】
■知名零食、食品制造商,行业影响力
■国际化办公环境
■有丰富的培训、晋升制度
■公司没有加班文化,一周两天远程办公,弹性工作制
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 薪酬绩效 劳动关系 人力资源架构 合规风控
(上海)某日系食品有限公司200人
【必须条件】
■ 现代人力资源管理及劳动法律法规等方面的知识,熟悉国家人事政策、法律法规
■ 制造业及综合性公司优先
■ 3年以上大中型企业人力资源管理工作的实践经验;薪酬+劳动关系相关模块经验必须
■ 熟练使用office办公软件,熟练使用人事软件系统
■ 良好的学习能力,不断自我提升;能接受挑战,并解决问题;积极创新;良好的合作意识和人际沟通能力;积极乐观的工作心态和高度的工作责任心
日企人事企划担当(编号138224) 2023-04-15发布
【工作内容】
■ 主要就是围绕组织文化、总部指示、表彰制度、升职考试等的运营和企画。
■ 内部以事业改善为目标,
■ 以人事为基点打造创新企业文化,
■ 打造和运营这些项目,目的在于提升员工敬业度创新能力等。
■ 还有招聘培训的工作。
【客户•产品•服务】
■ 零食等
【工作魅力】
■ 知名零食、食品制造商,行业影响力大
■ 提供国际化办公环境
■ 有丰富的培训、晋升制度
■ 公司没有加班文化,一周两天远程办公,弹性工作制
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 口译 培训 绩效 人力资源
(上海)某日系食品有限公司200人
【必须条件】
■ 有人事全模块经验欢迎, 做过项目(从企划到落实都做过),
■ 有成功导入员工表彰,促进员工积极性工作的实际案例,提升员工敬业度项目经验 做企业文化,创新文化方面工作的
■ 稳定
人事经理 名企补贴多(149282) 2023-03-28发布
【工作内容】
■ 公司人事六大模块全盘实务工作
■ 薪酬、各种保险、福利的实务管理
■ 熟悉招聘模块,制定招聘计划、挖掘招聘渠道、负责公司社会招聘工作
■ 拟定公司员工培训目标、方针,建立培训体系及人力资源开发规划和培训计划,组织公司各类培训工作
■ 员工关系及公司文化建设
■ 合规实务工作等
【客户•产品•服务】
■ 健康食品消费者商品事业
【工作魅力】
■ 公司规模扩大,有机会成为公司未来的中坚力量
■ 公司氛围良好,和总社一同办公,和总社人员的沟通交流机会也多
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 薪酬绩效 社招校招 企业培训 劳务关系 合规风控
(上海)某日资医药有限公司 37人
【必须条件】
■ 日语商务
■ 不问,医药行业背景优先
■ 5年以上人力资源相关工作经验,熟悉薪酬和招聘
■ 熟悉人事六大模块,熟悉劳动法等相关法律法规政策;有人力资源管理师资格证佳
■ 性格开朗,善于沟通和协调,良好的团队合作意识;敬业、客观、责任心强,热情、认真、执行力高
人事主管(142950)餐补交通费 2023-03-08发布
【工作内容】
■招聘、筛选和录用
■人力资源成本控制分析
■为生产和业务部门制定评价体系
■制订员工培训制度
■政府、监察部门对应
■在本部门内进行管理和监督及指导
【客户•产品•服务】
■ 服装附属材料(名牌、徽章等)
【工作魅力】
■ 业务遍及亚洲的全球性公司
■ 主动开发新产品和服务
■ 有通勤巴士
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 社招 校招 成本管理 人员培训 人员管理
(上海)某日系服饰制造商800人 (上海)某日系アパレルメーカー(番号12666)
【必须条件】
■ 大专以上
■ 35~45岁
■ 日语准商
■ 制造业优先
■ ⼈事管理经验5年以上
■ 有能力按照就业相关法律处理情况,并能与雇员顺利沟通的人
人事担当(147177)房补车贴 2023-02-13发布
【工作内容】
■ 负责评价相关资料的制作,评价会议的主持,安排员工晋升面试等
■ 通过组织和实施定期的考评业务.解决部门出现的课题,强化组织管理
■ 协助推进各项人事项目,提高员工的参与度
■ 协助人事部其他工作,如人员移动配置、工资的计算和管理等
【客户,产品,服务】
■ 这是一家主要经营服装企划、材料开发、材料采购、生产、物流和销售的,以适当的价格提供高品质的休闲服装的公司。
【工作魅力】
■ 知名公司,历史悠久,实力雄厚
■ 办公地点交通便利
■ 办公环境好,办公氛围好
■ 提供非常有竞争力的综合福利待遇
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人事 社招 校招 考勤 评价管理
(上海)某日系面料厂商
【必须条件】
■ 日本語一级或相当水平 & 英语六级或相当水平
■ 1年以上工作经验(有人事相关经验优先)
■ 善于人际沟通协调,责任心强,考虑问题全面细致,性格开朗,有团队合作精神
人事经理(146186)有补贴考评 2023-01-21发布
【工作内容】
■ 与外部公司联动、负责全公司,现地及外籍人员的薪税核算与发放
■ 参与公司薪酬体制的改革与制定,用自己的专业知识支持公司人事制度方面的改革改善
■ 负责人事模块的系统上线,与IT部门联动,将需要上系统的人事模块导入系统
■ 负责年度人事考评的推进与实施
■ 协助上级人事总务部的管理工作,对人事体制的简历及改善有自己的提案
■ 协助对人事各模块的数据分析(入离职/人员信息/奖金/考评等),建立人事各模块的数据分析库
■ 其它上级安排
【客户•产品•服务】
■ 化妆品、日用品的贩卖和制造
【工作魅力】
■ 从大型企业独立开展个人护理事业的公司,稳定性高
■ 从新公司的运营开始初期就能活跃
■ 品牌形象非常高
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 薪酬 社招 校招 考勤 人事模块
(上海)某日系化妆品公司130人
【必须条件】
■ 本科
■ 30-45岁
■ 日语商务
■ 消费品行业(日用品、化妆品等)优先
■ 人事全模块经验,至少独立担当薪酬模块5年
■ 办公室软件熟练
■ 沟通协调能力佳,有思考力,善于发现问题
人事总务(145197)13薪 2022-10-25发布
【工作内容】
■ 检查公司的基本财务状况(与内部人员和外包公司合作)
■ 计算与支付社员工资
■ 人事管理,包括员工出勤
■ 费用报销的确认和支付管理
■ 与供应商确认条款和条件并处理付款事宜
■ 管理内部消耗品和设备的订单
【客户•产品•服务】
■ 策划和制作原创版权商品并进行销售
【工作魅力】
■ 拥有活化IP世界观的商品开发能力
■ 发展前景好
■ 员工关系融洽
■ 注重培养,有个人成长空间
■ 弹性工作制度
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人力资源 考勤 薪酬管理 设备管理
(上海)某日系实业公司
【必须条件】
■ 本科及以上
■ 38岁以下
■ 日语准商
■ 日企出身,有零售或制造业工作经验为佳
■ 2年以上一般行政和人力资源工作经验
■ 财务和现金管理方面经验
■ 熟练使用办公软件
■ 有能力在内部和外部进行合作
■ 能进行良好沟通
行政经理(142580)补贴多 2022-09-17发布
【工作内容】
■ 领导进行公司福利厚生制度的改善
■ 办公环境管理、办公用品采购等庶务
■ 出向者管理等总务相关业务
【商品】
■ 网羽装备为主的运动产品销售
【工作魅力】
■ 世界知名网羽品牌,国家队官方合作伙伴
■ 往年奖金2-3个月,每月综合补贴1000元
■ 公司年均离职率低于3%,聚集了同样爱好的同事,凝聚力强
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 薪酬福利 总务 后勤管理 事务
(上海)某日资贸易有限公司340人
【必须条件】
■ 大专以上,有留学经验优先
■ 40岁以下
■ 日语准商务以上
■ 日企经验3年以上,有日本工作经验优先
■ 总务经验3年以上,有过管理经验(前台或者总务专员等)
■ 日语商务水平优先
■ 细心,自主工作能力