日企管理本部长(人事法务)(编号108472) 2019-04-25发布
【工作内容】
■ 负责集团公司的人事、劳务、法务的统筹管理、人事战略的制定和实施,主要是人事制度的改善
■ 人事战略的制定和实施,人才管理、人事制度的制定和实施
■ 解决法务劳务问题
■ 实施内部审计,各种业务流程的程序化
■ 教育培养部下
【服务】
■ 负责中国集团公司(汽车零部件生产销售公司)的统筹管理和进出口业务
【组织构成】
■ 公司64人,隶属于管理本部,部门9人,上司总经理(日本人)
【Keyword】人事 劳务 法务 统筹管理 人事制度 日语
(中国)某日系汽车零部件制造商120人 (中国)某日系自動車部品メーカー
■ 本科以上
■ 35-50岁
■ 日语流利
■ 统筹管理公司的管理、人事制度的制定和实施经验
■ 人事劳务方面知识
■ 战略策划能力
■ 接受出差
日企财务行政主管(编号108999) 2019-04-23发布
【工作内容】
■ 中、日财务报表、纳税申报、出口退税、所得税汇算清缴等报表的确认
■ 日常资金的管理、经费的确认
■ 年度预算、决算报表的编制、与日本总公司连接决算
■ 外部审计(财务、人事)、法务方面的对应
■ 人事管理(招聘、辞退的人事手续办理)、外国人相关手续的办理
■ 第三方物流配送的协调管理
■ 内部统制(贸易流程管理)
■ 外包财务公司对应
■ 日常行政、总务的管理
■ 为公司管理层提供合理的财务建议
【客户·商品·服务】
■ 客户:电气、电子企业(8成日企)
■ 商品:半导体、电子零部件、产业机器、金属材料、印制电路板
【工作魅力】
■ 工作环境舒适
【Keyword】财务 税务 贸易 管理 内部统制 日语
(上海)某日资电子贸易有限公司
■ 大专以上
■ 40-45岁
■ 日语准商务水平
■ 财务会计经验5年以上,有管理经验(有财务相关资格,了解内部统制,对法律有兴趣,对通关业务有一定了解的管理经验)
■ 初级会计资格证
■ 认真稳重
【优先条件】
■ 贸易公司的管理经验
日企管理部部长(编号105031) 2019-01-26发布
■ 本职位隶属财务部门,需要指导担当,进行文件的检查
※主要是社内决算,财务分析部门的follow与指导
■ 相关决算文件的制作文件check
■ 出纳担当的指导和管理等
■ 听取总务・人事部门担当的工作报告,进行监督和管理
■ 主要是新设立企业的相关活动
【Keyword】行政管理 总务部长 高级管理 日资日语 大手企业 贸易公司
管理部负责人(编号102933) 2018-08-30发布
■ 公司内部管理系统维护及建设
■ 公司内部规程及业务流程等制定完善
■ 公司日常行政/人事/财务管理
■ 参与公司经营战略及方针的制定
■ 参与公司预算会/决算会/董事会及相应会议资料制作
■ 内审及外审的对应
■ 与总公司管理部的对接
■ 领导交办的其他工作
【Keyword】管理行政 日系日企 财务 树脂 化学品 系统维护
管理本部本部长候补(编号102831) 2018-08-16发布
■ 参与公司中、长期经营计划,协助副总组织编制公司年度综合财务计划,协助进行公司财务控制和分析,确保公司正常运作
■ 辅助副总管理管理本部的工作,确保本部门各项业务正常有序开展
■ 作为日本总公司和现地公司的桥梁,协助财务、采购、贸易方面的沟通交流及管理工作
【Keyword】部长 管理 财务 采购 贸易
(上海)某日资生物科技有限公司
■ 男女不限
■ 30-40岁
■ 有5年以上的财务管理经验
■ 熟练掌握财务方面的各项知识,具备专业财务管理能力
■ 掌握国家资金政策、票据法及其他相关会计政策、税务政策
■ 本科及以上学历,会计中级证书,日语一级
人事助理经理/经理(编号101116) 2018-08-05发布
■ 负责年度人员计划的审核及确认、人件费预算的审核、确认及分析
■ 负责招聘团队的日常工作的监督及管理,包括关键岗位的招聘、员工关系的处理等
■ 负责驻在员相关的入离社手续、联络及文件的准备,以及现地员工的调动
■ 负责薪资福利团队年度薪资预算、年度薪资调整方案、日常薪资计算的审核及确认
■ 公司要求的其他工作
■ 中华地区集团公司的招聘及薪资福利工作的支援
■ 年度人事项目的执行
【Keyword】人事 人力资源 绩效考核 薪酬福利 人事管理
日企人事总务部长(编号94652) 2018-01-19发布
■ 协助上级完成統括部人力资源全部模块及部分行政工作,并独立处理和解决所负责的任务
■ 执行和推行人力资源管理制度各项的实施
■ 执行和推行公司内部各类规章制度的实施
■ 执行本部门及其他部门的业务协作工作
【Keyword】日资 HR 人力资源 总务 行政 部长 总监 制度管理
(上海)某日系不动产咨询有限公司
■ 30-40岁
■ 本科学历
■ 熟悉人力资源管理各个模块工作流程,了解劳动法规相关政策,有人力资源相关岗位证书更佳
■ 具有行政总务工作实务和管理经验5年以上
■ 日语准商务以上
【优先条件】
■ 会日语
■ 沟通能力交涉能力强
日企管理副部长(编号93234) 2017-12-05发布
■ 统括管理总部的工作,协助制定管理总部整体年度月度工作目标和工作计划以及预算
■ 协调和支援管理财务部、总务部以及人事部部门之间的工作
■ 应对日常来自日本总社的财务、经营等监查、定期汇报以及资料的制作
■ 组织和安排公司各种活动、会议的开展
■ 总经理安排的特命事项
【Keyword】日资 日语 高级管理 统括 财务 总务 经营管理 总监
(上海)某日系建设会社100人
■ 本科及以上学历
■ 日企管理(统括财务、总务、人事)相关工作5年以上经历
■ 熟知中国劳务、税务、信息安全等相关法律法规
■ 能看懂各种财务、税务报表
■ 35-45岁
■ 日语商务,可以工作交流
■ 持有中级会计师资格优先
管理部经理 (编号90466) 2017-07-10发布
■ 中、日财务报表、纳税申报、出口退税、所得税汇算清缴等报表的确认
■ 日常资金的管理、经费的确认
■ 年度预算、决算报表的编制、与日本总公司连接决算
■ 外部审计(财务、人事)、法务方面的对应
■ 人事管理(招聘、辞退的人事手续办理)、外国人相关手续的办理
■ 第三方物流配送的协调管理
■ 日常行政、总务的管理
■ 为公司管理层提供合理的财务建议
【Keyword】 人事 招聘 劳务管理 经理
(上海)某日资知名连锁餐饮有限公司
■ 大专及以上学历
■ 35岁以上
■ 1年以上外资企业管理职位经验;有财务知识
■ 日语商务交流水平
■ 熟悉使用各种办公软件(财务软件:用友)
【优先条件】
■ 良好的口头及书面表达能力,工作细致、严谨
■ 良好的职业操守及团队合作精神,较强理解和分析能力
■ 有财务知识、留日经验的优先
服饰店(代理商)管理职(编号85395) 2017-02-05发布
■ 中国進出1号店となるフラッグショップ店舗運営(上海予定)、店舗の数値管理。
■ 中国全土への代理商管理、売上管理や採算性などまでトータルに管理。
keyword: 店铺管理 营业额管理 代理商统管