人事总监 发展前景(150312) 2023-05-13发布
【工作内容】
■ 规划和实施企业愿景和价值观落地
■ 设计和实施中层管理者发展计划
■ 改善办公环境并提高员工满意度
■ 人才战略中实现公司价值最大化
【顾客、商品、服务】
■ 以电子商务领域为主,与国内领先品牌合作,并且拥有东京设计团队以及在内外资有深厚管理背景的管理团队
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 战略企划 管理战略 人才发展 人才培养
(北京)某日系媒体公司180人 (北京)某日系メディア会社(番号3733)
【必须条件】
■日语准商务
■MNC企业(欧美企业优先)
■8年的社会人经验
■其中5年左右有人事相关(企划)的话better
■企业愿景和价值观的规划和实施经验
■有中层管理者发展计划设计和实施的经验
■在跨国公司(西方公司甚佳)或B-pre IPO的互联网创业公司担任人力资源总监
■ 有自己的创业经验甚佳,具有挑战性
名企人事主管(147454)年薪高福利多 2023-04-29发布
【工作内容】
■ 负责员工入转调离、薪酬福利等相关事宜
■ 劳动纠纷的对应及预防等
■ 可以接受一定的加班 每月30小时 (有加班费)
■ 完成/配合部门安排的其他工作
【客户,产品,服务】
■本公司研究、开发和销售自动化产品、检测设备、PLC和其他自动化机械
【工作魅力】
■ 知名公司,实力雄厚,雇佣稳定
■ 公司氛围日系严谨,个人成长空间非常大
■ 付出和汇报反馈快
■ 每月业绩奖金(达到一定级别后享受)、1年2次半年奖金等
■ 五险一金 、商业保险
■ 带薪假按国家规定执行
■ 一年两次福利补贴等 (金额不错)
■ 福利公休(除上述休假及带薪假外,公司特别给予的假期)
■ 年度体检
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 薪酬绩效 工资计算 入离职 社保 考勤
(上海)某日系检测设备制造商(番号122)1300人
【必须条件】
■ 日语1级水平 工作沟通交流
■ 10年左右人事相关工作经验,包括但不限于入离职、社保、工资、考勤等
■ 为人诚实,认真负责,乐观开朗,有上进心
人事科长 高薪(152588) 2023-07-06发布
【工作内容】
■ 协助总经理处理和完善集团各分公司的人事制度
■ 发掘和培养中国区域的高级管理人才
■ 对接日本本社的各项方针在中国范围内集团公司的推进和落实
■ 兼备负责集团日常培训工作,各子公司培训制度优化协助指导
【客户•产品•服务】
■ 化学品行业,在中国的投资管理公司
【工作魅力】
■ 大手化学品公司,知名度高,历史悠久,雇佣稳定
■ 办公地点交通便利,办公环境好
■ 目前在中国发展壮大的过程中,之后的公司发展和个人职历发展可以期待
■ 提供有竞争力的综合薪酬福利待遇
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人事全班 人才培养 管理职 人才采用 咨询
(上海)某日资化学有限公司
【必须条件】
■ 日语商务流利(和总经理还有日本本社汇报多)+英语能书面对应邮件的报告等
■ 大手日企经验(有千人以上规模的公司or投资管理公司背景优先)
■ 8年以上人事经验,其中需要有人事制度经验。日系咨询公司的人事履历,擅长人事制度优化
■ 熟练使用office软件
■ 踏实认真,沟通能力强,分析和推进推动能力强
【优先条件】
■ 有管理经验优先(今后扩大和培养方向)
■ 高级别人才培养的方案者优先
人事总务 高薪(152674) 2023-07-05发布
【工作内容】
■ 制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施
■ 编制、修订、完善员工培训手册,建立岗位职业发展方向,完善培训体系
■ 建立和实施群组培训体系,并指导各部门的落实
■ 遵循公司管理思路做好培训记录、培训考核的管理工作
■ 拓展培训渠道和培训资源,积累培训经验和资料,并指导在各部门的落实
■ 与外部培训机构保持良好关系,并从中选择高质量的培训机构为公司提供培训
■ 作为内部培训师整合公司业务部门培训资源,能独立开展培训工作
■ 其他行政工作
【客户•产品•服务】
■ 企业自己生产的化学仪器中的通用耗材(液相色谱柱、气象毛细管柱、试管等)
【工作魅力】
■ 能够成为专业人士
■ 行业影响力大
■ 公司氛围良好
■ 福利待遇丰厚
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 培训 员工考核 HR 人力资源 六大板块
(上海)某日资机械有限公司 85人
【必须条件】
■ 人力资源及行政的相关工作经验
■ 熟悉培训市场,能与培训供应商保持联系及合作关系
■ 熟悉内部培训及外部培训组织作业流程,对年度培训有一定经验
■ 熟练office软件
■ 具有敬业精神和拼搏精神,能够带领团队开展日常培训工作;、优秀的表达能力、沟通能力、规划能力,思维敏捷。
【优先条件】
■ 人力资源、管理 或相关专业 本科以上学历;3 年以上人力资源及行政的相关工作经验
项目助理主管/经理(编号150026)日语或英语 2023-07-01发布
【工作内容】
■ 协助SSC项目领导完成SSC各项业务,体系,流程的梳理、整理、归纳等工作
■ 参加组建SSC的各项会议翻译及提案工作,协助参与或主持相关会议,负责相关资料的制作、整理、翻译和记录工作
■ SSC组建后日常业务工作对应
■ 上级领导交代的相关业务对应
【客户•产品•服务】
■ 健康食品消费者商品事业
【工作魅力】
■ 大手公司,福利齐全,补充公积金,节日福利
■ 公司氛围良好,和总社一同办公,和总社人员的沟通交流机会也多
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 食品饮料 新规事业开发 商品企划 营业企划 市场推广 财务
(上海)某日资医药有限公司 37人
【必须条件】
■ 日语1级以上水平或英语流利
■ 逻辑思维能力强、具备解决复杂问题的能力
■ 工作主动性好、良好抗压能力、沟通能力
■ 可接受频繁的出差
【优先条件】
■ 有营业销售经验,有管理、人事、财务等咨询行业或相关工作经验优先
人事主管/副科长(148292)14薪补贴优 2023-04-15发布
【工作内容】
■熟悉全国各地的人力资源相关政策法规,建立完善薪酬福利体系
■熟悉全国各地的法律法规,有丰富的劳动关系处理经验
■监督各项制度执行情况,避免劳动纠纷,降低公司风险
■及时、妥善处理工伤、劳动纠纷等突发事件
■薪酬体系的完善,政策的优化与更新
■开展市场薪酬水平调研,为制订公司薪酬策略提供数据支持
■部分员工的薪酬核算,保证准确性,并对人工成本进行统计及分析
■打破界限,创造创新型企业文化及工作环境
■对外包供应商及外包员工进行有效管理
■完善考核制度,定期安排考核,激励员工不断提高能力及工作绩效
【客户•产品•服务】
■零食
【工作魅力】
■知名零食、食品制造商,行业影响力
■国际化办公环境
■有丰富的培训、晋升制度
■公司没有加班文化,一周两天远程办公,弹性工作制
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 薪酬绩效 劳动关系 人力资源架构 合规风控
(上海)某日系食品有限公司200人
【必须条件】
■ 现代人力资源管理及劳动法律法规等方面的知识,熟悉国家人事政策、法律法规
■ 制造业及综合性公司优先
■ 3年以上大中型企业人力资源管理工作的实践经验;薪酬+劳动关系相关模块经验必须
■ 熟练使用office办公软件,熟练使用人事软件系统
■ 良好的学习能力,不断自我提升;能接受挑战,并解决问题;积极创新;良好的合作意识和人际沟通能力;积极乐观的工作心态和高度的工作责任心
人事主管 五险一金(152688) 2023-07-13发布
【工作内容】
■ 管理公司制度结构的完善、招聘、员工培训、人事评估、薪酬、福利、员工关系等。
■ 制定人工成本的年度计划和预算,彻底管理员工人数和人工成本。
■ 规划、引进和运作内部培训系统
■ 有效激励、指导和管理人力资源团队成员
【客户•产品•服务】
■ 国誉文具
【工作魅力】
■ 大手公司,历史悠久,雇佣稳定
■ 公司办公地点交通便利
■ 办公环境好,公司氛围佳
■ 公司管理制度人性化
■ 社内评价制度完善,个人成长空间和学习空间大
■ 完善正规的福利,提供相对有竞争力的综合待遇
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人力资源 人力管理 HR 六大板块 招聘
(上海)某日系文具制造商220人 (上海)某日系文具メーカー(番号2447)
【必须条件】
■ 日语商务级别(N1)
■ 日企大手统括公司经验优先
■ 8年以上人事相关经验,其中管理经验3年及以上
■ 日语熟练,熟练使用office软件,EXCEL熟练
■ 沟通能力强,专业知识强,踏实认真
人事总务主管 福利完善(编号151245)日语 2023-05-13发布
【工作内容】
■ 关联公司招聘事宜
■ 驻在员关联业务:包括办理签证手续、安排公司住房、厚生福利、出差管理等
■ 总务关联业务:包括办公室环境整顿、固定资产管理、经费支付等业务
■ 社内活动关联的辅助业务
【工作魅力】
■ 津贴:通勤和交通费用按实际费用报销,有加班费和出差补贴
■ 体检:每年一次
■ 出差补贴:145元/天
■ 一年2次奖金
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 商社 员工关系管理 积金缴纳 预算编制 教育研修
英语HRBP 交通便利(152169) 2023-07-14发布
【工作内容】
■ 了解所支持部门的业务和团队状况,理解业务战略,以促进人力资源战略在业务部门的有效实施
■ 协助业务部门进行组织结构和人力资源规划
■ 确保公司各项制度方针流程在所负责业务部门的落实
■ 保持与业务管理层、各层级员工的交流与互动,丰富沟通渠道,确保内部信息传递的通畅
■ 熟悉Workday平台,完成Recruiting等模块和Global CoE团队的对接
■ 公司内部的制度,外部的信息收集等工作
■ 完成上级交办的其他工作任务
【客户•产品•服务】
■ 测量仪器等
【工作魅力】
■ 大型日企,历史悠久,实力雄厚,雇佣稳定
■ 办公地点交通便利,办公环境好
■ 全球化的办公氛围,个人价值能有客观体现
■ 非常有竞争力的综合薪酬福利待遇
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 心理学 工商管理 绩效管理 人才培养 人事全般
某日系电机有限公司623人
【必须条件】
■ 英语流利
■ 3年以上企业人力资源从业经验
■ 善于整合资源驱动目标达成,独立解决复杂的人事管理实际问题
■ 良好的表达能力
■ 具备优秀的个人综合素质和学习能力,较强的人际理解力、沟通协调和推动能力
■ 具有良好的计划与执行能力,组织协调能力,解决问题的能力,较强的服务意识
【优先条件】
■ 人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先
■ 有人力资源行业HRBP经历者,Workday操作经验者优先,支持过营销或运营体系业务甚佳
人力资源高级主管 高薪(152309) 2023-07-14发布
【工作内容】
■ 协助业务部门进行组织结构和人力资源规划
■ 为业务团队提供全方位解决方案
■ 确保公司各项制度方针流程在所负责业务部门的落实
■ 保持与业务管理层、各层级员工的交流与互动,丰富沟通渠道,确保内部信息传递的通畅
■ 熟悉Workday平台,完成员工入转调离的Lifecycle管理
■ Life Cycle等模块和Global CoE团队的对接
■ 公司内部的制度,外部的信息收集等工作
■ 完成上级交办的其他工作任务
【客户•产品•服务】
■ 测量仪器等
【工作魅力】
■ 大型日企,历史悠久,实力雄厚,雇佣稳定
■ 办公地点交通便利,办公环境好
■ 全球化的办公氛围,个人价值能有客观体现
■ 非常有竞争力的综合薪酬福利待遇
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 制造业 人力资源 心理学 工商管理 教育研修 人事全般
某日系电机有限公司623人
【必须条件】
■ 英语流利,可作为工作语言
■ 3年以上企业人力资源从业经验,Workday操作经验者,支持过营销或运营体系业务甚佳
■ 善于整合资源驱动目标达成,独立解决复杂的人事管理实际问题
■ 良好的中英文表达能力
■ 强烈的主人翁精神,道德价值观,诚信标准和合规做法。能够洞察组织和团队存在的问题,并应用专业理论、方法、工具,为业务团队提供全方位解决方案
【优先条件】
■ 人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先
■ 制造业经验优先