生产技术工程师(编号100026) 2019-06-20发布
■ 负责对集团内各家工厂的生产工艺及流程进行企划和技术支援
■ 负责推进集团中各家工厂的生产自动化相关业务
■ 负责在集团中推进生产技术相关培训
【Keyword】日资日语 生产技术 工程师 汽车部件
日企合同管理担当(编号109914) 2019-06-20发布
【工作内容】
■ 设计合同的拟定,中日文翻译
■ 参与合同谈判 ,担任日语口译
■ 其他合同相关工作
【服务】
■ 从事建筑设计・监理、城市规划以及相关调查・策划・咨询业务的专业集团公司
【工作魅力】
■ 日本知名建筑公司,业绩稳定
【Keyword】法务 合同审核 建筑设计 法律 日语翻译 日语
(上海)某日系建设公司
■ 本科或以上学历
■ 25-40岁
■ 日语商务(能独立担任合约的口译及笔译工作)
■ 法务,合同审核经验
■ 熟练使用Word、Excel 、PPT等技能
■ 逻辑清晰,思维敏捷,并有较强责任心
■ 语言、文字组织及表现能力强
■ 根据工作需要,可以胜任短期出差
【优先条件】
■ 熟悉设计行业相关的政策、法律法规,有建筑/法律等相关专业背景
日企运用支援(编号110774) 2019-06-20发布
【工作内容】
■ 主要是参与和配合银行客户的效率化工作
■ 参加案件KICKOFF
■ 整理分析客户提交的业务资料
■ 参与客户的访谈
■ 整理访谈结果,制作效率化改善的提案报告
【客户】
■ 客户为银行
【组织构成】
■ 所属开发部,部门40余人,直属上司中国人
【工作魅力】
■ 有望向专业IT人士发展
【Keyword】运营维护 应用系统开发 效率化改善 IT咨询 日语
日企欧洲营业统筹部-EDS营业科-科长(编号109836) 2019-06-20发布
【工作内容】
■ 负责商业活动统筹,包括但不限于:价格谈判,协议解释,工作要素的商业声明,商业指标追踪和利用gpms原理和工具以配合客户产品开发
■ 完成销售目标
【商品】
■ 线束,仪表,连接器,高压连接器,配电盒
【工作魅力】
■ 热门产品,汽车零部件,对应既存的整车厂
■ 近年全球排名前列,包括欧美企业-大手平台,社内部门的氛围好
■ 线束业界,世界领先(线束是电路中连接各电器设备的接线部件,由绝缘护套、接线端子、导线及绝缘包扎材料等组成)
■ 中、英、日语的工作环境
■ 通过选拔有欧洲、日本研修机会
■ 事业急速扩大中,晋升机会多
【Keyword】销售管理 营业统筹 法人营业 销售 汽车零部件 线束 英语
某日资制造商600人
■ 本科及以上
■ 30-40岁
■ 英语商务水平,6级
■ 汽车零部件、线束行业经验
■ 8年工作经验,3年汽车零部件销售管理经验
■ 擅长沟通,团队协作
【优先条件】
■ 管理经验
高级JAVA开发工程师(编号85872) 2019-06-20发布
■ 网页和APP后端的JAVA开发
■ 与客户联系,听取客户需求
■ 对开发进行要件分析和需求分析
■ 希望能在短时间内成长为PM
keyword: IT 后端开发 技术工程师
日企营业担当(工业用油)(编号107188) 2019-06-18发布
【工作内容】
■ 加工业界所使用润滑油的销售
■ 既存客户的维护,拜访的提案(3成)
■ 新规客户的开拓(7成)
■ 日本总公司和客户之间制定的商品在中国使用的场合,营业的后续支援,交货期管理,品质管理,试行管理到量产化的后续支援
■ 根据情况的不同,每个月有一半出差
【商品】
■ 加工业界所使用的润滑油
【客户】
■ 加工业制造商(日系、中国、欧美)
【组织构成】
■ 隶属于工业润滑油营业部,上海10名左右
【工作魅力】
■ 业界排名靠前,认知度高
■ 福利丰厚
■ 业务扩展中
【Keyword】营业 销售 工业润滑油 emc业界 新卒 日语
日企培训专员/主管(编号111471) 2019-06-18发布
【工作内容】
■ 根据公司情况配合建立健全培训体系,评估流程
■ 负责核心人才测评管理,并应用人才盘点、评价中心等手段,建立并维护公司核心人才库
■ 根据发展需求,设计推动内部培训师制度,并不断提升内部培训师业务能力
■ 负责年度培训计划和日常培训运营
■ HR其他模块的协助
【商品】
■ 游戏关联
【仕事の魅力】
■ 在游戏行业名列前茅,正在扩大在中事业
■ 一部分岗位有机会去日本才加培训
【Keyword】培训主管 培训高级专员 资深培训专员 培训师 日语
(上海)某日资网络游戏有限公司87人
■ 本科(人力资源管理相关专业优先)
■ 28-35岁
■ 日语商务水平
■ 行业不问
■ 5年及以上培训管理经验
■ 熟练掌握Office软件技能
■ 性格开朗,善于沟通
日企薪酬福利资深专员-主管(编号110842) 2019-06-18发布
【工作内容】
1、福利(员工百余人)
■ 整理公司现有各项福利的实务日程及手顺,能指导专员保证各项福利的顺利实施
■ 理解公司的福利体系,对新员工进行系统性说明
■ 根据市场情况,对现有福利提出合理性改进方案
2、薪酬
■ 理解公司薪酬结构及薪酬系统的设定,能利用薪酬系统进行每月薪酬计算的审核工作,发现系统运行问题时能和系统公司及时沟通解决
■ 理解公司的整体薪酬、福利的设计理念,应对日本总公司情况询问
■ 掌握市场薪酬情况,定期对公司薪酬水平进行检讨,必要时进行改善提案
■ 熟悉中国个税政策,向新员工说明专项扣除、奖金计税、汇算清缴等操作方法,并进行准确计算或相应落实
■ 准确计算外籍员工(含出向及现地采用)的各类个税,有必要时向管理层或日方进行解释说明
■ 年度人件费计算及每月人件费预申报
■ 个税申报
【Keyword】日企人事 福利体系 薪酬系统设计 薪酬企划 日语
(上海)某日资网络游戏有限公司87人
■ 本科
■ 28-35岁
■ 日语商务水平
■ 5年以上薪酬企划相关工作经验
■ 具有良好的PPT和优秀的Excel技能
■ 以结果为导向能发挥自己的主观能动性推进工作
■ 有一定抗压性,对应变化较快的业务需求
【优先条件】
■ 外国人薪资及个税申报处理经验
■ 高管薪酬福利策划经验
■ 日企人件费预算制作经验
■ 参与人事薪资系统设计经验
日企IP游戏化(编号106081) 2019-06-18发布
■ IP的H5游戏、手机应用游戏化相关的年度计划制定和实行
■ 把握预算目标,争取项目收益最大化
■ 游戏的阶段性开发、运营(GPDCAS的实现),持续向主管、领导进行项目的进度报告
■ 本社IP游戏化的新项目企划、立案和实现
【Keyword】日资日语 游戏行业 IT行业 手游开发 游戏产品经理
(上海)某日资网络游戏有限公司87人
■ 30岁左右
■ 游戏app或者H5小游戏的开发经验3年以上
■ 有项目管理经验
■ 日语商务(直接领导是日本人)
■ 游戏开发公司出身优先
■ 热爱游戏行业,熟悉ACG文化(ACG为英文Animation Comic Game的缩写,是动画、漫画、游戏的总称)
■ 逻辑清晰、提案积极、性格稳定、做事踏实
■ 了解相关市场上推广模式及手段,行业动向保持敏感性
日企游戏推广(GS~Chief)(编号98380) 2019-06-18发布
【chief】
■ 企划作成
■ 宣传材料的整体把握,特别是广告宣传的实施
■ 把握各宣传措施的日程,检查广告数据,通过数据报告调整对策
【GS】
■ 媒体应对支持(宣传文章制作,媒体关系维持,兼企划执行支持)
■ 确保文案的曝光位置,与各媒体经常进行交流,确保每周2次以上的重点曝光(确保在头条或主栏等重点位置)。媒体发布的负责人执行日程的更新
■ 媒体关系维持
■ 自社专业游戏主题企划执行支持
【Keyword】日资日语 推广 宣传 广告 手机游戏
(上海)某日资网络游戏有限公司87人
【chief】
■ 游戏行业or市场经验
■ 男女不問
■ 有项目管理经验,相关经验3年以上
■ 日语商务水平
■ 35岁以下
【GS】
■ 游戏行业or市场经验
■ 男女不問
■ 30岁以下
■ 日语商务水平
■ 市场推广经验(线上,线下)2年经验