设备保全部长(编号104000) 2020-09-04发布
■ 负责组织厂房设施、设备方面的事故处理、调查和报告
■ 负责组织厂房、设施、设备预防性维护保养计划的制定与实施及故障紧急维修,组织建立并完善设备设施档案
■ 组织审定技改技措、检修方案,参与竣工验收
■ 组织、参与厂房设备采购招标
■ 调查研究设备新技术发展,参与制订公司技术改造项目
■ 负责组织集团生产设备采购,参与基建项目设备采购,对设备选型、谈判、安装、鉴定提供技术支持
■ 负责部门员工的日常管理、考核,安全教育等知识的培训及技术管理和指导
【Keyword】设备保全 机械维修 采购招标 机械自动化 技术管理
(上海)某日系日用雑貨メーカー
■ 大专以上,30-45岁,机械、工程、自动化等相关专业
■ 有8年以上设备管理经验,其中3年以上人员管理经验,综合分析能力强,制度建设能力强,具有出色的组织协调及解决问题的能力和良好的团队合作精神
■ 对设备管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉设备行业的发展
■ 具有机械原理学、现代设备管理学等知识,熟悉大型设备管理流程,精通相关工程机械维修保养
■ 具有优秀的信息收集分析能力,具有优秀的成就导向、团队合作、商务谈判能力
■ 诚实正直、廉洁自律、敬业
【优先条件】日语熟练者
日企企划经理(编号120576) 2020-09-02发布
【工作内容】
■ 了解前沿系统技术以及服务,了解竞争对手动向,基于公司战略推动企业的系统化改造或者数字化升级
■ 公司内部进行调研,根据现有的业务和系统情况,规划新的业务流程与系统架构,并结合各部门开发落地
■ 整合公司内外部服务内容,推动新的服务战略,给到客户新的提案,并协助相关部门落地服务内容
■ 开发符合公司要求的服务供应商
■ 其他符合公司事业发展的工作事项
【顧客・商品】
■ 业务部门:专业CRM及呼叫中心外包服务商,另有数字媒体,电商代运营,广告业务
■ 客户:各大日系品牌,国内手机品牌
【Keyword】企划经理 企划
(上海)某日系专门服务公司5000人 (上海)某日系専門サービス会社(番号119)
■ 本科及以上
■ 40岁以下
■ 语言不限,会日语或英语优先
■ 行业不问
■ TMT行业咨询经验/科技公司事业企划经验/Business Consulting经验/互联网行业产品经理相关经验 3年~5年 至少符合一项条件
■ 逻辑思维,IT基础知识
■ Logical Thinking/Planing Skill/Strategic Thinking
【优先条件】
■ 同行业出身
财务部经理/高级经理(编号101653) 2020-09-02发布
■ 东亚各事业公司的监察职务
■ 各分公司的财务指导
■ 会计项目立案、提案等业务
■ 出差:一个月一次左右,最长一个星期
■ 本公司主要提供国际国内运输、仓库仓储等综合物流服务
■ 客户主要包括日系、外资等(日系6成、其他的4成)
【Keyword】日资日语 会计 财务顾问 财务高管 总监 进出口 海运通关 船运空运
(上海)某日系物流会社(番号1747)480人
■ 42-46岁
■ 学历不问
■ 日语准商以上,英语可以读写
■ 事业公司的会计、财务、税务等主管经验以上
■ CPA资格证必须
■ 适应一个月一周左右出差
■ 会计、财务管理等相关专业毕业者优先
■ EXCEL的数据分析能力优秀者优先
■ 会计师从业资格证持有者优先
■ 认真、较强的沟通交流能力、逻辑思考能力、责任感强、团队合作能力优秀
日企人事系统导入(编号120571) 2020-08-30发布
【工作内容】
■ 人事系统导入相关。将人事工资管理系统数据导入新系统
■ 建立数据库
■ 用模拟环境
■ 数据需关联
■ 制作新模板
■ 新模板导入
【Keyword】人事系统导入 系统导入
(上海)某日系银行(番号1216)1550人
■ 本科及以上
■ 30~40岁
■ 日语准商务及以上(希望有N1)
■ 行业不限,但至少100人以上规模的企业
■ 5年以上人事系统导入经验
■ 可熟练操作office软件
■ 认真负责,沟通能力好
■ 有银行人事导入相关经验优先
日企项目经理(编号111483) 2020-08-30发布
【工作内容】
■ 担当项目经理的职责,参加需求分析、基本设计、外部结合测试、综合测试等工作,推进项目管理
■ 根据用户部门的需要,强化沟通,随时进行相关解答
■ 检验项目成果,保证品质,提高用户部门的满意度
■ 把握项目课题和风险,寻求对策
■ 如有其他供应商参与,对供应商进行管理,协助完成项目开发
【工作魅力】
■ 全球知名银行,影响力大
■ 补充公积金,补充医疗保险,企业年金
■ 年终奖金1年两次,平均3.5~4个月,还会把奖金金额*15%作为奖金的住房补贴现金支付(含税)
■ 涨薪每年基本是平均值以上(2015年8%以上)
■ 年假15天/年(根据入社日会有折算),试用期期间1个月1天
■ 工会福利(交通卡,礼品券,员工旅游等,每年相当于折现3000元工会福利)
【Keyword】开发项目经理 项目经理 IT项目经理 IT 英语
(上海)某日系银行(番号1216)1550人
■ 全日制本科及以上,计算机相关专业
■ 27-35岁
■ 英语准商务水平
■ 行业不限
■ 4年以上系统开发经验,担任过项目经历
■ 熟悉程的常用语言(C++,Cshop等)
■ 有较强的责任感,具备学习能力,沟通能力
【优先条件】
■ 对财务会计、风险管理、客户管理的知识有一定了解,有相关开发经验者优先
■ 会日语者优先
日企总经理秘书(编号123126) 2020-08-30发布
【工作内容】
■ 总经理的日常工作对应(包括会议等场合的翻译、来访客对应)
■ 政企客户的联系沟通
■ 公司培训计划的制作和落实(包括新人培训等)
■ 部长安排的其他工作
【商品】
■ 冰淇淋相关材料的制造销售、水果模型的制造销售
■ 大型日系便利连锁店、快餐店等
【Keyword】总经理秘书 总秘 日语
(上海)某日系机械公司
■ 本科以上
■ 28岁以上
■ 日语商务水平
■ 行业不问
■ 有总经理秘书 总经理助理 5年以上 或者全日空 日航的空乘工作经验5年以上
■ 为人热情积极有活力,喜欢挑战新鲜事物,善于沟通,有良好的组织表达能力
日企销售经理(编号117694) 2020-08-29发布
【工作内容】
■ 销售用于婚礼的海外度假村/教堂
■ 面向中国国内的旅行公司/婚庆公司等客户
【顾客・商品・服务】
■ 顾客全部为国内的旅行公司和婚庆公司(上海及周边)
【工作魅力】
■ 人气、时尚的度假婚礼行业
■ 有在海外度假村的研修机会
■ 总公司在日本是非常有名的婚庆活动公司,业绩稳定
【Keyword】销售经理 营业经理 销售 营业 日语 英语
(上海)某日系专业服务公司
■ 大专以上
■ 25-40岁
■ 日语或英语准商务水平(客户全是中国公司,语言主要用于公司内部交流)
■ 婚庆行业或者酒店行业的经验优先
■ 法人营业经验3年以上,管理经验必须
■ 性格开朗积极向上,社交、沟通能力强;讲话富有感染力,open型
日企人事总监(编号115189) 2020-08-29发布
【工作内容】
■ 建立并完善人力资源管理体系,设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),并负责各项模块的具体执行
■ 制定和完善人力资源管理制度,并监督各项制度的执行
■ 负责公司人才梯队搭建与各岗位招聘
■ 向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平
■ 建立并完善人事档案系统
■ 塑造、维护、发展和传播企业文化
【公司魅力】
■ 公司业绩稳定,待遇好
■ 作为管理层主管人事事务
【Keyword】人事总监 人事经理 人事主管 人事 日语
某服饰有限公司
■ 本科以上
■ 30岁以上
■ 日语准商务以上(主要用于和日本人总经理汇报工作)
■ 服装行业经验,或零售业、服务业、B2C行业经验,繊維(10年);有跨国公司工作经验优先
■ 10年以上人事工作经验
■ 有实操经验,需负责管理、监督和能独立实际执行各项工作
■ 有很强的自律性,良好的团队合作精神、沟通能力和人际交往能力;有很强的全局观和系统思考能力,很强的统筹调度能力、分析能力
日企人事总监(编号118621) 2020-08-29发布
【工作内容】
■ 建立并完善人力资源管理体系,设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),并负责各项模块的具体执行
■ 制定和完善人力资源管理制度,并监督各项制度的执行
■ 负责公司人才梯队搭建与各岗位招聘
■ 向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平
■ 建立并完善人事档案系统
【商品】
■ 中国风服装为主
【Keyword】人事总监 人事经理 人力资源总监
某服饰有限公司
■ 大专以上
■ 30-50岁
■ 非服装行业的话日语流利必须
■ 服装行业优先,日企优先
■ 人事经验5年以上
■ 熟悉所有人事模块,人事管理经验
■ 有很强的自律性,良好的团队合作精神、沟通能力和人际交往能力
■ 有很强的全局观和系统思考能力,很强的统筹调度能力、分析能力
日企营业担当(编号122641) 2020-08-28发布
【工作内容】
■ 主要面向中国国内的产建机、零件制造商的营业活动,以应对现有客户为主
■ 听取客户的需求,根据使用条件和使用环境,进行最适合的商品、定制商品的开发和提案
■ 有出差
【商品】
■ 建設機械・鉱山機械
■ 農業機械
■ 鉄道車両・運搬機械
■ 工場設備等
【Keyword】营业担当 销售代表 营业 销售 日语
(上海)某日资商贸有限公司16人
■ 大专以上
■ 27-39岁
■ 日语流畅
■ 建机、卡车、发动机行业经验者优先
■ 営業経験5年以上(営業、技術営業経験者)
■ 能看懂设计图,精通制作
■ 乐观开朗,有干劲、能接受出差