日语财务专员/主管(编号125804) 2020-12-09发布
【工作内容】
■ 各站点的销售毛利计算、分析及回款跟进
■ 各店铺产品的销售成本毛利核算及分析
■ 产品成本费用的核算、分析及产品定价测算
■ 费用的审核及付款安排(含工资、提成核算)
■ 公司存货进销存的核对
■ 金蝶K3单据及凭证处理,制作财务报表及分析
■ 年度预算的统筹编制及月度预算的控制及分析
【客户·产品·服务】
■ 户外移动电源
■ 主要通过亚马逊,乐天销售
【工作魅力】
■ 社保完善,五险一金
■ 有免费宿舍
■ 免费定期体检
■ 节日福利绩效奖金
■ 公司旅游
【关键字】日语 电商 财务 cpa 金蝶 office 核算 跨境
(深圳)某日系新能源公司
【必须条件】
■ 大专及以上
■ 25-35岁
■ 日语商务
■ 3-5年财务经验财务全盘经验
■ 要求财务专业能够熟练操作办公软件及金蝶K3、ERP
【优先条件】
■ 有3年以上跨境电商财务总账岗位的经验
■ 熟悉亚马逊平台操作
■ 财务报表CPA金蝶软件成本分析
日企法务担当(编号123736) 2020-10-15发布
【工作内容】
■ 销售合同,外包合同,各类合同的审查
■ 协助上海总部的律师处理合同
■ 对接合作的律师事务所
■ 负责和日本总部法务联系,报告
■ 涉及到的日文合同多,合同文本不需要自己翻译,会委托给专业的法律翻译公司
【客户】
■ 制造行业
【仕事魅力】
■ 可以学习的专业的法律知识,成为专业人士
■ 公司业务发展前景好,优秀的同事多
■ 公司非常注重法务合规的工作
【关键词】法律 法律咨询 专业咨询 行政
(深セン)某日系IT全般会社(番号2613)
【必须条件】
■ 23-35岁
■ 大专及以上
■ 日语商务(审核日文合同,和日本总部法务部对接,要求严格)
■ 日企法务经验2年以上
【优先条件】
■ 律师资格证优先
■ 法律专业优先
■ IT公司法务经验者优先
日企财务专员(编号123037) 2020-08-14发布
【工作内容】
■ 各站点的销售毛利计算、分析及回款跟进
■ 各店铺产品的销售成本毛利核算及分析
■ 产品成本费用的核算、分析及产品定价测算
■ 费用的审核及付款安排(含工资、提成核算)
■ 公司存货进销存的核对
■ 金蝶K3单据及凭证处理,制作财务报表及分析
■ 年度预算的统筹编制及月度预算的控制及分析
【Keyword】财务专员 财务担当 财务 日语
(深圳)某日系新能源公司
■ 大专及以上
■ 25-35岁
■ 英语商务水平
■ 电商优先
■ 1-3年财务全盘经验
■ 要求财务专业能够熟练操作办公软件及金蝶K3、ERP
■ 思维清晰、沟通能力强,工作责任心强
【优先条件】
■ 有3年以上跨境电商财务总账岗位的经验
■ 熟悉亚马逊平台操作
日企人事总务(编号113122) 2019-12-20发布
【工作内容】
■ 根据组织的招募需要和人事计划,在本公司及外部网站上登载招聘人才的广告。招募web人才另外,向人才介绍公司等外部机关进行招募委托,进行职务说明等一系列工作
■ 与经纪人合作,审查应征者的简历、安排面试、保证录用活动顺利进行
■ 入职和离职的事务处理
■ 客户或者日本出差人员的接待和酒店安排
■ 员工的出勤管理和薪资和经费的数据管理(excel等)
■ 其他和政府或者银行的来往
【工作魅力】
■ 能提升自身人事总务方面的能力
【Keyword】人事 总务 日语 英语
(上海)某日资机器人有限公司
■ 本科卒
■ 24-34岁
■ 日语或者英语准商务水平以上
■ 行业不限
■ 人事,总务经验
■ 有学习欲望,有挑战精神
【优先条件】
■ 人力资源(招聘)经验3年以上
■ 日本留学经验或者英语圈留学经验
■ 有在国际化环境中,包括语言(英语或日语)在内的实践经验
日企人事总务(编号110855) 2019-05-28发布
【工作内容】
■ 处理所有办公室管理职责
■ 处理四周人力资源操作(如考勤和休假记录管理、社会保险应用程序等)
■ 检查和员工报销费用、日期条目Excel和准备部门付款文件、旅行安排(如安排机票和酒店用日语笔译和口译,英语和汉语)
■ 处理跟单文件包括员工记录,合同,报价,采购订单等,与北京、香港办事处、供应商等保持联系与合作
■ 处理文件交付,接听客户电话,并招待客户
■ 临时职责与任务
■ 工作汇报对象是香港公司人员
【客户】
■ 视觉方面研发中心
【工作魅力】
■ 新设立的事务所,发展空间大
【Keyword】人事 总务 行政 office软件 日语 日资IT服务 技术咨询
(北京)某日系软件系统集成有限公司114人
■ 本科以上
■ 25-35岁
■ 日语商务水平(听说读写,翻译都OK)
■ 行业经验不问
■ 职业经验:人事行政3-5年以上相关工作经验
■ 希望形象气质佳(需要接待客人)
■ 熟悉Microsoft Word、Excel、Access、Outlook等软件
■ 良好的人际关系和沟通能力
■ 自我激励,有组织能力,能够独立工作
■ 积极主动,能承担一定的工作压力
资深HRBP(编号102412) 2018-08-17发布
■负责事业群的HR政策、制度、体系与重点项目在事业部内部的落地与推动执行
■深入了解所负责领域业务与人员发展状况,评估并明确组织与人才发展对HR的需求
■驱动平台资源提供HR解决方案,并整合内部资源推动执行
■提升管理干部的人力资源管理能力,关注关键人才融入与培养,确保持续的沟通与反馈
■协助管理层进行人才管理、团队发展、组织氛围建设等,确保公司文化在所属业务领域的落地
【Keyword】人事 人力资源管理 管理行政 IT 互联网 事务
(深圳)某IT全般会社(番号14134)
■28-35岁,本科及以上学历
■语言不问
■8年以上人力资源专业经验,至少有两个HR模块的丰富实践经验,扎实的专业功底
■有BP的工作经验
■有企业人力资源经理背景者优先
■优秀的个人综合素质,有较强的事业心与成就动机
■人际理解力、沟通协调和主动推动能力强,善于整合资源驱动目标达成
■出色的多任务、多角色平衡能力
日企人事专员(编号101084) 2018-06-27发布
■ 完善公司人事管理制度,并且监督执行
■ 全面协助人力资源各项工作,包括人才引进、薪资福利、员工培训等
■ 社保的申报及缴纳,年审,各项社保手续的办理
■ 负责劳动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理
■ 员工花名册的及时更新以及员工档案的管理
■ 完成领导临时交办的其他相关工作
【Keyword】人力资源 HR 人事行政 薪酬专员 员工关系
(深セン)某日系IT全般会社(番号2613)
■ 25-32岁左右
■ 本科以上学历
■ 日语听读说写流利,英语读写良好
■ 有3年以上人事工作经验,具备系统的人力资源管理知识,熟悉劳动法
■ 熟练使用办公软件
日企法务担当(编号100428) 2018-06-06发布
■ 销售合同,外包合同,各类合同的审查
■ 协助上海总部的律师处理合同
■ 对接合作的律师事务所(业内知名度很高)
■ 负责和日本总部法务联系,报告。
【Keyword】法务 法律 律师 合规 风险管理 风控
(深セン)某日系IT全般会社(番号2613)
■ 23-35岁左右
■ 大专及以上学历
■ 日语商务水平(审核日文合同)
■ 日企法务经验2年以上
【优先条件】
■ 律师资格证优先
■ 法律专业优先
■ IT公司法务经验者优先