日企财务(编号109944) 2022-10-01发布
【工作内容】
■ 结算材料的准备
■ 确认客户开具的发票,并计入业绩
■ 税金支付管理
■ 工资的支付管理
■ 向税务局提交相关报税资料
■ 制作向日本总部提交的相关资料
■ 使用金蝶软件处理业务
【主要客户】
■ 客户为中国当地企业
【工作魅力】
■ 具有悠久企业历史的公司
■ 几乎没有加班,可以平衡好生活和工作
【Keyword】日语财务会计 财务专员出纳 记账结算税务 日资信息技术 IT解决方案
日企会计人事担当(编号94417) 2022-10-01发布
■ 日常税务申报
■ 费用计提及凭证录入等会计工作
■ 银行相关业务及资金管理
■ 固定资产相关财务处理及管理工作
■ 少量助理以及人事工作
【Keyword】日资 日语 财务 税务 审核 人事 会计
日企管理部经理(编号121126) 2022-10-01发布
【工作内容】
■ 人事相关工作
■ 全盘账务管理
■ 负责公司报销管理用的审核,凭证的编制
■ 负责总账管理、财务相关报表编制等方面工作
■ 对银行外币付款及购汇业务熟悉
■ 总务的相关事宜
■ 每月需要和香港管理部上司进行会议。
【商品】
■ OA系、電子部品
【Keyword】管理部经理 高级管理 管理
人事总务担当(编号100349) 2022-10-01发布
■ 人员招聘
■ 正式工购买保险
■ 消防局,安检办的对应
■ 工厂整体的清洁,修缮担当
■ 前台的接待
■ 酒店,车票的预定
■ 公司宿舍的管理
■ 公司每月的电量的统计报告
■ 等其他总务人事日常工作
【Keyword】人力资源 行政 HR 文员内勤 化工化学 制造业
日企人事总务课长(编号93139) 2022-10-01发布
■ 人事全盘工作:负责人力资源政策的制定与实施,包括薪酬、福利、假期,出勤、加班、安全和其他事宜,确保公司政策符合国家、地方政府的条例法规
■ 负责公司雇员的甄选和面试,绩效考核、晋升与发展
■ 建立并发展有效的人力资源信息管理系统
■ 计划、组织并指导培训公司员工
■ 筹算并控制人力资源总体预算
■ 日常总经理翻译工作以及上级安排的其他工作(可能会短期接手营业助理的部分工作)
【Keyword】日资 日语 制造业 人力资源 HR 总务 行政 经理 培训
管理部部长(编号101715) 2022-10-01发布
■ 全面负责协调,管理公司总务人事、采购、营业、网络管理、品质保证管理等
■ 财务与公司制造部门的工作,确保相关部门内外的良好运作
■ 向公司决策层提供人力资源,组织机构等方面的建议。控制人力资源成本
■ 执行国家法律法规并对公司经营决策提出法律意见和建议,管理公司内部法律事务
■ 明确管理部门每个岗位的职责,建立,优化,完善管理本部内部管理体系
■ 负责公司的整体企业文化建设
【Keyword】品质管理 经营企划 合成树脂 半导体 医疗器械 管理部长
风险管理(142604)绩效奖 2022-09-30发布
【工作内容】
■ 信用额度的审批
■ (从开设客户代码→预定信用报告→申请Rating→通过分析财务数据,调查客户背景等,出具日文版风险评估报告等所有流程)
■ 日常信用额度的管理及逾期货款的催收
■ 针对信用额度超过70%客户的特别确认
■ 负责统计客户的回款情况,收集信用不安情报等等
■ 出差,税务局,银行,次数较少
【客户】
■ 客户主要是华南地区的日本公司(包括一些本地公司)
【工作魅力】
■ 稀缺职位,有一定专业性
■ 可以站在公司经营层的角度,分析树脂行业市场情况,公司的财务情况
■ 能学习到经营层所需要的工作能力(视野,数据分析,市场分析等)
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 信贷 数据分析 财务 法务 合规 风控
(深圳)某日资大型化学贸易公司60人
【必须条件】
■ 大学或以上学历,日语商务水平,有与上述职位描述相关的工作经验,有会计、财务和法律方面的经验和知识
■ 26~32岁,有两年以上工作经验
■性格开朗,心理坚韧。 能与公司员工沟通。 能够进行逻辑性思考。 具有领导素质,必要时能给予指点
【优先条件】
■ 欢迎有会计、财务或法律事务方面的经验或知识
人事总务课助理/主任 (145432)有宿舍餐食 2022-09-20发布
【工作内容】
■ 对应出差者、日籍人员
■ 对公司公用备品进行有效管理,实现资源合理有效利用
■ 跟踪各项活动实施情况,并根据数据进行分析和改善
■ 与其他部门进行有效沟通,提供必要的支持
■ 安全、ISO相关业务等
【客户/产品/服务】
■ 该知名日资化学行业企业主要从事化学及相关产品的生产与销售
【工作魅力】
■ 大手日系公司, 稳定保证;工作环境好,宿舍条件优越;未经验者不拒,有一定的学习空间
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 薪酬 社招 校招 数据分析 EHS
(深圳)某日资化学材料有限公司250人
【必须条件】
■ 本科以上
■ 22~30岁
■ 日语N2,准上以上口语水平
■ 有日企工作经验优先
■ 有人事总务相关经验优先
■ 工作认真细心,有协调沟通能力
人力资源主管(141961) 2022-09-20发布
【工作内容】
■ 熟悉人力资源各个模块,精通招聘模块,善于统筹、完善部门各项工作
■ 完善招聘体系,拓展招聘渠道,提高效率,保证各部门需求人员的及时到位
■ 制定培训、绩效、员工关系等人事工作的规划,并做好落实或监督落实工作
■ 安排行政日常相关工作,处理好相关部门的工作要求,保持良好的政企关系
■ 适应公司快速发展的需求,及时调整工作计划,做好人事行政工作的服务功能
【顾客・商品】
■ 顾客:8成海外客户,2成国内客户
■ 商品:连接器、线束
【工作魅力】
■ 持续长期发展的企业
■ 有机会购入股权
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人力资源 HR 薪酬 社招 校招 六大模块
(深圳)某電子メーカー(番号15544)
【必须条件】
■ 本科以上 人力资源管理相关专业优先
■ 26-35周岁
■ 英语4级以上
■ 线束行业(必须)
■ 人力资源(必须)
■ 办公软件熟练
■ 语言表达、人际交往、应变及沟通协调能力强,亲和力佳,解决问题能力突出
■ 有较强的责任感与敬业精神,能快速适应企业文化,有主人翁意识;工作激情突出,能胜任企业快速发展的需求
行政总务担当(143994)有餐补 2022-09-14发布
【工作内容】
■ 勤怠管理(上班、早退、加班管理)
■ 总务关系(办公用品和相关耗材的购买、来客接待等)
■ 人事管理(新进员工的入社手续、离职人员的手续等)
■ 出纳相关核算等
■ 领导安排的其他工作等
【客户・商品】
■ 客户:自动化生产关联企业
■ 商品:贴装相关设备
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 后勤 考勤 人力资源 离退职 财务 内勤