人事(编号119560) 2023-10-25发布
【工作内容】
■ 与职能COE(包括奖励、学习和培训、人才获取、员工关系团队)保持联系,熟悉所有相关的人力资源政策和流程
■ 协助组长推动团队精益求精,提高质量
■ 推动与BHRS、员工和生产线经理的沟通,作为第一个切入点,提供新的人力资源政策信息,并收集他们的反馈以改进
■ 根据需要协助国家、中国、日本和香港的人力资源项目
■ 以迅速和专业的方式回答一般问题
■ 确保所有A&P相关信息的机密性。确保所有敏感信息都已锁定,并确保计算机上使用的受密码保护的屏幕保护程序保持新的新法规
■ 联系中心领导分配的其他任务
【Keyword】人事 人力资源 HR 日语 英语
(上海)某医疗器械有限公司
■ 本科,持有相关学历学位证书
■ 25~40岁
■ 日语流利,N1证书必须;同时英语四级证书,一般会话偏上,能交谈
■ 3年以上的人事相关工作经验
■ 喜欢和人打交道,具有一定的服务意识,工作态度好,学新知识快
Learning(编号116187) 2019-11-01发布
【工作内容】
■ 支持教室和在线培训的部署
■ 根据PPS服务水平,管理自社学员、一线和人力资源经理对学习案例的吸收和输出,并针对PPS中的标准案例管理系统进行查询
■ 与第3层合作审查/开发SOP和详细的流程改进
■ 与中心团队合作,管理定制培训解决方案
■ 在学习管理系统(LMS)中安排课堂会议
■ 与场地、内部或外部培训人员就后勤和课程完成情况进行持续沟通
■ 预订外部场地,与自社其他地点进行沟通,预订培训室,餐饮等
■ 与区域中心团队合作,评估收到的外部专业教育请求,并根据政策进行处理
■ 供应商发票管理-审核、批准供应商发票。与供应商沟通和协调
■ 执行用户验收测试活动,作为变更和发布管理流程的一部分,由全球学习解决方案团队管理
■ 确定流程和客户服务方面的改进领域,并提出改进建议,以提高当地团队领导/全球学习运营经理的效率和客户满意度
【Keyword】培训师