日企人事担当(编号137938) 2022-03-17发布
【工作内容】
■ 主要负责薪资计算,旅费、社保、工伤、雇主责任险、退休等人事业务
【工作魅力】
■ 提供员工班车、工作餐
■ 调薪1次/年(每年7月),奖金2次/年(相当于14薪)
■ 缴纳园区社保(五险一金),补充商业医疗保险
■ 定期组织员工旅游、工会活动等,公司内设有健身房、阅览室
■ 节假日购物卡、礼品、生日福利等
■ 带薪年休假+特别休假
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 薪酬 账目 团建 保险 离休
(苏州)某日资仪器有限公司270人
【必须条件】
■ 大专
■ 32岁以下
■ 有日语基础
■ 有2年以上人事劳务相关工作经验,以及薪资计算经验
■ 持有园区劳动保障业务知识合格证书或劳动关系协调员证者优先
■ 工作认真负责,细致耐心,具备良好的沟通协调能力
日企人事担当(编号134741) 2021-09-07发布
【工作内容】
■ 主要负责人员招聘
■ 劳动合同管理
■ 员工培训等人事相关工作
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人事 文员 招聘 管理
(苏州)某日资仪器有限公司270人
【必须条件】
■ 大专
■ 22-35岁
■ 日语准B
■ 大专以上学历,年龄35岁以下
■ 具备2年以上人事劳务相关工作经验
■ 能熟练运用office办公软件
■ 做事认真负责,细心耐心,具备良好沟通能力
■ 有日语基础,持有劳动保障业务知识合格证书或劳动关系协调员证者优先
总务担当 补贴多(156204) 2023-12-22发布
【工作内容】
■ 总务相关工作
■ 活动安排
■ 社内数据汇总对应
■ 领导交办得其他行政总务相关工作
【客户·产品·服务】
■ 生产自动化设备
【工作魅力】
■ 交通补贴、餐费补贴
■ 五险一金
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 活动准备 行政总管 物资采买 总务管理
行政总务 应届可(147867)13薪起 2023-10-25发布
【工作内容】
■ 日常公司行政事务的对应,如:物业对接,来客引导,电话应答,物品采购
■ 会议、年会及其他公司活动的协调组织
■ 出向员工的工作对应,如:签证更新、社宅管理
■ 文书、通知、手顺的翻译及拟定
【产品/客户/服务】
■ 该日资公司主要业务为国内、国外生产的精密测定器的销售、客户服务等
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 后勤管理 活动策划 手续办理 专业术语翻译
人事总务(146622)有餐补 2022-12-06发布
【工作内容】
■ 人事总务相关业务对应,主要为总务工作或者人事考勤工作
【客户,商品,服务】
■ 该知名日资公司以电子相关产品的研发和销售为主要业务
【工作魅力】
■公司福利制度完善
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 行政 日语 考勤 后勤 内勤事务 采买
行政专员 应届可(142922)名企奖金多 2022-08-26发布
【工作内容】
■ 办公室6s管理制度实施
■ 耗材采购、固定资产登记管理
■ 新员工入职手续办理
■ 文书文档归类整理
■ 办公室考勤处理和维护
■ 物业对接相关事宜
■ 专卖店相关营业执照、保险等资质的跟踪管理
■ 上司交代的其他工作
■ 两班制(早班:9:15-18:15,晚班:13:15-22:15)
■ 做五休二(休息日不固定,根据排班表确定)
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 办公室文员 文件管理 证照管理 绩效考勤
某大型日资商业管理有限公司
【必须条件】
■ 大专以上
■ 30岁以下(日本留学回国者欢迎)
■ 会日语者优先
■ 商业行业经验优先
■ 总务经验1年以上
■ 具备较强的沟通协调能力,表达能力,执行力和责任心
日企人事总务(编号139015) 2022-06-11发布
【工作内容】
■ 社则管理,改正及翻译
■ 员工入职、离职手续办理
■ 员工培训计划制定及实施推进
■ 工作服管理,日常更换与发放
■ 福利计划辅佐推进
■ 翻译
■ 部署:管理部,中方部长1名、中方课长1名→系长1名→主任1名
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人力资源 招聘 行政 福利管理
知名行政总务 应届可(141456) 2022-05-24发布
【工作内容】
■ 行内车辆管理
■ 差旅系统管理
■ 协助经费记账&采购管理
■ 办公室物业管理
■ 按要求完成上级指派的其他工作
【客户•产品•服务】
■ 有11个分支机构,知名日系银行
【工作魅力】
■ ①入行后有18天的年假,初年度按出勤率折算
■ ②有企业年金(补充养老金),自由选择是否加入
■ ③根据个人业绩和公司效益,每半年发放1次奖金,每2年会有升职机会
■ ④公司重视员工培训,表现优异的员工有可能参加半年培训
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 后勤管理 财务 账目核算 采买调度
(苏州)某日系金融有限公司
【必须条件】
■ 本科及以上 专业:日语、经济、会计、财务等
■ 22-30岁
■ 日语商务水平
■ 0-3年工作经验
■ 日语专业:日本语能力测试一级 或 日语专业八级 大学英语六级
■ 性格开朗、善于沟通、团队协作能力强、抗压能力强
【优先条件】
■ 掌握日语,有海外留学教育背景者优先考虑。
日企人事总务担当(编号139188) 2022-04-22发布
【工作内容】
■ 考勤管理、薪酬福利管理和派遣行员管理
■ 派遣行员就业证、居留许可等相关手续
■ 劳动合同、JD等期日管理
■ 分行内教育培训、目标管理、人事评价等
■ 按要求完成上级指派的其他工作
【客户•产品•服务】
■ 本司有11个分支机构(上海、大连、深圳、无锡等),为创业的企业提供广泛的信息(包括定期出版苏州信息杂志,举办金融和经济趋势研讨会等)
【企业魅力】
■ 入行后有18天的年假,初年度按出勤率折算
■ 有企业年金(补充养老金),自由选择是否加入
■ 根据个人业绩和公司效益,每半年发放1次奖金,每2年会有升职机会
■ 公司重视员工培训,表现优异的员工有可能参加半年的特别培训
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 薪酬 出勤率 外籍员工 研修 事务
(苏州)某日系金融有限公司
【必须条件】
■ 本科(统招)及以上 、日语优先、人力资源等
■ 24-30 岁
■ 日语商务水平
■ 2年及以上人事工作经验
■ 日语专业:日本语能力测试一级 或 日语专业八级 大学英语六级
■ 性格开朗、善于沟通、团队协作能力强、抗压能力强
【优先条件】
■ 掌握日语,有海外留学教育背景者优先考虑
日企庶务行政担当(编号137937) 2022-04-01发布
【工作内容】
■ 负责公司日常用车管理、员工班车管理、食堂管理、保洁管理
■ 公司消耗品、文具管理发放,采购
■ 来客对应,员工出差行程安排等
■ 公司合同资料文件保管
■ 公司社刊制作,科内翻译业务对应等
【工作魅力】
■ 提供员工班车、工作餐
■ 调薪1次/年(每年7月),奖金2次/年(相当于14薪)
■ 缴纳园区社保(五险一金),补充商业医疗保险
■ 定期组织员工旅游、工会活动等,公司内设有健身房、阅览室
■ 节假日购物卡、礼品、生日福利等
■ 带薪年休假+特别休假
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 资材 采买 通勤班车 办公环境 笔译 口译