人力资源管理师 福利好(158870) 2024-06-01发布
【工作内容】
■ 根据公司内外部环境,独立起草人事规章、制度
■ 对人才开发、薪酬制度有自己见解和认识,并策划相关方案、并在公司予以落实
■ 独立处理劳动纠纷,推进公司风土改革(如员工访谈、员工意见收集跟踪,反馈,会议报告等)
■ 对工作有自我的见解,独立发现问题,解决课题,独立进行人件费分析,推进人的生产性向上的活动
■ 与本社、政府、兄弟公司沟通,推进业务(法务、知识产权等)
■ 配合部长、课长开展工作
【客户•产品•服务】
■ 主要从事汽车相关业务,生产半导体电子部品
【工作魅力】
■ 福利待遇正规完善,有五险一金、多项补贴、1年2次奖金
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 人事制度优化 薪酬福利 人员招聘 汽车零部件制造业
(苏州)某大手日资半导体有限公司2624人
【必须条件】
① 方向一、人力资源相关专业:有3年以上人事经验,担当过管理职(系长职)优先
② 方向二、非人力资源相关专业:有类似的管理经验
■ 日语N1
■ 熟练掌握劳动法律法规、管理学、心理学、人力资源相关知识,并熟练运用该知识开展工作
■ 熟练掌握办公软件以及人事管理软件
■ 对数字敏感,有一定的文字功底,能独自撰写文章,责任心强,有较强的洞察力和应变能力,预先感知风险、有很强的自我约束力,耐压能力较强
财务兼人事总务担当(159598) 2024-05-31发布
【工作内容】
■ 财务兼人事总务业务
■ 财务应收应付相关
■ 财务报表做成
■ 成本相关工作
■ 使用金蝶K3系统
【商品】
■ 焊接材料
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 行政 事务 文员 助理 秘书
财务担当 带薪休假(158718) 2024-04-20发布
【工作内容】
■ 财务应收应付相关
■ 财务报表做成
■ 成本相关工作
■ 使用金蝶K3系统
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 会计 税务 出纳 成本
专利工程师 五险一金(152337) 2024-02-14发布
【工作内容】
■ 负责知识产权管理工作
■ 与专利代理公司沟通
■ 进行专利申请,维护,储备等工作
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 机械 电子 材料 专利评估 诉讼 专利撰写 代理
(蘇州)某日系電気メーカー(番号16543)100人
【必须条件】
■ 日语可以日常沟通,2级以上证书
■ 思路清晰,逻辑性强,对机械设备有良好的理解能力,具备良好的文字表达能力
【优先条件】
■ 机械,电子,材料等相关专业优先
■ 有专利评估,布局,检索,申报,无效,诉讼等工作经验,注重调研,专利撰写经验
■ 熟悉国际国内专利申报流程,有能力把握专利申请各关键节点
■ 有专利申请经验+日企工作经验+优秀的日语能力
■ 持有专利代理人,专利管理工程师等相关资格证书者优先
人事课长 稳定性高(155433) 2023-10-13发布
【工作内容】
■ 作为人力资源部负责人,负责部门的整体管理和运作。
■ 人力资源培训规划
■ 评估和薪资考核
■ 与大学等外部机构合作(招聘活动)
■ 引进人力资源系统
■ 成员管理
【商品・服务】
■ 工厂生产设备的控制・运行监视的分散型控制系统等
■ 以石油、化学、煤气、LNG相关的本地、国营企业为主
■ 日系顾客占10%面向全球出口
【企业魅力】
■ 奖金根据评价
■ 稳定性高、离职率低实力主义的评价制度很完善
■ 办公室环境漂亮
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 HR 人事培训 行政 事务 主管
人事招聘专员(142366)餐补交通费 2022-06-02发布
【工作内容】
■ ①招聘前期工作及招聘后期工作的协助(候选人的筛选、初面、渠道开发、校园招聘、入职体检等)
■ ②负责公司培训体系的管理(培训渠道开发、新员工培训、培训台账、技能台账)
■ ③部分劳动关系相关工作(员工入职准备、离职交接、合同周期管理、实习生管理等)
■ ④翻译、会议、客户接待相关业务
■ ⑤上司安排的其他工作对应
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 社招 校招 劳动关系 日语翻译 后勤 事务
日企财务・会計(编号133771) 2022-02-17发布
【工作内容】
■ 财务报表等文件制作
■ 负责成本计算及管理,日本报表制作,采购发票核对等
■ 税务申报工作及出口退税工作等
【客户•产品•服务】
■ 半导体装置
【工作魅力】
■ 福利保障制度完善
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 日语 制造业 会计 财务
(苏州)某日系电子制造商226人 (蘇州)某日系電子メーカー(番号11843)
【必须条件】
■ 本科
■ 45岁以下
■ 日系制造业
■ 2年以上会计经验
■ 会计资格所持者、会使用财务软件
【优先条件】
■ 会日语优先
■ 财务会计相关专业优先
日企药政事务组担当(编号128197) 2021-03-10发布
【工作内容】
■ 负责注册资料的编写和汇总整理,提交申请,体系内部核查
■ 负责与CFDA医疗器械审评中心、医疗器械检测中心协调,跟踪注册检测,取得报告书
■ 负责协助临床试验
■ 负责技术审评跟进,取得产品注册证,生产许可证
【客户·产品·服务】
■ 主要从事临床检查药物的生产、采购、销售,临床检查设备的采购及销售
【工作魅力】
■ 社保福利完善
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 制药 临床 医药 器械 医学
(苏州)某医疗科技有限公司
【必须条件】
■ 本科以上
■ 23-35岁
■ 本科及以上学历或经过相关培训
■ 医疗器械、医学及相关专业本科以上学历或从事医疗器械注册工作1年以上
【优先条件】
■ 会日语优先
■ 有13485内审员资格证者优先
日企人事总务课长(编号92469) 2024-06-01发布
■ 负责人力资源政策的制定与实施,包括薪酬、福利、假期,出勤、加班、安全和其他事宜,确保公司政策符合国家、地方政府的条例法规。
■ 负责公司雇员的甄选和面试,绩效考核、晋升与发展。
■ 建立并发展有效的人力资源信息管理系统。
■ 计划、组织并指导培训公司员工。
■ 筹算并控制人力资源总体预算。
■ 针对人力资源政策与方案向管理层提供建议。
■ 促进员工与管理层之间的有效交流。
■ 负责对外部联络咨询部门及政府机构。
■ 对工厂管理条例进行解释和指导。
■ 管理行政与安保部门。
■ 培训与发展本部门员工。
■ 了解与本岗位有关的环境因素及其影响。
■ 按废弃物分类管理原则执行废弃物分类管理。
【Keyword】日资 日语 人力资源 HR 招聘 体系管理 行政总务 经理
日企人事主管(编号120982) 2024-06-01发布
【工作内容】
■ 制定公司人事部年度、月度、周工作目标和工作计划的拟定并执行总结
■ 负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度,对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理
■ 为公司的发展建立人才梯队,负责公司人员的招聘、录用、培训、以及员工离职工作
■ 根据工作需要全面负责公司在岗人员的工作调动、岗位任免、招聘程序
■ 定期收集及对比市场人才水平,提高企业人才竞争力
■ 组织开展企业文化建设活动,促进企业优秀文化的形成
■ 负责部门的日常管理工作及公司其他部门日常事务的统筹协调
【Keyword】人事主管 人事管理 人事 日语
(苏州)某知名电子优先公司
■ 大专以上
■ 28-35岁
■ 语言不问
■ 人力资源相关专业
■ 3年以上企业同岗位工作经验
■ 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验
■ 对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作
■ 具有较强团队领导能力、员工激励能力、沟通协调能力、解决问题能力,责任心强、执行力高
■ 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策