日企车辆管理科长(编号119950) 2020-04-04发布
【工作内容】
■ 对车辆和司机的管理(22台车头,33台挂车)
■ 车辆修理、零部件的购置、相关KPI资料的作成
■ 事故率的降低
■ 车辆相关成本的控制
■ 交通事故的处理
■ 车务手续管理
■ 发生事故的对应,与交管局,保险公司,警察
■ 对自社司机进行安全操作(SOP)教育
【公司魅力】
■ 客户稳定,业绩稳定。
■ 有年度奖金,有薪休假,体检,加班费等福利
【Keyword】车辆管理 车辆维修
(広州)某日系運輸会社
■ 35-45岁、大专及以上学历
■ 了解车辆维修技术
■ 有至少5年以上的丰富的车队管理经验和交通事故处理经验
■ 可以熟练使用EXCEL、PPT等办公软件
■ 有A2驾照
[优先条件]
■ 车辆维修技术能力
■ 为人人品
■ 有丰田系物流企业工作经验
日资人事经理(编号98870) 2018-04-25发布
■ 协助上海总公司进行人事制度的改革,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标
■ 完善公司人事制度、体系及工作流程
■ 分析公司人力资源需求,参与制定计划并组织实施
■ 新人事制度的社内展开和实施
■ 其他人事相关工作
【Keyword】日资日语 人事经理 人力资源 物流运输
某日资国际货运公司
■ 男女不问,28-45岁
■ 大卒以上
■ 有日资+中资(中日合资)人事工作经验5年以上,除人事经验外有其他工作经验(营业,财务等优先)
■ 日语一般会话以上(口语不问,能看懂一些日语的相关资料即可)
■ 有总经理助理经验者优先
■ 有物流行业经验者优先
■ 有合资公司工作经验者优先
■ 有外地工作经验者优先