日企人事总务担当(编号95886) 2023-10-25发布
■ 招聘采用、面试
■ 劳务处理
■ 员工研修培训教育
■ 薪资计算、福利、保险等管理
■ 根据新法律法规,及时调整社内人事制度
■ 派遣员工的居留许可证以及就业申请等手续办理
■ 社内车联的安排
■ 公司的证件审核、年检等手续对应
■ 办公室用品的采购、设备维修等
■ 员工体检、社内旅行、年会等的准备
■ 部门的翻译等
【Keyword】日资日语 人力资源 HR 福利招聘 总务 行政 办公室管理
人事总务 应届可(145879)有奖金 2022-09-23发布
【工作内容】
■ 工作内容会根据实际情况由主管调配,可能会涉及人事全盘工作
■ 根据公司需求,制定招聘方案并实施招聘
■ 每月协助处理员工考勤,整理考勤,休假等相关数据,制作考勤报表相关资料
■ 协助处理总务相关工作
■ 完成领导交代的其他工作
【顧客】
■ 大型日系食品制造商
【工作魅力】
■ 公司业绩稳定,稳步上升
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 社招 校招 员工关系 薪酬计算 人事模块
人事总务 应届可(145749)年终奖 2022-09-22发布
【工作内容】
■ 工作内容会根据实际情况由主管调配,可能会涉及人事全盘工作
■ 根据公司需求,制定招聘方案并实施招聘
■ 每月协助处理员工考勤,整理考勤,休假等相关数据,制作考勤报表相关资料
■ 协助处理总务相关工作
■ 完成领导交代的其他工作
【客户】
■ 大手日系食品制造商
【工作魅力】
■ 公司业绩稳定,稳步上升
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 社招 校招 薪酬计算 考勤打卡 人事模块
日企管理部担当(编号118769) 2022-07-16发布
【工作内容】
■ 财务:主要负责开具发票事宜
■ 人事:考勤管理,招聘面试安排调整等
■ 总务:物品管理,日本人出差者的对应等
【Keyword】管理部担当 财务 人事 总务
人事主管 (编号90299) 2022-03-03发布
■ 公司培训体系搭建,及项目推进和管理,包括培训需求调研和分析,制定年度培训计划,内部讲师培养,课程开发推进等
■ 协助课长制定人力资源管理规章制度,进行人力资源规划与开发
■ 日常员工关系处理,包括调查相关不满或投诉,处理公司劳、资纠纷、劳资协调等
【Keyword】 物流 货运 人力资源 HR 培训 体制管理
(广州)某日系物流有限公司
■ 28~40岁
■ 5年以上人事相关工作经验,其中管理岗位工作经验3年或以上,熟悉国家劳动政策法律法规
■ 日语必须,1级或以上
■ 性格开朗,沟通协调能力强,掌握一定人才交流中心、培训机构、咨询机构、劳动部门等人力资源新动向
日企人事主管(编号96890) 2022-03-03发布
■ 组织编制并落实人力资源发展规划,为重大人事决策提供建议和信息支持
■ 编制和落实公司人力资源规划,实现公司人力资源和业务发展之间的供需平衡
■ 建立职业生涯规划体系
■ 大规模提升人员技能及素质,为企业长远发展奠定坚实的人员基础
■ 其他的领导要求的工作
【Keyword】日资日语 人事 人力资源 管理 物流 主管
总务主管(编号84782) 2021-07-28发布
■ 5S管理与评价
■ ISO等体系运行的维护及实施管理
■ 供应商的合同管理
■ 社内施工管理、对应
■ 消防检查等对应,消防局等政府部门对应
■ 办公用品的采购与管理
■ 与人事一起解决劳务纠纷等
keyword: 物流 总务管理 办公室管理 行政劳务
总务担当(编号85501) 2021-07-28发布
■ 社内主题活动的企划,如节假日,年会,运动会等的企划
■ 企业文化的推进
■ 公司相关企划规章制度的翻译等
■ 总务的一些相关工作
keyword: 物流 总务 活动策划 行政
(广州)某日系物流有限公司
■ 具有行政后勤、企业文化建设等工作经验优先
■ 有活动策划,主持能力者优先
■ 25~35岁
■ 日语一级
■ 具备安全,5S,ISO,企业文化等素质
■ 沟通能力,协调能力好
日企总务担当(社内IT管理)(编号107827) 2021-04-03发布
【工作内容】
■ 作为总务部担当,主要管理社内的关联(没有专门IT业务)
■ 和IT支持委托方沟通,做出关于网络故障、系统相关咨询和改善信息安全的调整
■ 对应员工日常发送的电脑故障
■ ISP的窗口,管理邮件帐户设置
■ 信息资产管理系统的管理、data update(全公司,包括外据点),(利用PC管理·安全补丁管理、禁止软件管理·外部设备(USB等)管理·IP地址)
■ 管理持有的软件许可证(Office, Virus Software等)
■ 对应PC等信息资产的盘点和废气
■ 文件服务器备份
■ 公司内部系统账户管理
■ 关于信息安全的公司内部科普、通知
■ 与日本总公司信息系统部门的交流
【服务】
■ 电机、电子、精密机械的物流管理,使用最合适方法运输精密部件和半导体等
【组织构成】
■ 员工20名左右
【Keyword】社内IT管理 总务 系统管理 日语or英语
(上海)某日系物流会社
■ 35岁以下
■ 日语2级以上或英语准商务
■ 总务部门简单IT管理经验
■ 基本的IT业务
■ 能够切实执行设定的业务,执行能力高,善于沟通、能与同事建立良好关系
【优先条件】
■ 日语商务水平
日企培训专员(编号111274) 2021-02-16发布
【工作内容】
■ 根据培训计划和课程安排,通知培训对象按时参加培训
■ 做好培训的各项前期准备、过程控制和培训总结
■ 及时开展对培训效果的调查评估、撰写培训效果评估报告
■ 培训中心的各种培训设备设施的管理
■ 各类培训资料、培训记录和员工培训档案保管
【客户】
■ 日系企业
【工作魅力】
■ 日本知名物流公司,公司氛围好 ,提升空间大, 有班车
【Keyword】培训师 培训专员 教育专员 人事 日语
(上海)某日资物流有限公司500人
■ 本科以上
■ 35岁以下
■ 日语二级,能沟通交流即可
■ 行业经验不问
■ 培训或人事相关经验两年
■ 熟练操作MS Office办公软件
■ 沟通、理解能力强,团队合作性强、认真负责,仔细有耐心。
【优先条件】
■ 日语好,有社内培训经验(新人培训,内部教育,职位培训等)